3月3日,安徽省總工會印發《關于服務職工群眾助力企業復工復產的十項措施》的通知,出臺十項“硬核”、暖心的措施,精準服務職工群眾,助力企業復工復產。
《十項措施》包括搭建網上就業用工平臺、加強職工安全防護、提供精準貼心服務、著力減輕企業負擔、促進勞動關系和諧穩定、廣泛開展勞動和技能競賽、選樹表彰先進典型、開展一線職工療休養、關心關愛困難職工、工會干部進企業進班組等10個方面。在幫助企業解決用工難方面,安徽省總工會將以全省工會網上就業創業援助月活動為主抓手,通過搭建網上就業用工平臺,精準對接群眾就業和企業用工需求發布3000家以上企業、20萬個以上就業崗位信息,舉辦百場以上工會網上專場招聘會。
近日,合肥市總工會下發《關于做好化解疫情防控和復工復產中勞動關系矛盾糾紛工作的通知》,要求各縣(市)區、開發區總工會,各產業、直屬工會依法做好化解疫情防控和復工復產中勞動關系矛盾糾紛工作。
據了解,合肥市總工會法律部積極推進集體協商,協調穩定勞動關系。針對疫情防控期間企業在工作時間、工作制度、薪酬福利、社保繳納、工資支付方式等涉及職工切身利益問題上的具體操作辦法和措施可能存在的勞動關系矛盾,法律部深入排查隱患,加強監督,及時化解矛盾。

疫情發生以來,安徽省教科文衛體工會嚴密部署、迅速行動、多措并舉,全程參與到抗疫的行動中來。各單位工會通過采購防疫物資、開辟公交專線、走訪慰問支援湖北醫護人員家屬等多種服務,關心關愛一線職工。據悉,安徽省教科文衛體工會待疫情防控全面結束后,將統籌安排在抗擊疫情期間,表現突出的個人開展休養活動。
為進一步加大女職工權益保護及疫情防控相關法律法規知識的宣傳力度,亳州市總工會于3月6日到3月16日在“亳州職工之家”微信公眾號,開展女職工權益保護及疫情防控相關法律法規知識有獎競答活動。此次活動在疫情防控特殊時期,以新穎的形式,充分調動廣大職工群眾的積極性。
據悉,題庫內容除了有助于女職工維權的相關法律之外,更結合本次疫情,增加了《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國野生動物保護法》等法律法規知識,引導廣大職工特別是女職工在疫情防控期間做好自身防護、安全復工復產。
日前,蚌埠市總工會派駐扶貧工作隊充分利用“2020年蚌埠工會網上就業創業援助月”活動,幫助扶貧聯系村貧困勞動力就業。
前期,扶貧工作隊通過摸排和思想動員,為有務工意愿的貧困村民建立就業微信群,將蚌埠市總工會組織的招聘信息發布在群里,供大家選擇,并深入到貧困戶家中,幫助他們分析自身條件,有目的地選擇就業崗位。3月19日,扶貧工作隊又及時組織貧困村民參加網絡直播招聘會,與直播企業展開了“零距離”互動,幫助村民更進一步了解企業招聘崗位、工作條件和福利待遇等情況。