朱婉麗 伍曉光
(南京中醫藥大學圖書館,江蘇 南京 210023)
移動互聯網時代開放存取運動的興起,促進了機構知識庫的迅猛發展。機構知識庫也被稱作機構資料庫,是科研機構、高校等為便于學術交流,借助互聯網技術對學術科研資源進行采集、整理和存儲,按照開放標準和互操作協議,允許用戶在線免費獲取的知識庫。建設機構知識庫的目的在于通過對科研人員、高校師生等提供的學術科研資料進行系統整理,確保發揮這些資源的利用價值。然而早期機構知識庫的構建,僅局限于對學術資料的采集、整理和存儲,不同機構之間無法實現信息共享,有限的資源難以滿足科研用戶需求,使得機構知識庫的利用率不高。近年來國內很多高校雖然相繼建立了機構知識庫,如北京大學、廈門大學等,但大部分高校機構知識庫提供的服務并不讓人滿意,表現在服務內容單一、機制不健全,存在“有庫無智”的問題,極大地影響了用戶的使用體驗。面對互聯網時代用戶日益增長的需求,高校亟待探索建設全新的機構知識庫服務體系,根據用戶需求制定服務策略,以便更好地為教學科研活動提供支持。
依托移動互聯網技術,高校機構知識庫可以對學術資源進行數字化處理,實現統一存儲和高效傳輸,并且通過數據挖掘的方式全面剖析用戶需求,提供個性化的服務。具體而言,高校機構知識庫的功能包括以下方面。
作為科研用戶獲取學術資源的平臺,高校機構知識庫可以設置系統權限,為授權用戶提供豐富的學術科研資源。用戶在服務系統注冊后,即可登錄機構知識庫服務平臺,由系統自動進行用戶身份審核,通過驗證的用戶可以自主檢索所需信息[1]。借助機構知識庫的信息檢索功能,用戶可以利用學科、主題、關鍵詞等進行文獻檢索,也可以在線上傳學術資料,或者發起話題討論,促進學術知識的傳播和共享。借助機構知識庫的管理功能,管理者可以對用戶信息進行整合,深入分析不同類型用戶的需求,為他們提供所需的資源。科學的服務系統界面設計,便于用戶選擇適宜的功能,也便于進行智能化管理,及時發現機構知識庫運行中存在的問題,并做好維護與調整工作。
以往的學術科研資源存儲管理模式,存在不同的機構或部門“各自為政”的現象,分散于不同數據庫的學術資料,由于不能實現互借和共享,增加了數據丟失的風險。加上學術文獻的傳統出版模式發行周期長,易導致信息滯后,顯然無法滿足信息時代人們即時獲取信息的需求,也阻礙了學術文獻資源的廣泛傳播。一些大型出版機構的壟斷經營,部分商業化數據庫收取高額費用,這都增加了獲取學術文獻的成本[2]。高校建立機構知識庫的目的,就是對知識資產進行科學管理,減少信息遲滯,規避其使用過程中存在的風險,實現知識資產的良性利用。
高校機構知識庫在為用戶提供常規服務的基礎上,還具備拓展功能,即能夠提供差異化的增值服務,吸引更多潛在用戶參與到知識庫建設中來,激勵科研用戶上傳知識成果,提高各類學術資源的利用率。機構知識庫服務系統允許用戶建立個人空間,便于用戶根據需求添加感興趣的信息,或者在線與其他用戶開展學術交流,拓展學習渠道[3]。機構知識庫也具備個性化推送功能,讓用戶可以訂閱感興趣的內容,并由系統定期進行推送。此外,高校機構知識庫還具備外鏈功能,在確保服務系統安全運行的前提下,能夠與其他機構之間進行信息交互,便于不同機構之間的資源整合、存儲和利用,實現多機構之間的合作和成果共享。
用戶對知識服務的多樣化需求,是驅動高校機構知識庫建設與發展的主導力量。筆者結合國內機構知識庫建設現狀,對科研人員、圖情人員等用戶的需求進行剖析,全面揭示不同類型用戶的特點,具體如圖1所示。

圖1 多維視角下高校機構知識庫的用戶需求
作為高校機構知識庫的主要服務對象,科研人員在線檢索和下載文獻資源的頻率較高,對機構知識庫的服務要求也日益提高。他們在開展科研活動過程中,需要采集、整理、分析與科研項目相關的知識資源,也需要機構知識庫提供必要的信息檢索指導。部分科研人員還承擔著教學任務,需要獲取能夠支持教學的文獻、視頻等資料[4]。從個人層面看,科研人員可以在機構知識庫服務平臺建立私有云,用于對科研產出進行存儲、管理與傳播,保障科研成果、教學資料的隨存隨取,避免重要資料丟失。通過多終端登錄,科研人員也可以對線上存儲的資料進行編輯、標引、維護和刪除等操作,與其他用戶交流學術經驗,查看個人科研產出收錄情況,對科研項目過程進行全程監控,也可以根據需要訂閱相關主題,獲取系統定期推送的相關服務內容。
圖書館專業人員作為科研活動的輔助支持者,為了滿足科研用戶的個性化需求,也需要合理利用機構知識庫,借助大數據、云計算等技術,從機構知識庫中發掘有價值的內容。開放存取運動背景下,很多學術機構之間實現信息共享,為采集、整理、統計科研數據提供了便利,圖情人員有必要合理利用機構知識庫,進一步豐富和創新學科服務模式。圖情人員對高校機構知識庫的需求,一方面表現在對科研人員的研究成果進行采集、整合與管理,對科研人員提交的研究成果進行審核,結合考核標準與要求,為科研人員的項目申報提供指導。另一方面,圖情人員可通過自定義設置的方式,生成不同研究機構、科研人員的科研產出分析報告,提高輔助科研的服務效率。
高校機構知識庫的管理人員是知識庫建設的主體,他們負責機構知識庫發展方案的制定,服務系統的管理和維護,科研項目的規劃部署及服務體系的建設和業務安排等。一方面,機構管理者對高校機構知識庫的需求,表現在對不同類型的用戶數據進行統計分析,并根據數據分析情況開展科研人員的績效評估工作,對科研項目、科研產出進行客觀公正的評價。無論對科研團隊、院系還是個體研究者,機構知識庫管理者都需要全程跟蹤其科研進度,根據需要調整科研活動部署方案,保障科研決策的有效性[5]。另一方面,機構知識庫的管理者需對不同類型的資源進行統計分析,明確下載量、被引量等,并利用大數據分析技術,及時發現最新的學科熱點和科研成果,提高機構知識庫的整體影響力。
高校機構知識庫服務體系建設的前提在于,根據不同對象的服務需求,做好各項工作的科學部署。在這個過程中,可以高校圖書館為主導,依托其豐富的資源和知識服務經驗,實現信息互通共享,從開展內容審核、建立激勵機制與強化交互功能3 個層面,提高知識庫的整體服務性能,更好地為用戶提供個性化服務(如圖2)。

圖2 高校機構知識庫服務體系建設模式
高校機構知識庫服務體系的建設,首先,需要做好內容審核工作,即對采集的學術科研資料進行綜合評價,可在明確評審標準基礎上,借助同行評議進行內容審核,也可以建立在線公開評審系統,鼓勵廣大用戶參與評價和討論。其次,知識資源是機構知識庫建設的基礎,要想滿足知識經濟時代用戶的多樣化需求,知識庫管理者不僅要全方位采集整合知識資源,也需要了解最新的行業動向,及時獲取前沿學術信息。從多樣性角度看,不僅要采集不同類型用戶的需求,多方收集學術論文、教學資料等,還需要利用互聯網技術獲取視頻、圖片等多媒體資料。此外,對于涉及知識產權保護問題的灰色文獻資源,機構知識庫管理者要做好監管工作,采用簽署版權協議等方式,保護原創者的合法權益,避免不必要的糾紛。
學科狀況從側面反映了高校的科研影響力,知識庫管理者也可以與其他部門合作,選擇適宜的統計分析軟件,對不同學科的科研項目、科研成果等進行統計分析,總結不同學科、專業的發展狀況,進而更好地推動學科專業建設工作。機構知識庫管理者要通過與圖書館、科研機構、出版社等合作,建立信息資源互通共享的機制,以促進學術資源的整合,保障機構知識庫服務內容的豐富性。同時高校機構知識庫需要做好用戶引導工作,激發廣大用戶分享信息的意識,鼓勵科研人員上傳資料,組織不同用戶之間的在線信息交互,良好的共享氛圍,從而讓更多的用戶不吝于分享知識。對于上傳學術資源較多的用戶,可以給予一定獎勵,或者為他們獲取服務提供便利,以激發更多用戶利用知識庫的積極性。
完善平臺服務功能,是體現高校機構知識庫服務價值的基礎,也是吸引廣大用戶的重要因素。機構知識庫管理者要與技術人員深入溝通,根據用戶需求設計平臺功能模塊,確保平臺運行的安全穩定性[6]。為了讓用戶有更好的使用體驗,還需要技術人員對平臺服務界面進行優化,建立線上信息交流、傳輸、互動的空間,保障服務頁面簡潔清晰、服務內容豐富多樣。對于科研用戶而言,他們不希望在信息檢索上耗費大量時間,這就需要設計信息推送功能,根據不同用戶的習慣和訂閱需求,主動為他們提供感興趣的內容。同時要強化機構知識庫服務平臺的交互功能,提高服務系統的互操作性和拓展性,保障平臺與其他機構、系統之間信息的有效傳遞和轉換,提升平臺的整體服務性能。
高校機構知識庫的建設,與高校學科建設密不可分,也是高校學科發展水平的重要體現。要想凸顯高校機構知識庫的服務價值,有必要強化高校不同部門之間的協作,建立完善的管理機制,打造高品質人才服務團隊。
高校需要加快不同部門的協同合作,以業務融合為契機,對組織機構進行優化調整,明確不同部門的職責,凸顯機構知識庫的服務價值[7]。一方面,高校各院系、高校圖書館應該密切合作,明確機構知識庫的建設與維護責任人,將機構知識庫與學科建設結合起來,將機構知識庫服務與圖書館信息咨詢、高校教育培訓結合起來,不斷拓展服務范圍。另一方面,高校要根據不同部門、機構、崗位的特點,制定有針對性的管理機制,促進機構知識庫各項業務有序開展。此外,要根據科研績效考核標準,為科研人員和高校師生提供指導,減少科研申報的工作量,鼓勵學者積極參與學術成果認領維護工作,保障學術成果的合理利用。
高校圖書館學科館員是機構知識庫建設的重要參與者,是不同部門之間的聯絡者,要充分發揮學科館員的作用,強化高校不同機構與圖書館之間的合作,結合高校學科建設需求,以及高校在科研規劃、管理服務方面的需求,強化機構知識庫的推廣和有效利用工作。高校也要建立多部門聯動機制,鼓勵學科館員、教師、科研人員之間相互學習,將機構知識庫建設與高校科研成果管理結合起來,讓全體師生認識到機構知識庫的價值,實現各項知識資源的有效利用[8]。高校也可以組建由經驗豐富的學者構成的專家系統,借助他們的專業知識指導機構知識庫各項服務,為用戶提供更加全面、準確的信息服務。
作為新型的學術資源交流共享平臺,高校機構知識庫的建設離不開技術人員和學科館員的支持,高校可以著力組建專業的人才團隊,與科研機構、圖書館等建立人才共享機制,相互之間取長補短,優化人力資源配置,以實現共同發展的目標。一方面,高校要做好機構知識庫管理人員篩選工作,定期開展服務人員培訓,鼓勵自學和業務討論,全面提高服務人員素質。另一方面,高校要注重體現服務系統的整體性,信息資源建設的完整性,人力資源配置的科學性,對軟硬件設施進行合理安排,強化不同部門之間的業務兼容性,讓內部組織更協調,信息交流反饋更高效,全方位保障機構知識庫的服務效果。
高校機構知識庫是對學術資源進行統一管理的重要形式,是開展學術交流的新型平臺。開放存取運動的蓬勃發展,使得高校機構知識庫得到廣大用戶的廣泛關注。雖然我國機構知識庫發展尚處于起步階段,但很多高校的機構知識庫建設已經初顯成效,在服務教學科研方面發揮著不可或缺的作用。當前高校更應該順應互聯網時代用戶的多樣化需求,結合不同類型用戶的特點,根據自身學科特色和圖書館建設情況,建立科學的機構知識庫服務體系,以高效、準確、個性化的服務展現自身獨特的價值。