涂帆

【摘 要】目的:探討預防接種門診安全接種工作中PDCA管理模式的應用。方法:選本院200名進行常規管理的接種人員,時間:2016年1月-2016年12月,此為對照組。選本院進行PDCA管理的接種人員200名,時間:2017年1月-2017年12月,此為觀察組。進行回顧性分析,對比兩組不良事件例數、接種人員依從性、護理滿意度。結果:觀察組不良事件發生例數比對照組少,接種人員依從性優于對照組,觀察組護理滿意度比對照組高(P<0.05)。結論:在預防接種門診安全接種工作中進行PDCA管理,可有效減少不良事件發生率,使接種人員依從性提高,護理滿意度良好,此模式可推廣。
【關鍵詞】PDCA管理模式;預防接種;不良事件
【中圖分類號】R192【文獻標識碼】A【文章編號】1005-0019(2020)09--01
預防接種是給健康人群接種疫苗,使未發病的人產生抗體,獲得特異性免疫,這對預防大規模的疾病爆發具有重要作用[1]。近年來,預防接種事故較多,為提高接種工作質量,規避風險,預防接種門診的安全工作變得異常重要[2]。PDCA管理模式即制定計劃(plan)、計劃實施(do)、結果確認(check)、計劃和結果有差異時采取措施處理(action)的一種循環,將此管理模式應用在預防接種門診的安全接種工作中,可減少接種工作中的安全隱患,為證實此管理模式的積極意義[3]。本研究將進行回顧性分析,探討PDCA管理模式在預防接種門診安全接種工作中的應用價值,現報道如下。
1 資料與方法
1.1 臨床資料
選未進行PDCA管理前的200名接種人員為對照組,進行常規管理,時間:2016年1月-2016年12月,男106例,女94例,年齡1~10歲,平均(5.2±1.3)歲;選實施PDCA管理后的200名接種人員為觀察組,時間:2017年1月-2017年12月,男103例,女97例,年齡2~9歲,平均(4.9±1.4)歲;兩組患者基本資料無顯著差異(P>0.05),可對比。
1.2 方法
(1)對照組進行常規管理,即做好疫苗接種的宣傳工作,對疫苗接種現場的秩序進行有效維護,定期對護理人員進行培訓并做相應考核。
(2)觀察組行PDCA管理模式,具體如下:①計劃(plan)。對本院預防接種門診2017年1月-2017年9月的相關資料進行統計分析,全院商討并制定改進方案,包括短期和長期的循環制度。成立PDCA安全管理小組,建立監督檢查和考核體系,實行專人責任制,按照人員特長分配工作,由組長對每周的安全質量進行評估。②計劃實施(do)。明確接種門診各崗位職責,并對人員進行合理分配。分析預防接種門診2017年10月-2017年12月的資料總量及護理人員的考核資料,提出問題,并對改進計劃進行完善,提高工作人員工作主動性,使計劃有效落實。關注護理人員的工作,對其工作內容和工作量進行調整,避免人員身心勞累,保證各人員都以飽滿的熱情投入到工作中。建立合理的激勵機制,使各崗位人員做好自身職業規劃,為各人員提供學習和進修平臺,使工作其工作能力得到充分鍛煉和提升。③結果確認(check)。由小組組長每周對工作情況進行相應檢查,對不足之處進行改進。④處理(action)。對循環管理中未充分解決的問題進行處理,保證預防接種工作安全有序。
1.3 觀察指標
對比兩組不良事件例數、接種人員依從性、護理滿意度。
1.4 統計學分析
用SPSS20.0分析數據,計量資料()、計數資料行t檢驗、 檢驗對比。P<0.05為差異顯著。
2 結果
兩組不良事件發生情況、接種人員依從性及護理滿意度比較。
通過管理,觀察組不良事件發生例數少于對照組,接種人員依從性優于對照組,護理滿意度比對照組高(P<0.05),見表1。
3 討論
近些年來,醫療行業發展較快,在大環境驅動下,社會對接種工作的要求更加嚴格,為保證疾病預防控制效果及接種人員的安全性,在進行預防接種工作時,需要首要考慮的問題便是接種安全[4]。有效改進接種工作質量,消除安全隱患,建立和諧的醫患關系,這是當前的工作重點[5]。
本研究主要探討預防接種門診安全接種工作中PDCA管理模式的應用。PDCA管理模式和常規管理模式相比,其更加科學和系統,這種管理模式是在不斷循環中螺旋上升的,在管理工作中,工作人員變被動工作為主動工作,工作積極性更高,他們能積極發現工作中的不足,并善于思考總結,找尋解決辦法,這樣可提高預防接種的工作質量和效率。另外,PDCA管理模式使工作人員和接種人員的交流溝通更和諧,使醫生和接種人員之間建立起良好的信任關系,營造了更好的接種環境。本研究中,觀察組實施PDCA管理模式,通過比較,觀察組不良事件發生例數明顯低于對照組(P<0.05),觀察組接種人員依從性優于對照組(P<0.05),觀察組護理滿意度與對照組相比,差異明顯(P<0.05)。這說明PDCA管理模式可有效降低不良事件的發生率,此管理模式更容易被接受,因此接種人員的依從性提高,系統科學的管理方式為接種人員帶來良好的護理體驗,因此護理滿意度良好。
綜合上文,在預防接種門診安全接種工作中應用PDCA管理模式化,不良事件發生率減少,接種人員依從性良好,護理滿意度提升,此方法可推廣。
參考文獻:
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