白英軍
農(nóng)業(yè)機械化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要標志,是我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的重要發(fā)展方向。在農(nóng)業(yè)機械化進程中,培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才是推動進程的關(guān)鍵,是后續(xù)高新農(nóng)機推廣普及的重要基礎。目前,我國在農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化人才培養(yǎng)方面還存在很多問題,比如農(nóng)業(yè)機械化人才資質(zhì)有限、積極性不高、人才培養(yǎng)方式不合理、培養(yǎng)效果不明顯等,這些都影響著我國農(nóng)業(yè)機械化人才的培養(yǎng)質(zhì)量和效率。本文從農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化人才培養(yǎng)中存在的問題入手,分析并探討解決農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化人才培養(yǎng)問題的對策,為提高我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展水平提供一些思路。
1、農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化人才培養(yǎng)中存在的問題
人力資源是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要資源,是現(xiàn)代社會各行各業(yè)發(fā)展都離不開的一項必不可少的資源。21世紀,促進一個國家農(nóng)業(yè)發(fā)展的力量不再是田地的總面積,也不是種植戶的總數(shù)量,更不是用于生產(chǎn)的農(nóng)用器械的總數(shù),反而是農(nóng)業(yè)技術(shù)的數(shù)量、深度和覆蓋面積,或者說是掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)的人才占比。人力資源的質(zhì)量本質(zhì)上與教育投資、經(jīng)濟發(fā)展有著密切的關(guān)系,若是不投入相應的教育和培養(yǎng)資源,很難提高專業(yè)人才的水平,這也是我國專注于培養(yǎng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化人才的原因。目前,我國的農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化人才培養(yǎng)中存在以下問題:
(1)政府方面的問題
我國農(nóng)村地區(qū)的基層政府普遍存在財政緊張的問題,大多數(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的農(nóng)村地區(qū)基層政府更是長期處于資金欠缺的狀態(tài),農(nóng)業(yè)方面資金的投入不能有效滿足當?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展,每一年的投入總量都在增加,但這種增加幅度卻無法跟上當?shù)剞r(nóng)業(yè)對資金的需求量增幅。……