如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作

康俊禮

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）01-054-02

摘 要 黨的十九大將習近平新時代中國特色社會主義思想確定為黨必須長期遵循的指導思想，做到黨建工作指導思想的與時俱進。本文主要針對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作進行研究，旨在全面展開黨建工作，發揮黨支部在企業穩定發展中的保障作用，并在先進思想引領下，提高黨支部工作效率，創設良好的工作氛圍。

關鍵詞 黨支部建設 中國特色社會主義思想 指導實踐

習近平新時代中國特色社會主義思想是黨與人民實踐經驗的智慧結晶，是完整的思想體系，能充分發揮馬克思主義在社會進步和黨建工作中的指導作用。面對新形勢，堅持服務為核心、建設高素質隊伍、推行黨支部建設生活化是必然趨勢。對于企業黨支部來講，各項工作實施中都需要依靠思想保證，更好履行黨組織職能。

一、習近平新時代中國特色社會主義思想在武裝頭腦、指導實踐方面的體現

要想充分發揮習近平新時代中國特色社會主義思想在企業黨建工作中的指導意義，應做好意識形態工作，與政治、經濟等方面有著直接聯系，在黨建工作開展中，有必要奠定意識形態工作的戰略性、根本性地位。加大對人民思想觀念的積極指導，有助于增強民族凝聚力。當前企業黨建工作中，需要圍繞意識形態問題進行戰略計劃的制定和實施，結合實踐經驗來完善理論體系。隨之意識形態工作的開展，能充分發揮各部門職能，提高黨支部工作標準，全面宣傳黨組織建設思想理念。為了全面落實意識形態工作，要注意以下問題：一是高舉思想旗幟，明確馬克思主義的核心指導地位，深入學習并理解黨建思想內涵和實質，組織主題教育活動，擴大黨組織教育涉及范圍，并將思想學習作為日常工作內容，通過教育培訓，奠定黨組織建設的思想基礎，為企業持續發展提供保障。二是加強思想引導，通過深入調研，采用走訪、座談會、問卷調查等形式，實時掌握黨員的思想動態，分析黨組織工作改進方向，以便實現黨組織建設目標和企業戰略發展方向相一致。

二、運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐的策略

新形勢背景下，對我國黨支部建設工作帶來新的挑戰，為了堅持貫徹習近平新時代思想觀念，需要在馬克思主義基礎上，探索適合我國目前發展實情的理論指導。具體到企業黨支部建設中，應從思想建設、開展教育活動、加強行動自覺等角度出發，發揮新思想理念在提高政治基礎、指導實踐上的重要作用。

（一）注重思想建設，創新政治理論

習近平新時代中國特色社會主義思想在企業黨建工作中有著重要作用，主要表現在指導實踐和加強政治基礎上，為了實現新型黨建思想融入到企業工作實踐中，需要增強思想建設，發展政治理論，為黨組織建設提供科學指導。在企業管理實踐中，要注重十九大精神和先進思想的學習宣傳，使其與黨支部工作結合在一起，加深職工對中國特色社會主義思想的印象，全方位展開黨支部建設。例如在思政教育中，可借鑒三會一課制度體系，將十九大精神作為教育素材，圍繞具體的思想理念提出工作行為的規范和改進路徑。倡導集中學習、交流研討、自主學習和專家輔導等教育形式，在一段時間的學習實踐后總結心得體會。另外，企業黨支部可在刊物上發布活動文章、總結評價黨建工作，隨著新任務的具體需求，調整宣傳教育內容，以便在增強學習效果的前提下，突出中國特色社會主義思想在加強政治基礎，促進黨建工作開展上的指導優勢。從企業學習宣傳工作實踐來看，主要采取一人一月一精細的方式，指導黨員對自己學習成果和思想高度進行評價，總結存在的不足，并客觀分析未來發展方向，在這一措施實行下，促使全體黨員職工得到良好發展，使其適應不同崗位職能要求，為企業黨支部建設作出貢獻。

（二）關注新矛盾

為了踐行中國特色社會主義思想，需要堅持以人民為中心，緊抓新形勢下的主要矛盾，將職工美好意愿作為履行部門職責的最終追求，將職工滿意度作為衡量、評價黨支部工作的評價指標，從具體矛盾出發，提高黨組織服務水平。在這一工作觀念引領下，促進黨組織建設水平的不斷提高，發揮黨支部在解決黨員職工實際問題上的作用。近年來，企業黨支部工作明確了職工的重要地位，通過優化設計內部組織結構、明確部門職能，可保證部門工作效能較高，在各項工作開展中堅持體現人文關懷，開展一系列慰問和聯誼活動，加強職工對企業的歸屬感和依賴感。在黨支部工作實施中，要從黨建目標出發，完善黨建工作機制，將基層職工發展和黨建目標相結合，增強黨組織服務能力。從中國特色社會主義思想內涵來看，從基層職工思想動態和工作生活需要入手展開黨組織工作是有必要的，考慮到傳統服務機制下，職工在黨組織建設和企業決策中的參與度較低，導致企業決策忽視了職工自身訴求，長此以往將造成職工心理不平衡，影響企業穩定發展。因此，今后黨支部工作要關注企業經營生產中的矛盾問題，做到一系列活動的組織都是圍繞職工合法權益的，由此增強企業內部凝聚力，突出黨支部建設在企業發展上的基礎作用和促進作用。

（三）加強行動自覺

新形勢下，中國特色社會主義思想內涵較豐富、意境深遠且思想深邃，是新時代黨組織建設需要遵循的根本思想觀念及行為綱領。學習先進思想，要求企業黨支部做到服務大局，追求企業建設目標。對于冶金行業來講，應踐行十九大精神，帶領廣大黨員，圍繞核心發展目標全面貫徹生態發展計劃理念，提出建真言、出實招的工作理念，在多部門協作配合中完成發展任務，倡導人人為企業發展貢獻力量，促進企業科技進步、管理理念改進、組織結構完善和文化建設等，將黨支部工作滲透到不同方面。做到增強共識、促進合作團結。要想學習并深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想內涵，需要堅持不斷學習和實踐。在理論指導下持續學習、指導實踐、深刻領會、武裝頭腦，切實發揮黨支部職能，促使企業進步新的發展局勢，能應對激烈的市場競爭和社會環境變化。

（四）開展主題教育活動，實施科學評價

在落實習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，要深入開展教育活動，拓展職工接觸和學習先進思想的渠道，使其能自覺參與到黨建實踐中，提高黨組織建設質量。各級部門要明確宣傳重點，采取新型宣傳教育方式，注重發揮典型教育人的榜樣力量，體現學習針對性和有效性，能為全體職工發展提供方向引導。為了體現黨支部工作的先進性，應發揮領導帶頭學習作用，要求各個部門黨委理論學習小組要起到模范作用，領導干部要規范自身行為，從多個角度出發開展教育宣傳工作。另外，還要重點指導職工思想發展，并在黨員隊伍高素質建設情況下，貫徹決策部署，確保企業運行機制的有效落實，注重宣傳活動和政策改革創新，提高基層建設水平，有序進行從嚴治黨工作，切實發揮黨的先進思想在實踐指導、思想進步方面的重要作用。另外，除了學習宣傳活動的組織外，還要將黨員學習情況作為績效考評標準，重點針對職工崗位職能、職業精神等進行評價，在創新評價內容的情況下，提高評價結果的借鑒價值，以便有針對性的調整學習計劃，體現出教育內容的層次性特點，能適應不同階段黨員職工的發展需要。實踐證明，上述評價體系的運行，有利于增強黨支部工作成果，具體到基層職工發展上，可發現職工敬業度、技能水平明顯提高，有利于崗位工作的高效完成，進而實現企業經濟效益和社會效益的提高。

（五）增強民主監督

為了實現新思想理念在企業黨支部工作開展中的充分體現，需要貫徹民主監督有關要求，在企業黨支部工作實踐中，鼓勵職工參與到監督管理中，堅持監督實效性和客觀性，及時發現并解決黨建現實問題。通過監督機制的建立和實施，能有效提高黨支部服務質量，堅持監督原則和方向，做到真監督、敢監督，體現新思想在黨支部建設中的應用特點和優勢，協調各個部門來應對企業經營難題，并在實踐中改進工作、提高凝聚力。在明確問題的情況下，要制定可行性處理計劃，緊扣黨支部職能要求，做到精準發力。同時應逐步形成民主監督體系，使政治、經濟、環境三方面能夠有效協調，為企業經營建設提供科學依據。對于黨員干部來說，要發揮自身職能，不斷完善民主監督機制體系，增強民主監督效果，如采取郵件交流、在線溝通等監督反饋渠道，在監督中提高服務水平，達到黨支部建設目標，并促進企業健康發展。

三、結語

綜上所述，在習近平新時代中國特色社會主義思想中，強調人民的重要地位，人民作為一條紅線貫穿在不同領域，黨支部工作的開展要關注人民的生活需求。具體到企業黨支部建設中，需要將職工需要作為工作核心，以提高職工幸福感和滿足感為主，采取恰當的黨建策略，調動全體職工參與黨組織建設的積極性，提高黨組織的感召力，為企業良好發展創造條件。

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