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葉冠泰:協同與重塑,產業互聯網的“生態”投資

2020-06-01 07:36:18俞趙杰
陸家嘴 2020年4期
關鍵詞:智能生態產品

俞趙杰

消費互聯網的紅利正在消退,互聯網企業紛紛將目光投向產業互聯網,以期在工業制造、產業協作等企業級應用領域尋找更大的發展空間與可能性。

“企業IT轉型,勞動力成本上升,互聯網企業入局及科技進步共同推動著產業互聯網的發展”,在《陸家嘴》雜志的專訪中,啟明創投合伙人葉冠泰表示,五年前,在一些比較新的領域,中國的To B及硬科技企業與世界級企業差距可能是五年,但最近中國企業成長迅速,差距已經縮短至三年,“我們正在追趕上”。

葉冠泰擁有超過20年的投資、投行和高科技公司的工作經驗,專注于TMT領域的投資,投資企業中有6家成功上市,2家被上市公司并購,包含途牛網、趣游網、珠海炬力、瀾起科技、譜瑞科技和易寶支付。

產業互聯網“有跡可循”

《陸家嘴》:原來在消費互聯網上有很多打法,比如流量為王、用戶體驗等等,到了產業互聯網,企業服務的邏輯又有哪些不同?投資人最關注哪些指標?

葉冠泰:由于產業互聯網沒有用戶概念,所以在指標上,更多關注的是產品的性能指標。比如云存儲,我們先看它的IOPS,就是數據每秒的讀寫次數,再看擴容的能力,如果需要擴容的話,還要看響應的時間。此外,還包括對現有的硬件、對不同的服務器能夠支持的接口數量。我們會看非常細分的產品指標,并拿它與現有的產品,比如華為、IBM或者EMC的產品,做性價比的考量。

To B和To C最大的不同在于,To B一般不是一個人的決策,當企業決定做一個存儲系統,需要統籌IT部門、產品部門,甚至財務部門的意見,它是各種各樣專業意見的一個結合。

所以, To B的決策速度比較慢,一個To B采購,如果在三個月里面能夠做出決定的話,就算比較快的。這里面包含產品規劃、深度了解需求、了解用戶IT環境及測試,因此最終達成協議的周期是非常長的。從投資人的角度來說,我們需要了解這個產品是不是剛需,技術水平與競品的比較,哪些地方達標,哪些地方不達標,性價比。

《陸家嘴》:幫助企業提高效率并讓企業買單,這比以前To C 難度要大很多,而且像你剛才所說,說服企業采購云服務,需要很多部門共同決策,像啟明創投投資的To B公司,怎樣挖掘并滿足企業的需求?

葉冠泰:To B企業是非常細分的,做存儲就是存儲,做計算就是計算,做數據庫就是數據庫,在這類細分領域要跨行都很不容易,對專業知識要求特別高。如果你做這一行業,需要先考慮你對行業的理解到底夠不夠深,你需要在設計的時候,就知道要做到什么樣的指標。在To B領域,我覺得更在意的是了解到市場需要什么。

以無人機芯片為例,我們比較喜歡的芯片設計工程師,他們其實經常跟潛在的客戶溝通,比如大疆創新、曠視科技等。芯片不是從無到有的,一般來說無人機芯片無外乎控制芯片、攝影芯片、通信芯片、電池控制芯片,怎么樣能夠飛得更遠、拍照更清晰、耗電更少,這些都是有軌跡可循的。

一般來說,現在市場上肯定已經存在某一種芯片,但我開發同一個芯片,性價比可以提高50%到100%,并有一個明確的交貨期。客戶會不會買?如果回答是肯定的,這就很有戲了。

《陸家嘴》:消費互聯網很多商業模式都是全新的,所以不需要創業者有很強的專業背景,但產業互聯網不一樣,對創業者的要求比較高,對于啟明創投而言,什么樣的創業者適合做To B服務?

葉冠泰:我們喜歡的To B企業的創業者,都不是直接來自于高校院系的,而是在相關領域工作了很多年的。To B企業服務最核心的還是產品能力,To B的產品其實有一個軌跡,就是未來的IT發展應該往什么軌跡走。

云計算有二十年左右的歷史,但云計算最早的框架是斯坦福大學的一位教授在1995年提出來的,在2000年AWS把它實施出來,2004年產品成功上市,這不是一個偶然的事情,而是一個有軌跡可循的事情。我們在找一個公司的時候,首先對它的產品軌跡有一定的判斷力,大概知道現在市場上需要什么。但是哪個團隊能做得出來?用多少時間和成本,是我們需要判斷的。

科技如何幫助企業降本增效

《陸家嘴》:之前啟明創投投了一家人力資源服務商喔趣,這個細分領域里存在不少競爭對手,當時你投資喔趣最關鍵的因素有哪些?現狀如何?

葉冠泰:喔趣是人力資源Saas軟件公司,和別的軟件公司相比,它的焦點在于靈活用工、智能排班?,F在的中小企業,尤其是餐飲企業,其實面臨了很大的盈利挑戰,因為人力成本不斷上升,90后的離職率非常高,一個數字是,每個餐館每月有10%~20%的員工離職,這個壓力對于管理者而言是很大的。

如果通過靈活用工的方式,幫助餐館節省人力成本支出,提高人效的話,這會是一個非常好的產品,也非常接地氣,這是喔趣的切入點。

除了軟件之外,喔趣也進入了人力派遣的市場,很大一部分收入來自于,先用軟件來獲知公司有多少人,什么時候要人,最近是不是有人離職,再實時實現人力資源派遣,效率非常高。

而在以前,派遣公司會坐在電話旁邊等,因為他不知道這個餐廳到底需不需要用人,接到一個電話再去找人。但是喔趣是實實在在地從公司這一端知道你現在是不是需要用人,哪個小時需要用人,甚至明天是否需要用人,這個軟件和服務實現了完美的搭配。

《陸家嘴》:喔趣可以幫餐飲企業節省多少成本?或者提高多少效率?

葉冠泰:在投資之前,我們做了一個調查,一家餐館用了喔趣三個月,人力成本能夠降低10%。我們算了一下,如果我們年費購買喔趣的產品,節約的員工月薪,大概在一個半月就能回本,這只是軟件的部分,還沒有加上喔趣的人力派遣,人力派遣實時提高了生意的效率,能夠繼續加分。

《陸家嘴》:能否分享最近印象深刻的一家 To B 企業?特別在 5G、AIOT等領域,有哪些對傳統行業改造的投資機遇?

葉冠泰:我們投資了一家芯片公司——博流智能?,F在消費類電子正在引領潮流,一般來說,市場成熟了之后,我才會做一個專有芯片主攻這個市場,現在很明顯,智能家居這種產品已經非常成熟。

我們已經看到新一代的電器都用到智能組件,比如格力的冷氣機,它可以知道房間有幾個人,一些冰箱、電視有語音控制的功能,但并沒有專門的芯片能做這樣的事情,博流智能就是做這個事情,它可以做出一個一體化的芯片,如果一個電器要做語音交互、攝像的功能,需要通過攝像頭來控制芯片、解碼芯片,還需要網絡、語音控制的芯片。以往這類芯片比較貴,但是博流智能一體化的芯片,價格是原先的1/5左右。

《陸家嘴》:在無人駕駛方面,啟明創投投資了文遠知行,目前技術上能否做到完全的無人駕駛?

葉冠泰:完全無人駕駛技術上是可行的,但是我們現在的法律法規不允許真的沒有人,我們需要有個人坐在那邊看著它,如果一旦有任何故障,必須要去接管。事實上,它能夠做到不需要被接管。

在交通事故率方面,我們對安全性的要求,對事故的預防的警惕性是非常高的,如果人真的非常多的話,你可能會感覺這個車開得很慢,甚至停下來。

2020年或加快投資節奏

《陸家嘴》:啟明創投投資了像喔趣、博流智能這些To B企業之后,會為他們做點什么?

葉冠泰:我們會幫助他們梳理戰略,平衡所覆蓋的不同行業的生態環境,比如到底應該先做冰箱的智能組件還是先做汽車的智能組件,在這方面我們有經驗可以支持他們。

我們也經常為他們介紹客戶,介紹新的投資人,各種各樣的專業人才,協助他們將公司的治理做得越來越規范。

《陸家嘴》:產業互聯網的概念也出現了一段時間,有些機構覺得現在的估值偏高,你怎么看待現在行業的估值?

葉冠泰:我們對估值還是看得比較嚴謹的,因為我們定位是一個早期、成長期的創業投資機構,我們希望找到在這個時期里相對來說比較優質的公司,估值不算太高,讓我們能投進去。很多我們投資的公司,在下一輪估值會變得比較高。

《陸家嘴》:2020年的投資節奏有什么打算?

葉冠泰:會類似過去兩三年的節奏,或者更快一些,我們還是非??春弥袊募夹g與創新的。

《陸家嘴》:中國還沒有一家市值過百億美元的To B公司,距離世界級的公司還有多遠?

葉冠泰:五年前在一些比較新的領域里面,差距可能是五年,但是最近一兩年,中國公司成長還是挺快的,最近的差距可能是三年,我們正在追趕上。

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