“三個緊抓”讓社會主義核心價值觀落地生根

〉〉〉〉〉陳蘇娟

近年來，重慶市市政設計研究院緊緊圍繞“三個緊抓”，緊貼行業特點，緊扣單位實際，把積極培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝心聚力、促進發展的基礎工作，為企業各項建設提供了有力的精神支撐，促進了企業發展。

緊抓理論固本

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。重慶市市政設計研究院堅持把“用黨的創新理論武裝頭腦”作為社會主義精神文明建設的首要任務，通過干部帶群眾、先進帶后進的方式打好理論學習的基礎，引導干部群眾理解和踐行社會主義核心價值觀。

一是領導垂范。由院黨委理論學習中心組帶頭開展集中學習，黨委書記帶頭宣講黨的最新理論成果，帶動全院15個黨支部積極開展“三會一課”，在黨支部學習會和網絡上開展學習成果大討論，掀起理論學習熱潮。二是載體多樣。充分運用學習強國APP、微信群、QQ群、主題黨日等載體，著力貼近干部職工的思想實際、工作任務和生活需求，通過學習、教育、培訓、宣講等形式大力弘揚社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，營造社會主義核心價值觀知行合一的濃厚氛圍。三是分類指導。在統籌協調全院思想理論建設的同時，結合各支部黨員的興趣愛好和生活工作需要，在縱向區分層次的基礎上，進行橫向審度，加強對各支部理論學習的年度計劃、重點內容、學習方式、評價方式的分類指導，細化工作措施，堅持在落細、落小、落實上下功夫。

重慶市市政設計研究院在培育社會主義核心價值觀過程中注重以文化人圖：重慶市市政設計研究院

緊抓德育強基

道德教育能使受教對象學會正確處理多元文化生態中的關系，自覺地認同和踐行社會主義核心價值觀。重慶市市政設計研究院堅持不斷夯實干部職工思想教育，著力打造一支講黨性、重品行、作風正的黨員干部隊伍，力求將社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。

一是融會貫通。培育和踐行社會主義核心價值觀是一項長期的系統工程，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。在集中學習、自主學習、單位活動、日常宣傳中有意識地融入社會主義核心價值觀教育，在點滴中滲透，以春風化雨、潤物無聲的方式將其日常化、具體化、生活化，將其潛移默化到每名干部職工的思想和行為中。二是榜樣示范。充分發揮黨員干部模范帶頭作用，使干部職工學有榜樣、趕有目標。按照重慶市委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》精神，大力營造崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的濃厚氛圍；按照《市直機關黨內表彰工作實施細則（試行）》精神，積極開展黨內表彰活動，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，積極發揮榜樣的示范引領作用，鼓勵和引導干部職工從點滴做起、從本職做起、向榜樣靠攏。三是警示教育。強調法治和德治“兩手抓、兩手都要硬”，堅持正面引導與反面警示相結合，加強意識形態領域形勢教育，深入開展“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”警示教育，將嚴管與厚愛相結合，在大是大非問題上把好方向、敢于“亮劍”，著力建設信念堅定、作風務實、清正廉潔的干部職工隊伍。

緊抓“三個貼近”

隨著社會的進步，干部職工在思想認識上的獨立性、選擇性、差異性日益增強，要在紛繁多變的社會思潮和沖突交融的價值觀念中凝聚人心，就必須要讓社會主義核心價值觀的培育和踐行貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

一是貼近實際。社會主義核心價值觀的培育和宣傳要與時俱進，更加貼近干部職工的實際。堅持一切從實際出發，按照干部職工的思想實際開展工作，不斷改進創新黨支部黨小組學習、干部職工政治理論學習、全民讀書活動等學習載體，廣泛開展學習道德模范與身邊好人活動，營造“學模范、講道德、做好人”的良好氛圍。二是貼近生活。根據院里青年人多、思維活躍度高的特點，積極改進宣傳手段，利用QQ、微信、飛秋等網絡社交軟件和平臺，充分運用青年人喜愛的數字化、圖表化、可視化方式進行宣傳，使宣傳內容生動活潑，宣傳方式喜聞樂見，更加貼近當代青年人的需求，讓社會主義核心價值觀入耳、入眼、入腦、入心。三是貼近群眾。充分挖掘利用各種紀念日、節慶日中蘊藏的文化資源、教育資源，開展內涵豐富、形式多樣的文化活動，傳播弘揚社會主義核心價值觀，增強民族認同、凝聚價值共識。因地制宜組織參觀愛國主義教育基地，寓教于樂開展革命傳統教育，激發愛國熱情、增強民族自豪感。

弘揚社會主義核心價值觀，是企業精神文明建設的根基，培育和踐行社會主義核心價值觀，是企業精神文明建設的核心主題。為此，重慶市市政設計研究院將繼續堅持把社會主義核心價值觀融入精神文明建設的全過程各方面，不斷引導和積極推動社會主義核心價值觀在干部職工心中落地生根，讓文明之花處處開、滿院香。