鐘公廟派出所：“135工作法”筑牢疫情排查管控防線

陳瓊

自新型冠狀病毒肺炎疫情防控戰斗打響以來，浙江省寧波市公安局鄞州分局鐘公廟派出所堅持黨建引領、全警動員、全力以赴，以“135工作法”為主體，精準高效做好疫情源頭排摸管控，堅決阻斷疫情蔓延，全面筑牢疫情防控線。

建立“1個體系”，黨建引領促防控

突出支部戰斗堡壘作用。派出所利用交班早會、專題部署會、會商研判會，部署疫情防控工作，把習總書記的重要講話和指示精神傳達到每一位黨員干部、每一名民警輔警，把上級關于疫情防控的指示要求落實到位。支部統籌安排，科學部署，將全所民警、輔警分為疫情防控工作專班組、信息核查組、高速設卡組，全力堅守疫情防控第一線。

支部成員靠前指揮、率先垂范。支部一班人在疫情一線當先鋒、作表率、比作風、比擔當，起到了很好的示范引領作用。所長自疫情防控開始以來，以昂揚的工作姿態、夜以繼日的工作作風，以所為家，連續奮戰30余天，安排部署、工作調配井井有條，檢查核查、一線處置身先士卒，為全所人員做出了表率。

大力強化戰時隊伍管理。派出所迅速啟動戰時工作機制，緊急通知所有民警、輔警立即取消春節期間休假、在崗在位，剛性落實領導帶班、值班備勤和重大事項請示報告制度，以強有力的措施投入到地毯式入戶排查、關停人員聚集場所行業、社會面治安防控等工作中。

聚焦“3個重點”，齊抓共管筑防線

聚焦企業警務的聯絡聯防。建立企業警務聯絡官制度，所長、教導員每人聯系2家以上轄區重點企業，民警每人聯系2家以上中小微企業，為企業疫情防控“列清單”“劃重點”：對企業復工、如何復工、復工后如何防控疫情提供明晰指引;指導企業主要負責人簽訂疫情防控承諾書，建章立制、細化責任;督導企業建立員工健康臺賬，返崗職工“一人一檔”;積極幫助企業解決員工招聘難等問題。

聚焦不明身份人員的重點關注。每天安排警力在轄區加大巡邏力度，進行網格化、地毯式、無遺漏的摸排，重點對附近橋洞下、商戶門前、農貿市場、建筑工地等進行巡查，對長期無人居住的空房、危房等進行排查，確保轄區內一旦出現不明身份人員，能夠第一時間掌握情況、重點關注、有效救助。自疫情防控以來，派出所已對4名不明身份人員實施了即時救助，或幫助解決就業問題，或專程送回原籍地。

聚焦社區的合力管控。充分整合物業員工、網格員、樓道長、志愿者等多方力量，與社區民警、社區干部、衛生防疫人員組成戰斗單元，按照“不漏一人、逐人見底”的工作要求，做好臺賬管理、跟蹤督導，以專屬二維碼進行有效管控。

做到“5個跟進”，精準施策強管控

以“零死角、零盲區、零疏漏”為目標，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療和集中收治措施。對轄區內湖北來的人員、疫情重點地區來的人員、到過疫區的外省市來的人員、國外重點地區來的人員、已確診病人接觸人員五類人員，第一時間進行隨訪，做到“一刻不誤、一人不漏”，并建立電子檔案，跟進掌握身體狀況和動向。尤其是對從疫情嚴重的國外返回的外國人實施居家隔離，安裝電子封條，每天進行2次體溫檢測，確保管控精準高效，確保將各類涉疫隱患封堵到位。