晏昕
摘? ? 要:隨著近些年我國建筑事業(yè)的高速發(fā)展,建筑工程項目數(shù)量不斷增多,建筑工程項目類型日漸豐富,建筑工程與人們?nèi)粘Ia(chǎn)、生活之間的關(guān)聯(lián)性不斷提升。在此背景下,實現(xiàn)高品質(zhì)建筑工程項目安全生產(chǎn),成為新時期建筑市場與經(jīng)濟社會對建筑企業(yè)提出的客觀要求,也是相關(guān)工作人員工作過程中所需思考與研究的重點所在。以下是基于經(jīng)驗歸納與總結(jié)下的幾點心得體會,意在拋磚引玉。
關(guān)鍵詞:建筑工程;質(zhì)量監(jiān)督;創(chuàng)新管理;措施
1? 質(zhì)量監(jiān)督工作的內(nèi)容和方式
1.1? 質(zhì)量監(jiān)督工作的方式
我們這里所講的質(zhì)量監(jiān)督工作的工作方式指的是相關(guān)質(zhì)量監(jiān)管人員詳盡細致的對相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄,對每天在檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時地向上級部門匯報。與此同時,監(jiān)管人員還要將這些問題及時上報給相關(guān)信息統(tǒng)計人員,對施工過程中存在的一些重要問題,盡快的上報給相關(guān)負責人。
1.2? 質(zhì)量監(jiān)督工作的內(nèi)容
在質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容中,首先需要對相關(guān)工作人員到崗情況進行督查,對承包方所承包的項目,進行詳細的監(jiān)督與檢查,檢查相關(guān)工作人員,比如項目經(jīng)理工程師和施工人員是否按時到崗,針對相關(guān)的設(shè)計方案,需要從當?shù)貙嶋H情況出發(fā),檢查及相應(yīng)的設(shè)計方案是否滿足該城市綠色發(fā)展的需要,其次,在建筑材料方面和設(shè)備方面也要詳盡的進行檢查。對建筑材料和相關(guān)施工設(shè)備進行檢查時,如果發(fā)現(xiàn)這些原材料和設(shè)備存在一些質(zhì)量問題,需要及時的通知相關(guān)項目負責人和工程師,讓他們及時處理這些問題。對相關(guān)產(chǎn)品的出廠合格證進行認真核查,對相關(guān)重要的設(shè)備還需要進行復檢,監(jiān)督人員在進行監(jiān)督時必須要從綠色設(shè)計理念出發(fā),對相關(guān)建設(shè)標準進行嚴格核實,保障施工的質(zhì)量,能夠達到海綿城市建設(shè)的標準。同樣地,如果發(fā)現(xiàn)在建設(shè)過程或施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,要及時的通知相關(guān)負責人,確保在整個施工過程中的準確性與完整性。
2? 建筑工程質(zhì)量政府監(jiān)督存在的問題
2.1? 質(zhì)量監(jiān)督工作的不完善
目前我國多數(shù)監(jiān)督機構(gòu)在聘用工作者時,仍然采用傳統(tǒng)老舊的聘用機制,如此的聘用機制嚴重影響了監(jiān)督工作公平性和它的權(quán)威性,不同的監(jiān)督機構(gòu)經(jīng)費差距也使得聘用的有關(guān)工作人員職業(yè)素質(zhì)存在很大的差異,造成了不同的地域差異。
2.2? 監(jiān)督工作法制體系不夠完善
市場經(jīng)濟條件下,建筑工程市場建設(shè)由于市場的發(fā)展時間不長,監(jiān)督和立法的內(nèi)容仍然存在諸多不足,所以造成法律規(guī)范不能更好的約束建設(shè)過程,造成工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作秩序混亂等現(xiàn)象,對管理工作運行產(chǎn)生直接的影響。目前建筑市場的法律規(guī)范數(shù)量也相對較少,而且存在個別法規(guī)條款中語言不明確,適應(yīng)不了市場建設(shè)管理的要求,也沒有充分規(guī)定質(zhì)量監(jiān)督管理工作的細節(jié)。我國的各地都有監(jiān)督法規(guī)內(nèi)容不完善的問題,并且執(zhí)法部門和立法部門不統(tǒng)一,導致有關(guān)的法律規(guī)范效力低下,對建筑工程監(jiān)督管理工作產(chǎn)生了直接影響。
2.3? 部分監(jiān)督人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平較低
質(zhì)量監(jiān)督人員業(yè)務(wù)水平差異也給監(jiān)督工作中造成一定的影響。質(zhì)量監(jiān)督部門專業(yè)性非常強,涉及知識面非常廣,代表著政府來執(zhí)行監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)督工作,此項工作需要工作人員擁有豐富實踐管理的經(jīng)驗。近年來招聘人員越來越規(guī)范,現(xiàn)在實行正規(guī)招考,所以新進人員基本都是剛畢業(yè)的年輕人。而這部分人需要很長的時間積累實踐經(jīng)驗。
3? 新時期建筑工程質(zhì)量創(chuàng)新管理方法
3.1? 設(shè)置合理可靠的信息化質(zhì)量監(jiān)督體系
第一,需要聯(lián)系企業(yè)的發(fā)展情況來進行集中管理,整合信息技術(shù)體系和運維管理結(jié)構(gòu),在落實信息化監(jiān)督管理體系的是好,需要增強對于建筑工作方法的控制,保障發(fā)展和轉(zhuǎn)變的完整性,如此可以提升監(jiān)督創(chuàng)新管理的適宜程度。在這個時期,也需要監(jiān)督管理發(fā)展形式和轉(zhuǎn)變模式,確??煽啃怨ぷ骺梢皂樌芈鋵?。第二,在進行質(zhì)量監(jiān)督工作以及運維體系轉(zhuǎn)型的時候,需要充分地聯(lián)系信息收集工作、信息整理工作和監(jiān)督管理方法,設(shè)置科學化的質(zhì)量監(jiān)督管理方法,保障監(jiān)督管理流程的完整性,如此也可以充分地分析存在的各種問題。第三,需要設(shè)置健全的人員建設(shè)體系,聯(lián)系工程信息系統(tǒng)來開展制度約束和制度管理工作,保障控制方法的綜合價值,如此也可以提升質(zhì)量監(jiān)督效率。在這種情況下,需要確保建筑企業(yè)保持良好的發(fā)展狀態(tài),如此不僅可以提升信息化質(zhì)量監(jiān)督工作效率,而且可以提升整體的工作水平。
3.2? 全面夯實質(zhì)量監(jiān)督責任機制
在新時代背景中,在開展建筑工程質(zhì)量監(jiān)督創(chuàng)新管理工作的時候,需要設(shè)置健全的質(zhì)量監(jiān)督責任制度,其中需要持續(xù)提升責任管理工作的模式化程度,提升崗位監(jiān)督管理流程的完整性,如此管理實施結(jié)構(gòu)會變得更加合理。在這個時期,需要健全責任監(jiān)督管理方法,提升管理工作的規(guī)范化程度,其中需要借助管理結(jié)構(gòu)的綜合效率,正確落實質(zhì)量管理控制約束方法,通過夯實質(zhì)量控制結(jié)構(gòu),可以防止產(chǎn)生監(jiān)督管理不到位的情況。其中需要完善建筑工程監(jiān)督管理流程,正確落實精細化處理流程,改善精準化管理路徑,充分融合責任制度和分層管理方法。在改善具體流程的過程中,也需要確保相關(guān)的工作環(huán)節(jié)參考監(jiān)管主題來進行落實。不僅如此,在責任認證制度中,需要針對質(zhì)量監(jiān)督人員執(zhí)行過程開展分工處理,使其發(fā)揮監(jiān)督管理職責,把各項責任落實到具體人員,防止產(chǎn)生責任不清的情況。此外,借助專人負責以及專人監(jiān)管的控制制度,可以充分提升監(jiān)督管理效率,而且可以給對于管理方法的優(yōu)化和改進提供保障。在這個時期,需要充分改進監(jiān)督工作評價考核制度,提升維護監(jiān)管路徑的準確性和規(guī)范,之后改進高效性運維流程,可以充分夯實科學化評估方法。這樣不僅能夠提升質(zhì)量監(jiān)督人員的積極性和主動性,而且可以充分顯示出工程質(zhì)量監(jiān)督工作的價值。
3.3? 踐行建筑工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)范化管理
新時代背景中,在進行建筑工程質(zhì)量監(jiān)督創(chuàng)新管理工作時,需要積極地踐行規(guī)范性監(jiān)督方法,改善產(chǎn)業(yè)化管理結(jié)構(gòu),參考建筑施工需求來落實科學化的控制方法。需要注意的是,需要改善科學配置工作,正確地處理施工流程,防止因操作不規(guī)范進而影響到整體的管理效果。在這個時期,需要夯實管理基礎(chǔ),積極地總結(jié)各種經(jīng)驗,提升質(zhì)量控制制度的完整性,維護實時性的規(guī)劃管理方法。不僅如此,相關(guān)的部門需要積極地落實科學化的運行監(jiān)管制度,將管理合理性和先進性當作監(jiān)管形式的綜合基礎(chǔ),而且需要持續(xù)改善內(nèi)部監(jiān)督管理,聯(lián)系外部干預管理來完善運維控制體系,如此不僅可以提升新時期建筑工程質(zhì)量監(jiān)督創(chuàng)新管理的實效性水平,而且能夠有效地維護建筑工程項目整體質(zhì)量。
3.4? 創(chuàng)新建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理模式
在對建筑工程進行質(zhì)量監(jiān)督管理的過程中,不能固守之前或者現(xiàn)在的管理模式,需要不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理模式,只有這樣才能更好地確保建筑工程的質(zhì)量。首先,質(zhì)量監(jiān)督管理模式的發(fā)展必須遵守質(zhì)量管理標準。其次,在建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中,還要重視質(zhì)量管理的交底工作。
4? 結(jié)束語
建筑工程質(zhì)量是影響建筑企業(yè)、建筑行業(yè)穩(wěn)定、健康與可持續(xù)發(fā)展的核心要素。作為建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作人員,應(yīng)明確認識建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的重要性,明確自身工作職責,從而能夠立足建筑工程實際情況與需求,探尋行之有效的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新措施,將施工現(xiàn)場標準化管理要求與建筑工程全過程質(zhì)量控制措施落實到位,以保證建筑工程質(zhì)量與安全,提升建筑工程質(zhì)量監(jiān)督水平。
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