水利工程管理及養護問題的研究

范爽

摘? ? 要：水利工程是關系民生、影響人民生活、促進國民經濟建設快速發展的重大工程。因此，要加強對水利工程的管理和維護，保證水利工程的正常運行，提高管理效率，使水利工程運行良好，充分利用我國豐富的水資源，促進水利事業高效快速發展。

關鍵詞：水利工程;管理;養護

1? 水利工程管理及養護的內容

水利工程的管理和維護包括水庫工程、堤防工程和水閘工程。根據工程內容的不同，其管理和維護方法也不同。在水閘工程的管理中，要保證其發揮防洪蓄水的作用。在水利工程建設中，將大量使用現代電子設備。因此，在日常管理和維護中，要做好相關設備的維護保養，保證水利工程的正常運行。管理人員要經常對設備進行詳細的維護檢查，及時發現設備運行中存在的問題，并根據問題采取有效的解決辦法，確保水利設備的正常運行。在水庫工程的管理和維護中，要注意基礎設施建設，注意工程質量，加強相關設備的管理，確保水庫工程發揮應有的作用。在堤防工程的管理和養護中，要注意工程安全，做好堤防工程的相關養護工作。

2? 水利工程管理和養護過程當中存在的問題

2.1? 落后的管理觀念及管理方式

在水利工程的實際管理和維護中，特別是在基層水利工程管理企業，其管理理念和管理手段相對陳舊。在管理上，我們不能靠自己的力量解決問題。這個項目的建設過于依賴上級的命令和安排。一般來說，廣泛的管理方法是經常使用的。管理企業職工實際收入較低，工作效率較低。

2.2? 管理和養護缺點多，涉及范圍大

在水利工程建設過程中，在管理和養護方面存在許多不足，涉及的問題范圍很廣，內容也比較復雜，存在很多問題，如：在建設過程中，管理體制不完善，工作人員的工作分配不夠明確，責任制不落實，實踐中項目管理工作與企業沒有明確界限，制度不夠靈活，員工的工資水平很低，不能調動員工的積極性，導致在許多相關工作中沒有專業人才，不利于水利工程的管理和維護。

2.3? 管理體制方面存在問題

目前，我國水利工程防洪體系還存在一些問題。許多城鄉供水能力達不到預期標準，農業用水效率低下，需要新建水利工程。此外，水利工程建設完成后，要提高新城區和重要經濟區的水利基礎設施安全水平，不斷提高水資源利用率，改善生態環境。水利工程涉及水利、工業、交通等多個領域，涉及經濟、法律等多個學科，特別是水利工程管理涉及多種法律法規。這就導致了水利工程管理過程中權力不清，管理難度大。因此，要不斷完善管理機制，確保管理資金充足，并在管理過程中完善相關操作制度。

2.4? 運行機制存在問題

目前，我國水利工程的管理和養護還存在許多問題。在實際管理過程中，水利工程管理體制不健全，崗位職責不清，管理機制不靈活。在水利工程管理維護過程中，資金不足，許多設備已經停用，相關的隱患也逐漸增多。同時，在水利工程的管理和維護中，許多管理者收入較低，造成人才流失。因此，在這種情況下，要不斷推進水利工程管理體制改革，在改革過程中，要根據實際情況，對老化嚴重、水資源利用率低的水利工程采取有針對性的解決方案，更好地解決好工程重復建設和工程進度緩慢的問題。

3? 水利工程管理及養護的主要對策

3.1? 加強水利工程管理隊伍建設，提升管理及養護隊伍的綜合素質

水利工程管理養護工作的質量直接取決于管理人員和養護隊伍的綜合素質。因此，要保證水利工程管理養護工作的質量和效益，必須充分重視管理人員和養護隊伍綜合素質的培養和提高。具體來說，首先，各地有關部門或單位要做好宣傳教育工作，以多種方式、多種方式更新管理人員和維修隊伍的觀念，使他們充分認識工作的意義，提高自身的綜合素質;其次，要做好相關的宣傳教育工作各部門要明確水利工程管理人員和養護隊伍的崗位職責和權利，制定并落實崗位責任制，切實落實各項工作;三是適當改善管理人員準入條件，招聘一批高素質人才，進一步建立完善的績效考核機制和獎懲制度，對在實際工作中有突出表現或貢獻的管理人員和維修人員，給予一定的物質和精神獎勵;對表現較差的管理人員和維修人員，給予適當的處罰，以激發每一個工作人員的積極性和積極性。最后，有關部門或單位要重視管理維修人員的崗位培訓，定期組織有關人員學習先進技術和操作方法，促進有關人員職業技能和職業道德的提高。

3.2? 構建完善的規章制度

完善的規章制度是保證水利工程管理和維護順利高效發展的基礎和基礎。因此，有關部門要充分重視各項規章制度的建設，使水利工程管理和養護工作有法可依。有關部門在制定規章制度時，要充分考慮當地實際情況和水利工程特點，確保規章制度的可行性和有效性。同時，針對水利工程管理和養護工作的實際需要，及時優化完善各項規章制度，確保各項規章制度與實際情況相一致。一個有效的制度必須切實可行。

3.3? 積極推行“管養分離”

根據當地水利工程管理的需要，不同地區的水管理單位要科學配置管理人員到不同崗位，同時要組建專業的養護公司或企業，將養護人員與水管理單位分開，同時水管理單位應當通過公開招標選擇合適的養護公司，實現水利工程“管養分離”，促進管理層提高管理養護工作質量。為實現水利工程“管養分離”的順利實施和實施，國家有關部門應盡快提高水利工程養護企業資質標準。同時，各級政府和有關單位要為實施水利工程“管養分離”創造有利條件，規范養護市場。

3.4? 對水利工程管理制度和體系全面完善

水利工程建設中的管理工作十分重要。首先，作為水利工程最基本的部門，工程部應根據實際情況建立一系列完善的施工技術管理體系，提高相關施工管理人員的專業素質，確保工程的順利進行，更好地保證了工程的施工質量。其次，施工企業建立全面、系統、科學、合理的施工技術管理體系，可以有效地提高企業自身的管理水平，可以更好地幫助管理者及時、全面地了解施工進度，避免影響施工進度的因素工期，保證工程工期。第三，只有不斷完善施工技術管理體系，才能保證后期實際工作的順利進行，科學合理的管理體系才能解決施工過程中遇到的問題，才能有效地保證施工項目的質量。最后，任何制度都應根據國家有關標準、法律法規制定。因此，必須嚴格遵守國家有關規定，制定自身復雜的施工技術管理規定。

3.5? 進一步明確技術管理任務

水利工程的建設，都是為了保證工程的施工質量和工期。因此，對任何一項水利工程來說，都必須清楚地認識每項施工技術的優缺點，然后結合實際施工過程中的管理任務，選擇相應的技術管理措施。作為專業的施工技術管理人員，要明確自己的管理任務，明確相關工作部門，發揮協調作用，確保各類工作和部門的有效配合。并能以管理團隊的形式進行管理，必要時對團隊成員進行相關的培訓和經驗交流。這樣，就可以提高整個集團及相關管理人員的專業技術知識和自我修養，從而進一步實現管理任務的目標，保證項目施工中技術管理人員的技術水平，提高項目施工質量。

4? 結束語

綜上所述，目前，由于水利單位管理人員綜合素質不高，水利工程基礎設施薄弱，管理維修資金不足，水利工程管理維修工作質量和效率較低，以及有關部門對水利工程管理和維護的重視程度不夠。對此，有關部門或單位要加強水利工程管理隊伍建設，提高管理維修隊伍的綜合素質，積極實行“管養分離”，建立健全規章制度，更新維修設備，完善管理提高效益的同時，加大財政支持力度，加強資金監管，促進水利工程管理和養護工作的質量和效益，最終保證水利工程整體質量的提高。

參考文獻：

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