招聘培訓從“面對面”到“屏對屏”

文/張玉芳

成都市天府新區一家制衣廠進入復工生產狀態

在疫情時期，線下求職招聘和職業技能培訓紛紛取消。為降低疫情對就業工作的影響，我省各級人社部門在保障疫情防控的前提下，紛紛開啟“云”服務模式，利用互聯網技術和載體，將求職招聘和職業技能培訓從“面對面”轉變為“屏對屏”，讓群眾打開電腦、拿起手機就能實現求職招聘和技能學習。這種線上雙方無接觸面試和培訓既方便快捷省時，又能保障安全。

求職招聘“云上見”

3月12日上午10點，家住達州市通川區的李女士提前給自己畫了個淡妝，穿好精心準備的職業裝后，她精神飽滿地端坐在電腦屏幕前，登錄達才網進入了由通川區人社局聯合多家單位舉辦的“2020年達州市通川區‘戰疫情、助復工、穩就業’網絡直播招聘會”。在招聘直播間里她向遠程的面試官進行了自我介紹，交流求職意向，面試持續了20多分鐘。“相比線下面試而言，線上面試很輕松，更重要的是，線上視頻面試不用像線下那樣來回奔波，大大縮短了時間。”李女士對自己的這次視頻面試表現很滿意。

“這是我第一次參加這種網絡視頻面試。”2月24日，家住宜賓市屏山縣大乘鎮的肖猛一大早就趕到屏山縣就業局服務大廳，準備參加由浙江省海鹽縣和四川省屏山縣兩縣人社局聯合舉辦的“抗擊疫情海鹽—屏山網絡遠程視頻招聘活動”。經過個人信息核對，肖猛領到了一張印有面試序號、面試單位以及個人基本信息的面試單。根據面試順序，肖猛很快進入面試直播間，與用人單位的面試官進行“屏對屏”交流。最終，他憑借著豐富的經驗獲得了用人單位的青睞，找到了合適的工作。

阿壩州小金縣八角鎮貧困戶李棉瑞正與浙江的用工單位進行遠程面試

2月24日，四川省宜賓市屏山縣和浙江省海鹽縣聯合主辦“抗擊疫情海鹽—屏山網絡遠程視頻招聘活動”

“我們開展的這種‘云招聘’為求職者和用人單位間搭建起了一個‘空中平臺’，是為降低疫情對就業工作影響的創新嘗試。”省就業局相關負責人表示，通過互聯網手段實行的“云招聘”在最大程度上突破了地理限制，拉近了面試者與用人單位的距離，降低了求職招聘成本。求職者通過互聯網就可以連接遠在深圳、上海、北京等地的用工方，雙方在電腦屏幕上直接“見面”，商談工種、工資等具體事項，還能將自己的學歷文憑、技能證書等通過攝像頭展示給招聘方，真正實現了求職者和企業跨地區就業和遠程招工。

在線“春風”吹“職”而來

老家在綿陽江油市的孫先生原計劃想在今年家鄉舉行的“春風行動”招聘會上找一份“家門口”的工作，但因疫情原因，線下招聘會取消了。“原以為疫情會徹底打亂我的求職節奏，沒想到家鄉的人社局開通了微信公眾號招聘求職服務。”在得知可以通過江油市人社局微信公眾號進行招聘求職后，孫先生立即登錄“江油市人社局”微信，在公共服務欄目下找到了綿陽公共招聘網和2020年網絡招聘鏈接。“網站里面提供的崗位種類很多，而且信息也很詳細。”不到兩天時間，孫先生就找到了心儀的工作。

職業培訓學校老師通過互聯網在線為學員講解母嬰護理知識

“新冠肺炎疫情發生后，線下招聘全部改為線上招聘。”省人社廳相關負責人說，每年春節后都是求職務工的高峰期，全省就業部門也會組織“春風行動”招聘會，為求職者和企業搭建平臺。今年，全省各地準備在春節后開展的“春風行動”招聘會共有300余場，疫情發生后全部緊急叫停，并迅速調整為線上“春風行動”。

綿陽市以“綿陽公共招聘網”為主要平臺，上線“綿陽市2020年‘春風送崗位’暨就業扶貧網絡招聘會”。目前，綿陽公共招聘網適時招聘企業已達1578家，提供崗位82106個。

成都市于2月22日至3月8日開展了“2020年春風行動暨就業援助月網絡招聘活動”。在人社、退役軍人、經信等市級部門設主會場，22個區（市）縣設分會場，通過成都市人社局官網、“成都市就業局”官微等100余個官網官微，多平臺、多渠道集中發布崗位信息。

資陽市通過公共招聘網等平臺開展網上“春風行動”，及時發布崗位信息,線上訪問量達60萬人（次）。

目前，全省各級公共就業服務機構依托四川公共招聘網、“四川e就業”和“蜀鄉親”App等一系列平臺，集中發布企業崗位需求。據省就業局提供的數據顯示，截至3月12日，全省已組織32847家企業開展線上求職招聘活動1174場（次），發布崗位信息85.9萬個，線上訪問量達561.7萬人（次）。

“為積極應對疫情沖擊，推動企業復工復產，加強重點群體就業服務，我們在繼續開展線上‘春風行動’的同時，按照人社部統一部署，定于3月20日至6月30日開展‘百日千萬網絡招聘專項行動’。”省就業局相關負責人表示，此次專項行動將搭建統一、多方聯動的網絡招聘平臺，集中開展以線上為主的系列特色專場招聘，并作為“春風行動”的延伸，繼續為勞動者和用人單位提供更加便捷高效的對接渠道，以更實舉措穩就業、惠民生。

技能培訓“宅”家學

“今天我們來教怎么做雞蛋餅。有人問雞蛋餅是先加蛋還是先加水，其實關鍵點在于怎么和面……”2月24日，眉山市仁壽縣城區的黎女士正坐在家里，對著電腦參加著由仁壽縣就業局委托白貓家政職業培訓學校開展的線上烘培學習。“因為疫情，只能待在家里。正好，這個網上培訓讓我能學點技能，疫情過后不管是出去找事情做，還是照顧家里，都長了本事。”黎女士對這種線上授課形式很滿意。

3月5日一大早，在南充市蓬安縣薛州職業培訓學校，培訓老師、高級廚師冀進忠與幾位老師正在為即將開始的線上培訓課做著準備。早上8時30分，冀進忠通過“騰訊會議”直播平臺為蓬安縣某酒店的員工開展中式烹調線上培訓。“今天這節課在線學員數一直持續保持在60人以上，大家整體的學習自發性、自覺性非常高。”在冀進忠看來，疫情期間通過線上培訓，能為企業穩定技術工人，保障企業職工的儲備技能提供便利。

“當前，疫情防控工作已進入關鍵階段，組織開展職業技能線上培訓，既是助力打贏疫情防控阻擊戰的重要舉措，又是當前促進和穩定就業的重要手段，也是推動職業技能提升行動的有益補充。”省人社廳黨組成員、副廳長王勇表示，在暫停各類線下集中職業培訓活動的同時，積極搭建在線培訓平臺，大力開展線上職業技能培訓，具有靈活便捷、不受場地限制等優勢特點，有助于提高勞動者職業技能水平和就業創業能力，緩解企業復產期間用工難等問題，真正實現了“停工不停學，在家學技能”目標。