淺談完善油田企業黨風廉政建設創新機制

孫尚群

【摘 要】油田企業因為涉及到了國民經濟發展所必須的燃料——原油，而被很多人視為了福利待遇俱佳的香餑餑型企業。而在油田企業的發展過程中，無論是企業的管理者還是內部的職工都或多或少的會面臨著各種各樣的利益的誘惑，油田作為我國能源產業的組成部分，因為關系到各方面的利益，所以往往比較容易產生腐敗情況。因此在企業的發展過程中，加強黨風廉政建設，才能夠讓企業的領導和管理者，能夠始終不被拜金主義腐，真正做到油田企業在發展過程中產油而不“油膩”。

【關鍵詞】油田企業;黨風廉政;創新機制

油田企業就是原油開采的企業，它在為國民經濟發展提供源源不斷的能源助力的同時，企業也比較容易遭遇廉政風險。這其中腐敗問題就是能夠直接影響原有企業發展的最主要的問題。我們經常可以從新聞上看到，因為腐，敗問題而導致企業發展受阻的信息。所以油田企業應該懷抱壯士斷腕的勇氣和大刀闊斧的改革精神來開展黨風廉政建設，及時的發現問題、找出原因、解決問題，對油田企業的發展提供風清氣正的環境。

1 油田企業黨風廉政建設的作用

1.1是領導干部廉潔自律的重要引導

油田企業的領導崗位，在很多人眼中都屬于炙手可熱的“肥差”，由于石油企業產品的特殊性，導致油田企業的領導人員和普通的工作人員在平時的工作中也會面臨著來自不同方面的誘惑。很多職員和負責人由于經受不住誘惑或者沒有辦法分辨誘惑中潛在的威脅，在利益的驅使下往往會滋生腐敗的現象。給企業和國家經濟造成不可估量的損失。因此才必須加強黨風廉政工作，確保時刻在企業領導者和員工的腦海中繃緊廉潔執政、廉潔奉公的弦，保證他們能夠在工作中廉潔自律。

1.2為了適應社會主義企業的性質和方向

因為我們國家社會主義國家的性質，決定了社會主義國家的企業必須要加強黨風廉政建設。這不僅僅是社會主義性質的國有企業的特點所決定的，也是為了確保企業能夠健康的發展下去。在市場經濟環境中，在謀求利益最大化的路上，金錢和利益的腐蝕在所難免，也會對企業發展產生嚴重的威脅，如果不能夠及時的糾正這種思想，肯定會將油田企業變成個別人的錢袋子，進而從威脅企業開始，腐蝕我國的整體經濟。

1.3讓企業健康經營有序發展

企業的發展離不開正確的思想導向和策略指導。采取積極的舉措來進行黨風廉政工作，有利于提升油田企業管理層和其他職工的純潔性，只有管理者和員工不受拜金主義等不良思想的腐蝕，油田企業的發展才能始終在正確思想的引導下進行。所以黨風廉政建設的目的不僅在于讓他們時刻緊繃思想之弦，而且可以引導油田企業全體職工形成正確的三觀，端正企業職工的價值導向，確保上到領導層下到普通職工都能夠認真盡責的履行自己的職責，從而保證企業的經營不會受到不良思想的影響。

2 油田企業黨風廉正建設現狀及問題

2.1個人利益為上的想法普遍存在

雖然我國是社會主義國家，但是經濟發展中依然按照市場經濟的原則開展工作，這也導致很多人都存在利己主義思想和個人利益為上的思想，油田企業也同樣如此。這兩年我國一直在大力的推進國有企業改革，在改革的過程中，難免會有一些人為了自己的利益而不顧企業的整體利益，在企業資產評估等環節，弄虛作假，妄圖為了一己之私而損害國家利益。有了企業管理者在改制過程中借機大搞一言堂，不僅舉賢不避親，而且，將企業的發展建立在個人的意志之上，由腐敗現象導致整個企業蒙受經濟損失的情況也是屢見不鮮。

2.2對黨風廉政建設的認識不足

市場經濟不僅刺激著企業不斷的改革和發展，而且也讓很多人產生了利益之上的想法，所以在油田企業的日常工作過程中不管是領導層還是普通的基層職工，都將大量的精力投入到了生產和企業的發展之中，覺得黨風廉政建設只是一句過時的口號，卻沒有意識到黨風廉政建設對企業發展的重要性。

2.3缺乏有效的監督手段

黨風廉政建設中最重要的環節就是科學有效的監督機制。但是現在在很多企業的黨風廉政建設中缺乏的恰恰是有效的監督手段。一方面很多的企業員工都懷抱著害怕得罪人的想法，對于身邊的腐敗問題和違規操作的現象選擇睜一只眼閉一只眼，只要不涉及到自身的利益，就不會主動發聲。另一方面，油田企業屬于大型企業在決策的制定和日常的生產過程中，難免會有監督上的漏洞不能被及時發現，也容易滋生腐敗的溫床。

3 油田企業黨風廉政建設創新完善的途徑

3.1細化廉政工作，落實責任機制

黨風廉政建設的重要內容之一就是要進一步明確崗位職責，提升崗位擔當。而細化黨風廉政工作，最重要的途徑就是必須明確，黨員干部和職工在企業發展中所肩負的職責，要求企業能夠明確的建立黨風廉政制度之下的責任制度。必須要嚴格落實領導干部的責任制度，讓每一個職工黨員干部都能夠明確自己在企業發展中的作用和地位。才能在工作中及時的發現黨風廉政建設的風險點，并且及時的解決。

3.2強化廉政學習，提升廉政建設意識

強化黨風廉政學習為油田企業黨風廉政建設的開展提供了重要的思想保證，因此在企業平時的日常學習過程中，必須始終緊抓黨風廉政建設不放松，組織全體職工學習共產黨的各項黨章黨規以及相關文件書籍。定期開展法制教育，并用多種手段來開展廉潔教育，比如說組織觀看紀錄片、學習強國APP學習，或者在重大節日來臨之前加大學習力度，確保黨風廉政建設之弦永遠緊繃不放松。

3.3完善監督機制，提升約束效果

行之有效的監督機制不僅僅是油田日常工作開展的重要約束力，而且也能夠用更加透明的方法讓全體職工都能夠對企業發展的決策過程做到心服口服。所以一定要確保有一套行之有效的監督手段，提升黨風廉政對于企業工作的約束和監督效果。尤其是對于石油企業的各個重要工作節點，一定要嚴格按照相關的督查督辦制度來進行監督。對于企業發展過程中員工提出的問題，也要及時的給予回饋和考察，確保企業的決策和發展能夠在公開透明的情況下健康的進行。

3.4打造良好風氣，營造和諧環境

可以說企業能不能得到很好的發展，管理層“肥不肥”，企業風氣“油不油”有至關重要的影響。而廉潔的工作風氣和和諧的工作環境也會讓油田企業職工的工作積極性大大提升。因此，想要讓廉政建設更好的開展下去就必須要圍繞企業職工比較關心的問題，進行改革和創新，著力為員工打造出良好的風氣，營造出和諧的環境。比如在領導干部的任命和選拔過程中，任命和選拔一定要按照相關的規定執行。再比如，企業的領導也要在平時的工作中以身作則。讓企業員工看到領導，加強黨風廉政建設的決心和實際的動作，從而提升對于企業黨風廉政環境的信息。

結束語：

黨風廉政建設為油田企業的發展提供了重要的思想約束，能夠讓油田企業的全體干部職工時刻警惕拜金主義和不良思想所帶來的影響，緊繃黨風廉政建設之弦，讓企業在發展過程中的各項舉措都能夠在公開透明公正的環境中健康的執行，讓透明的監督和良好的風氣為員工帶來源源不斷的工作動力，也讓油田的工作能夠健康平穩的開展。

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（作者單位：中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司）