對企業入黨積極分子開展黨史教育的方法探討

何婷

摘要：新中國成立以來，一代又一代的黨員參加了企業改革發展的浪潮，為我國經濟發展建設作出了重要貢獻。入黨積極分子是企業黨員隊伍中的重要后備力量，能夠為企業發展注入新的生命力。但目前，企業入黨積極分子需要加強黨史學習，充分了解黨史教育的意義，使入黨積極分子形成正確的意識形態。基于此，本文就企業入黨積極分子開展黨史教育的方法開展探究與分析。

關鍵詞：企業 入黨積極分子 黨史教育 教育方法

從中國共產黨第十九次全國代表大會到第二十次全國代表大會，是兩個一百年目標的歷史銜接時期，對于現代化進程有著重要意義。入黨積極分子作為實現中國夢的新生力量，應該堅持發展中國特色社會主義，努力弘揚中國精神。在企業發展過程中，入黨積極分子是凝聚基層力量的紐帶，是企業改革發展的主力軍，企業黨組織必須牢牢把握入黨積極分子的思想動態，通過黨史教育增強入黨積極分子的理想信念，提高綜合素質，以促進企業實現可持續發展。

一、黨史在入黨積極分子教育中發揮的重要意義

“以史為鑒，可以知興替。”我們可以從過去吸取教訓，從而實現新時代的穩步發展。實現中國夢是中國共產黨的歷史使命，從中國共產黨成立以來，我黨充滿了苦難與輝煌，從站起來到強起來實現了質的飛躍，黨史就是中華民族的近代探索史。早在 1942年，毛主席就在葉如何研究中國共產黨黨史曳中明確指出了黨史的重要意義。進入改革開放以來，我黨反復強調“用革命的事跡教育我們的子孫后代。”在新形勢下，注重總結黨的歷史，更好地發揮黨史在指導和管理方面的作用，是促進企業不斷發展的迫切需要。中國共產黨第十九次全國代表大會后，習近平關于新時代中國特色社會主義思想的提出，使中國共產黨加強了對黨史宣傳和教育的研究，以進一步弘揚革命精神。做好入黨積極分子的教育工作，必須認清黨史的當代價值，這也是入黨積極分子意識形態不可或缺的組成部分，可以為自身發展提供無限的正能量[1]。入黨積極分子是企業改革發展的新生命力，也是生產經營活動的骨干力量。目前，網絡輿論歪曲黨史，丑化黨組織，容易對入黨積極分子造成負面影響。特別是年輕一代的積極分子，由于缺乏對我黨艱辛歷史的了解，易產生不良思潮，無法分辨是非。因此，只有認真研究黨史，才能擺正思想意識，使入黨積極分子自覺站好隊伍，善于從政治的角度審視問題，將黨的規章制度銘記于心，規范自身行為。

二、企業通過黨史教育入黨積極分子開展的具體方法

（一）認真執行組織生活制度

企業黨組織要把黨史教育作為入黨積極分子教育培訓的重要組成部分，引導入黨積極分子自覺學習，增強政治認同，加強政治理論訓練，樹立堅定的共產主義信念。企業在實施黨史教育過程中，黨組織應將“三會一課”制度作用充分發揮，積極開展“不忘初心，牢記使命”的主題教育活動，通過中央組織學習、黨日主題活動、“兩學一做”座談會等方式，組織入黨積極分子學習黨史[2]。同時，要充分發揮老干部和老黨員的作用，開展黨史專家講座、老黨員講座等活動，借鑒老一輩的經驗，逐漸增強入黨積極分子的黨性。此外，組織黨員與入黨積極分子溝通交流，充分發揮黨員在黨性、黨史方面的優勢，以提高入黨積極分子的覺悟。

（二）積極開展紅色歷史教育

企業黨組織要注意用黨史中的革命人物、英雄事跡對入黨積極分子進行教育。自中國共產黨第十八次全國代表大會以來，習近平總書記訪問了延安、遵義等革命老區，瞻仰革命歷史，并強調要在新時代主動學習紅色精神，用實際行動踐行紅色精神，讓紅色精神煥發出新時代光芒。在新時期，入黨積極分子要想成為紅色精神的傳播者，企業黨組織必須豐富黨史教育內容，與時俱進，采取多元化的教育模式[3]。由于這一代的入黨積極分子缺乏革命戰爭年代的經歷，也缺乏艱難環境的考驗。因此，企業應積極利用紅色資源，組織入黨積極分子參觀革命博物館、烈士陵園、黨史館等，現場進行黨史教育，使紅色基因感染入黨積極分子，體驗黨的光輝歷史，從而增強“四個意識”。

（三）靈活運用新媒體宣傳黨史

在“互聯網+”快速發展背景下，企業對入黨積極分子開展黨史教育應將線上與線下模式相結合，充分應用新媒體渠道進行宣傳[4]。首先，將在線下宣傳教育作為傳統模式，運用座談會、宣傳報、標語等形式，全天開放黨建陣地，為入黨積極分子提供紅色文化學習場所，充分發揮黨史教育作用。其次，以新媒體為主線，創建微信公眾號、企業平臺、自媒體賬號等，深入挖掘黨史資源，為入黨積極分子推送短視頻，使入黨積極分子隨時隨地地進行學習。通過這種模式不僅可以增強黨史宣傳教育的有效性，還可以在企業內部營造良好的輿論，從而形成獨特的企業文化。

三、結束語

綜上所述，在大力建設新時代中國特色社會主義階段，需要黨史提供保障。企業入黨積極分子是實現可持續發展的新生力量，應通過黨史教育提高入黨積極分子的思想意識，使其清楚地認識到國家富強是老一輩無產階級革命家用鮮血澆筑而成，需要后輩人積極捍衛。因此，企業應認真執行組織生活制度，積極開展紅色歷史教育，靈活運用新媒體宣傳黨史，使入黨積極分子積極展現新時代的風采，迅速成為企業發展的骨干力量，逐步實現可持續發展戰略目標。

參考文獻：

[1]逄博.新時代國有企業如何做好青年黨員黨史教育工作的幾點思考 福建省電子信息集團為例 [J].文化創新比較研究，2019，3（2）：21-22.

[2]魏兆萍.談如何將黨史黨建教育注入企業發展中[J].才智，2018（7）：205.

[3]遲辰悅.注重黨史黨建教育注入企業發展動力[J].企業文化 （下旬刊），2017（6）：55.

[4]施敏，朱玉新，張紅霞.對企業入黨積極分子開展黨史教育的方法探討[J].現代企業文化，2015（21）：26.

（作者單位：陜西黃陵煤化工有限責任公司）