閆海濤 劉海濤
摘? ? 要:現階段,生態建設是我國正在大力開展的項目,受到生態建設的影響,各個行業在運行的過程中都發生了不同程度的改變,生態理念已經與行業生產進行了緊密融合,實現了綠色產業模式。綠色建筑就是基于這種模式下的一種新型建筑模式,這種建筑模式充分地體現出生態的理念,有效地減少了能耗,對于我國生態建設事業具有非常重要的意義。綠色建筑模式的實現,需要對原有的施工管理方式方法進行革新,把綠色建筑理念充分地融入到管理工作中。
關鍵詞:綠色環保理念;建筑施工管理
1? 引言
建筑行業在促進社會經濟發展方面發揮著十分重要的作用。為人們的生活帶來很多便利。但是,在很多建筑工程施工中,施工現場管理不當,留下很多污染液體和氣體等,對施工環境造成較大不良影響,同時還會造成嚴重的資源浪費問題。建筑企業為了提升施工效率,必須積極引入綠色施工管理理念,采取綠色施工管理措施,合理利用施工資源,優化企業管理模式,提升項目建設經濟效益和社會效益。
2? 綠色環保理念概述
發展離不開人,也離不開自然界。人和自然界都是有生命的,人與自然界既是發展的對象,又是推動發展的主要存在。人與自然的關系,如果我們能夠處理的好,自然和人發展就會有好的效果,社會就會前進;如果處理的不好,對人無益,對自然有害。綠色代表希望。希望我們能夠在不破壞自然,不損害自然資源的情況下,與自然和諧共處。綠色代表生機。發展應是欣欣向榮的,人與自然生生不息,活力四射,綻放出和美的光芒。綠色代表和平。人類不侵犯自然,不從自然無節制地掠奪,不竭澤而漁,自然資源就不會遭到破壞和枯竭,子孫后代還能永續發展。否則,自然會對人類進行一定程度的回擊。綠色代表環保。自然界不能遭到污染,人類社會也不能遭到污染,試想,如果水、空氣、食物等遭到污染,人在這種環境中就會得病,更談不上發展了。發展有綠色,人與自然和諧共存,這樣才會有希望和和諧美好的未來。
3? 綠色環保理念下加強建筑施工管理的創新思考
3.1? 提高建筑材料的利用率
在建筑工程開展的過程中,我們經常看到有很多材料在應用的過程中會被浪費,其中,主要有水資源的浪費、鋼材的浪費、木材的浪費、混凝土的浪費以及工業塑料和其他高分子材料的浪費等。從表面上看,這些材料的浪費微不足道,但是如果從整個工期的建設與推進過程中仔細來分析,這是一筆巨大的損耗。對此,需要我們對其進行有效地控制,并且要通過科學合理的辦法來提高建筑材料的利用率,盡量避免對其進行浪費。另外,還需要對能源的應用方面進行管理與控制,如用電量的控制、用水量的控制等。在施工過程中,需要盡量降低用電的概率,并且需要對建筑工人進行思想上的強化,使其明白節約成本的重要性。以此避免浪費情況的發生。而且,在開展建筑工程施工的過程中,還需要對一些材料進行綜合性的應用,以此來提高材料應用的概率,降低材料的浪費程度。隨后,還需要在建筑工地設置一個廢舊材料回收站點,在每日施工結束之后,派出相關人員對其進行收集,進而挑選出可重復利用的材料,并對其進行分類處理。通過該方法可以有效提高建筑材料的利用率,彰顯綠色建筑的特征。
3.2? 管理理念的更新
在建筑工程施工管理中,要求制定完善的施工管理方案。只有制定科學合理的施工管理方案,才能夠有效落實綠色施工管理措施。施工企業在制定施工管理方案時,必須綜合考慮建筑工程施工要求,明確不同施工階段的建設目標,保證施工管理方案的可行性。施工單位應嚴格依據建設單位所下達的標準條例,制定科學合理的施工組織設計方案,保障施工區域生態環境平衡,提升資源利用率。另外,為了建立健全完善的綠色施工管理體系,要求對建筑工程施工管理人員的職能進行科學合理的劃分,同時施工單位還應構建動態監管機構,在建筑工程施工中,對不同施工環節加強監督管理,全面落實管理工作,及時發現建筑工程施工中的問題,并采取有效措施保證施工質量,避免對施工周圍環境以及居民的正常生活造成不良影響。
3.3? 人力資源管理的創新
在工程項目的開展的過程中,需要用到大量的工作人員,這些工作人員在項目中發揮出了非常重要的作用,同時,人力資源管理也是施工管理中的重心,要想實現施工管理的創新,在人力資源管理上入手是非常有必要的。在人力資源管理的過程中,要保證每一位工作人員都能充分的發揮出自己的優勢,把人力資源進行合理的調配。管理人員要做好施工協調工作,通過人員調度的優化,來減少人力資源的浪費,實現人力資源管理工作的創新。在人員的招聘上,要適當地提升招收標準,整體性地提升施工隊伍的素質,減少各種消極施工情況的發生,工作人員素養的提升,也代表了人力資源管理效果的提升。
3.4? 做好日常維護工作
首先要了解到,如果要更好地實施綠色建筑施工工作,在進行實際工作的過程中,要做好施工質量的控制工作,所要應用到的機械設備也要做好檢驗工作,如果發生意外故障就要采取有效的修理措施,避免在后續使用工作中頻發故障。做好基本的設備管理工作,才能夠更高效地使用機械設備。在進行質量檢測的過程中,也要了解施工環境是否符合設備的使用要求,也要做好技術工作人員的資格培訓,引導他們了解專業化技術的重要性,從而認識到自己的工作職能,進行高效的技術研究工作,還要設立監理工程師的崗位,對工程管理工作采取科學化的準確實施手段。在進行日常工程管理的工作時,要提升工作人員的制度意識,引導他們學習工程標準要求,從而做好施工現場的控制工作,也要做好日常維修養護工作,從而使工程水平得到有效保證,避免在后續投入使用的過程中出現質量問題,實現進行日常維修工作的真正意義。
3.5? 注重新技術的創新
通過積極創新建筑工程施工技術,不僅能有效提升建筑工程經濟效益,同時還能夠促進建筑企業市場競爭力的提升。現如今,市場經濟發展迅速,建筑施工企業必須堅持創新發展原則,明確戰略目標,增加研發部門投入力度,積極開發新型施工技術,進而有效滿足當前建筑工程施工實際需要。另外,建筑企業還應堅持與時俱進的原則,積極總結施工過程中已經出現的各類技術性問題,并采取有效的處理和完善措施,避免對施工質量造成不良影響。比如,在外墻施工中,在施工縫處理方面,由于混凝土墻自身特性影響,經常會出現各類質量問題,對此可采用外墻安裝貼模板的方式,提升外墻施工質量,減少裂縫。在砌體管線預埋施工中,傳統施工工序要求在砌體砌筑施工完成后,根據預設安裝點排列管線,然后再開展預埋施工,最后采用細石混凝土找補缺漏。但是,管線施工材料具有差異性特征,因此在施工過程中可能會造成空鼓、開裂等質量問題,對此,應做好管槽處理,在管線預埋完成后采用砂漿材料進行填充,提升施工質量。
4? 結語
綠色建筑理念的出現,是我國建筑行業發展的一種重要表現形式,對于社會來說具有非常重要的意義。要想實現綠色項目的開展,就需要對原有的施工模式進行創新,把綠色理念導入其中,實現綠色施工管理。管理人員要積極地引入各種先進的綠色施工工藝,減少工程項目對環境的影響,通過多種方式,來推動我國建筑工程行業的發展。
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