小蜜蜂，本領大

○李奇釗

○李奇釗

蜜蜂的分工與合作

我們都知道，一個蜂群主要由蜂王、雄蜂、工蜂三類蜜蜂組成，其中工蜂占了整個蜂群的絕大部分，可以說是蜂群的主力軍。雖然它們沒有繁殖能力，但是卻幾乎肩負起了蜂群的所有工作。蜜蜂的工作效率是非常高的，不管是采蜜還是筑巢，都是很有規律的進行，不亞于一個管理規范的高級公司。那么在一個蜂群中，蜜蜂是如何來進行分工合作的呢？

一個蜂群中蜂王的責任就是產卵，而雄蜂的責任則是在蜂王達到性成熟以后交尾，這兩類蜜蜂都沒有擔負蜂群主要的工作。而工蜂則負責蜂群內的一切勞作，如采集、哺育、守衛、清理等。那么工蜂是如何來進行工作分配的呢？

工蜂的生命并不長。在冬季的時候，工蜂由于工作強度小，還可以活到半年左右；但是在春季、夏季的時候，工蜂的生命就沒有那么長了，高強度的工作讓工蜂的壽命縮短到一個月甚至二十多天。而在這短暫的時間里，工蜂被嚴格的進行了分工，被分為了幼年蜂、青年蜂、壯年蜂、老年蜂。幼年蜂：羽化后一到八日齡的工蜂。它們很少出房，主要負責蜂群中的保溫、清理巢房、調制蜜粉、哺育幼蟲和認巢飛翔的任務。青年蜂：八到二十日齡的工蜂。由于青年蜂蜜腺發達，它們主要負責蜂群中的幼蟲喂養，同時也喂養蜂王。清理蜂巢的主要任務也落在了青年蜂身上，造脾、守衛蜂群、清理死蜂這些工作都由青年蜂承擔。壯年蜂的主要任務就是采蜜，這是一個蜂群中最強的勞動，同時采水、采膠的工作也由壯年蜂擔任。而老年蜂則工作比較單一，一般就負責蜜源尋找和采水工作。

名副其實的探測高手

蜜蜂是名副其實的探測高手。首先蜜蜂有異常靈敏的嗅覺，比狗鼻子還強許多。其次它們還有驚人的記憶力，能夠記住大量不同的氣味。人們很容易訓練蜜蜂飛向一種散發氣味的物質，不管它是不是食物。而且蜜蜂還有一種特性，就是它們不僅能夠記住自己聞到的氣味，還能把這種認識傳給自己的同類。換句話說，只要訓練一只蜜蜂，就能使同它接觸的所有蜜蜂都跟它一樣“訓練有素”。最后，蜜蜂還有一張王牌，就是它們基本上在什么樣的氣候條件下都能生存。

蜜蜂是憑借什么來辨別方向，認識路線的呢？著名的諾貝爾獎獲得者、奧地利生物學家弗里希，曾在20 世紀40年代，用一系列實驗測出了蜜峰的基本導航能力，證明了蜜蜂通常是利用太陽作為羅盤進行導航的，它們以太陽作為參照點，通過“舞蹈”告訴其他蜜蜂如何到達它發現的花源地。

“小”蜜蜂，作用“大”

蜜蜂可為瓜果等農作物授粉。蜜蜂在采蜜的同時能為瓜果等農作物授粉，這對農業生產有很大幫助。據科學家研究，通過蜜蜂授粉后，農產品品質有較大提升：一是瓜果果型周正、著色均勻、果肉飽滿而且畸形果率顯著下降。二是蜜蜂授粉果實經過正常受精發育而成，果實可溶性固形物含量、糖度提高，酸度降低，從而提升了果實的口感。

蜂蜇療法治療風濕性、類風濕性關節炎效果好。蜂蜇療法是利用蜜蜂的蜇針對人體穴位進行蜇刺，用蜂毒治療疾患的方式。據《健康報》報道，采用蜂蜇療法+穴位注射+口服藥物的治療方式對風濕性、類風濕性關節炎有良好的治療效果。蜂蜇療法主要是采用活的蜜蜂尾針蜇刺穴位，然后進行穴位針蜇處理，再進行穴位藥物注射。這樣的“三合一”療法可以起到祛風除濕、消炎止痛、活血通經的效果，而且安全性高、無副作用。