航天組織管理的系統思維與系統工程方法

吳瑞華

摘 要：現代化社會的快速發展，經濟水平的提升，都離不開航天領域的積極影響，我國近幾年的發展，對航天領域的發展越來越重視，并對航天工程的開展越來越重視，并加大對其的建設力度。與此同時，還需要加大對其的組織管理力度，能夠以科學觀點與系統工程方法的研究，明確航天工程管理具有內容與作用，確保各項工作質量，使航天組織管理系統充分發揮出自身的重要作用與價值，創新多樣化的工程方法，可滿足航天組織管理工作需求，從而為航天領域的可持續發展奠定良好基礎。

關鍵詞：航天組織;管理系統;思維;工程方法

航天組織管理系統的建立，應用的信息化技術與網絡技術，不僅要對系統的持續更新，而且還需要確保組織管理系統能夠滿足航天行業的發展需求，那么對組織管理系統的建立，對相關工作人員提出更高的要求，具備專業技術與綜合能力，能夠以行航天行業可持續發展為建立思維，對組織管理系統的分析、設計、試驗等，滿足航天行業發展需求，確保航天組織管理系統的技術水平，使其能夠在航天領域中充分發揮出自身的作用與價值。在航天組織管理系統中，所包括的工作內容比較多，其中就包括航天信號人物，能夠對航天發展計劃進度、成本經費等嚴控，創新多樣化的管理方法，確保各項工作任務都高效率、高質量地完成，從而提升我國綜合實力。

1 航天組織管理系統思維分析

航天領域的發展，對信息化技術水平提出更高的要求，考慮到航天組織系統結構的復雜性，在建立與應用的過程中，還需要相關工作人員能夠結合工作需求、影響因素的綜合分析，制定完善的實施方案，滿足各項工作需求，對多種學科、信息化技術的綜合管理。基于信息化時代背景下，為促進我國航天領域的可持續發展，還需要在技術水平方面不斷地突破。考慮地貌航天系統在實際應用過程中的自然環境、力學環境等，在地面上對其進行空間環境的模擬，還是需要對其不斷地實驗與研究，能夠利用科學依據對相關問題的有效解決。

對航天組織管理系統的制定，最主要的核心思想就是滿足航天領域發展需求的同時，不斷提升航天組織管理系統的技術水平，針對不同型號的研制，在技術選擇方面有不同的要求，而其自身所存在的復雜性，對其的研制周期也比較長，在研制的過程中需要大量的資金費用。除此之外，航天組織管理系統還具有戰略性特點，還需相關領域與人員積極配合，針對復雜的合作關系有效處理，對各類技術風險的有效控制，才能不斷實現飛行試驗“一次成功”的目標，對航天項目管理提出更高的要求。

2 航天系統工程方法探究

2.1 航天系統的總體設計

與其他組織系統的建立與實施相比較，航天系統的建筑與實施存在一定的復雜性，會在發展過程中受到一些因素的影響，對航天領域的發展造成阻礙。為了促進航天領域的發展，還需要相關部門與人員對航天系統的建設提高中暑，對其方法的創新，明確具體的研制對象，全面掌握研究對象的各種特點，在航天系統工程設計過程中，能夠把工程系統結構、功能逐級地分解，既可以對其進行系統管理，又滿足單機需求。無論從部件到分系統，還是從系統協調到系統等，都能夠明確航天工程系統的思維理念，滿足航天領域對其的應用需求，真正意義上實現了航天工程系統整體功能、性能的“1+1>2”的發展目標。

2.2 航天工程系統設計過程

航天系統工程，所包括的內容比較多，能夠滿足航天領域各項工作發展需求，而對其系統功能的設計，還需對其逐一地分析，反復試驗，確保系統的穩定性與安全性，使航天系統工程的結構發生變化，滿足發展需求的同時，利用信息化技術對其不斷地創新與研發，提升航天系統技術水平，優化系統功能，為航天領域的信息化、智能化發展起到促進作用。

2.3 定量分析法

對航天系統工程方法的創新，最重要的基礎條件就是結合其自身發展詳細分析，建議采用定量分析法，可對工程系統、功能的分析，再結合運籌學對其研究對象的預測分析，借助BIM技術，把相關信息數據輸入到BIM系統中，可建立三維立體模型，有利于相關科研人員對其直觀地觀察與探究，逐漸成為航天系統工程重要的方法。除此之外，還可以利用計算機仿真技術，以已知的基本科學定律、實踐經驗為基礎條件，建立航天系統工程數學模型、仿真模型，并且采用現代化信息技術，對其進行不斷地仿真試驗，把每次仿真試驗相關信息詳細記錄，可為航天系統工程方法的創新提供重要信息依據。

2.4 航天系統工程管理

在航天系統工程管理過程中，不僅對相關技術提出更高的要求，而且還需要加大對其的管理力度，制定完善的管理制度，全面落實到各項工作環節中，確保各項工作嚴格按照相關標準要求的規范性實施。并且在管理的過程中，還需要對航天系統工程詳細分析、反復驗證等，明確各項工作實施流程，促進性能指標、進度、成本要素的均衡發展。

3 結語

綜上所述，在航天領域的發展中，航天型號任務是組織管理系統主要核心工作之一，在系統中要對其設置相應的程序，整體結構包括總部、研究院、研究所等，使其能夠在復雜的環境中突出自身的價值。自改革開放以來，我國航天領域的發展，就受到各方面因素的影響，對其的管理體制的改革與創新，是航天組織管理系統發展的重要問題，積極引進與應用現代化信息技術，以全新的思維理念對航天組織管理系統的設計，不斷提升我國航天領域的創新能力，為增強我國競爭力提供有利條件。

參考文獻

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