許寧池
摘要:由于新聞具有時效性,要求記者要能夠在最短時間內完成資料整理和采訪工作。針對于現場采訪中信息的挖掘,需要利用一定的技巧來獲得想要的信息。而且采訪技巧還能夠幫助采訪工作順利進行。因此報社記者要掌握采訪技巧,進一步提升自身的采訪能力,以此來提高采訪的效率及成功率。
關鍵詞:報社記者;采訪;提問技巧;聆聽;觀察
一、采訪前做好充足的準備工作
在采訪之前,需要提前做好資料收集工作,這樣對于提高采訪成功率具有積極的促進作用。在實際采訪開始之前,記者需要針對被訪者的資料進行搜集,并對其進行全方位的了解,針對搜集到的資料做好整理工作,對于無法解決的問題要留待專門的時間進行提問,以此來保證采訪的針對性。做好材料準備后,還要具體對需要提問的問題制定詳細的規則,這樣采訪時能夠具有明確的思路。對于記者而言,在采訪時切不可自恃經驗豐富而沒有提前做好準備工作,通過提前做好充足的準備,可以確保獲得良好的采訪效果,保證采訪的成功。
二、采訪過程中的提問技巧
(一)正面提問
在實際記者采訪過程中,可以直奔主題,對采訪對象直接進行提高,這種正面提問的方式采訪對象針對提出的問題很難回避,一般都能夠針對提出的問題進行正面解答。這種提問方式較為強硬,要求記者要具備敏捷的思維,采訪語言犀利,直接了當進行提問,從而獲得滿意的效果。但在實際采訪過程中,正面提問并不適合所有采訪對象,在正面提問達不到預期效果的情況下,則要采取其他的提問方式。
(二)側面提問
在采訪中采用側面提問方式時,主要適用于不善于交談的采訪對象,具體通過轉變問題的思路來達到預期的采訪目標。在實際采訪過程中,對于采訪對象對采訪的內容具有一定顧慮的情況,這時如果采用正面提問的采訪方式會使采訪對象產生抵觸情緒,從而不愿意將新聞的事實情況說出來,或是針對于相關內容回避不答。這種情況下通過相關問題從側面來進行提問,以此使被采訪者不得不面對提出的問題。
(三)反問
在實際采訪過程中,記者可能遇到各種突發問題,這就需要采訪記者要能夠隨機應變,針對采訪氛圍進行調整,保證采訪的繼續。如針對于被采訪者情緒失控不回答問題,這種情況下,記者需要通過反問的方式,適當地刺激采訪對象,使被采訪對象產生主動說事的動力,同時記者還要做個安靜的傾聽者,完成對相關材料的收集。
三、采訪過程中的聆聽和觀察
報社記者在具體采訪時,需要與新聞當事人進行有效互動,以此來實現對有價值新聞內容的深入挖掘,同時還要對新聞當事人的感受進行了解,明確新聞當事人希望從記者處獲得的幫助。因此在實際采訪時,記者需要讓新聞當事人能夠主動說出事情的真相,記者不僅要做好傾聽者,同時還要對新聞當事人的感受進行觀察,并借助于一些采訪技巧來緩解當事人的情緒,使其能夠將新聞事件的全部完整地講出來。
(一)做一個聆聽者
對于任何交談的雙方而言,聆聽都能夠讓對方感覺到舒服。在記者采訪過程中,需要對被采訪者的一舉一動進行觀察,并及時發現被采訪者情緒上的變化,記者要根據采訪需要來適當地轉移話題,從而獲取到相應的信息。因此在實際采訪時,記者可以做一個聆聽者,在聆聽過程中,一旦被采訪者所言與采訪無關時,則記者要及時加以引導,使其回歸正題。通過聆聽可能對采訪起到較好的輔助作用,許多時候還可能會對記者帶來意外的收獲。而且在傾聽過程中,記者還能夠進一步了解對方對事件的態度,以便于為相應工作的開展提前做好準備工作。
(二)善于察言觀色
察言觀色作為記者較為重要的一項技能,在具體采訪過程中,記者通過以被采訪者的眼神、表情等細節進行觀察和分析,以此來了解對方的心理活動。而且在實際采訪過程中,記者的經驗也相對重要,通過察言觀色,再結合自身的經驗,基于多方面來更好地了解被采訪者想法,并在現場能夠靈活應變,調節具體的采訪內容,從而更深入地挖掘信息,進一步提高采訪的質量。
四、結語
對于報社記者而言,為了能夠做好采訪工作,要求其具備較強的專業素養,同時還要具備一定的好奇心,這是獲取信息的主要動力。在實際采訪工作中,報社記者在作好準備工作的基礎上,還要重視提問的技巧,并能夠依托自身的采訪技巧和現場反應能力來對采訪內容及時進行調整,以便于挖掘出更多的信息,確保達到較好的采訪效果,為報社的健康發展打下堅實的基礎。
(作者單位:黑河日報社)