杜占軍
做思想政治工作必須敢于講實話、善于講實話,必須深入實際,調查研究,摸清職工群眾所思所想,對癥下藥實話實說。離開了說實話這個基本前提,思想政治工作就難免陷入“假”“大”“空”的誤區。“實話實說”是搞好思想政治工作的基礎,也是干事創業、推動發展、戰勝困難的關鍵。
做好思想政治工作就必須說實話、辦實事,做政工干部就必須具備實話實說的基本品格和敢于實話實說的勇氣。
實話實說才能樹正氣。只有大力弘揚說實話之風,才能正本清源,抵制歪風邪氣。
實話實說才能正人品。人品是人的品德和品格,敢于實話實說是一種勇氣、一種精神、一種品德。只有說實話的人才能嚴格要求自己一言一行,不說有悖良心的話,不做有悖道德的事。我們都聽過“華盛頓砍“櫻桃樹”的故事,他用誠實的語言感動了父親,父親稱他的誠實比所有櫻桃樹都寶貴,實話造就了他的好人品。
實話實說才能聚人心。只有站在群眾立場上為群眾說實話、辦實事的人才能贏得群眾的信任和好評,群眾才能聽你話,跟你走,才能凝聚人心,穩定隊伍。反之,不說實話的人永遠都不可能讓別人信任,只能讓人敬而遠之,成為脫離群眾的“孤家寡人”。唐太宗李世民愛聽實話,重用敢說實話、犯顏直諫的魏征、房玄齡等人,聚集了天下英才,開創了貞觀之治太平盛世。
實話實說才能干實事。要想做事先做人。只有說實話的人才是想干事、能干事、真干事的人,也是能干成事的人,因為這些人往往實事求是、襟懷坦蕩、不圖虛名、無私無畏,所以才能干實事。
開展思想政治工作“實話實說”尤為重要,必須做到以下幾點:
一是領導要帶頭實話實說。領導干部帶頭聽真話、實話,才能聽到真話、實話。領導干部帶頭說實話,才能以上率下,形成人人說實話、講真話、干實事的良好氛圍。
二是組織學習要實話實說。要把握學習的重點和要點,結合實際和職工所需,把學習內容講實、講活,增強學習的趣味性和吸引力,不能照本宣科,強行灌輸,否則,學習內容空洞無物,空話連篇,講者索然無味,聽者無法安心,容易造成逆反心理,既浪費時間,又讓人反感,效果適得其反。
三是做思想工作要實話實說。做職工思想工作是政工干部的基本職責,做思想工作說到底就是說話的藝術,會說話、掌握說話的技巧就能順利做通職工思想工作,掌握思想工作的主動權。做好職工思想工作就要實話實說,說令人信服的話,說職工想知道的話。
四是形勢教育要實話實說。形勢任務教育是統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的重要渠道,做好形勢任務教育,必須做到底數清晰、目的明確,必須實事求是地把困難講清,把任務講明,把優勢講透,把措施講細,既要讓職工感到壓力,又要讓職工看到希望,堅定度危求進的信心和決心。如果不說實話,只說一些糊弄職工的虛話假話,只能瞞得一時,最終必將引起更大的混亂。
五是談心溝通要實話實說。談心溝通是思想政治工作的必修課,談心溝通能否取得滿意效果關鍵在于能否與談心溝通對象坦誠相見,將心比心,用心交流,用心溝通,要多講實心話,不講客套話,只有這樣,才能消除心理隔閡和心理障礙,讓談心對象與你放下包袱,敞開心扉,真誠對話,最終達成共識或贏得理解。
六是匯報工作要實話實說。匯報工作是與上級溝通、下情上達、讓上級領導了解基層工作情況、贏得上級領導支持的重要一環,匯報工作能否說實話直接影響著上級決策部署的正確與否,必須實事求是、客觀全面地匯報,決不能為了個人私利和所謂的面子、政績,只報喜不報憂,說一些欺上瞞下的瞎話,最終只能害人害己,給工作帶來極大的損失。
七是遇到問題要實話實說。人非圣賢,孰能無過。日常工作中難免會出現一些失誤和問題,這并不可怕,可怕的是出現失誤和問題不敢正確面對,而是找理由或借口掩蓋真相、推卸責任,這樣的人難以做好工作。遇到問題說實話是勇于擔當、勇于糾正錯誤的良好品德,只有這樣,才能不斷彌補不足、改進工作,實現自我完善和自我提高,不斷取得進步。
八是維穩工作要實話實說。在維穩工作時,凡是涉及國家和企業有明文規定、政策性強的話要一字一句、毫不保留地告知職工,決不能求一時穩定而采取迂回戰術,隨意曲解,打擦邊球,搞變通,拿政策規定做交易,否則,只能按下葫蘆浮起瓢,遺留禍患,造成很難彌補的更大損失和更難掌控的不穩定局面。