鑄就新時代青年醫者仁心

李艷紅

“貧富雖殊，藥施無二。”自古以來，醫者都把“大醫精誠”奉為自己的最高準則。精湛的醫療技術、高尚的醫德操守是醫務工作者應孜孜以求的至境和素養。在新冠肺炎疫情防控這場沒有硝煙的戰斗中，眾多的“80后”“90后”青年醫務工作者主動請纓，馳援一線，不畏艱險、沖鋒在前，舍生忘死，同時間賽跑，與病毒搏斗，彰顯了他們青春的蓬勃力量，展現了生命至上、勇挑重擔的職業精神，以他們的堅守和果毅播撒著仁愛，鑄就了新時代青年醫者仁心。

加強醫德教育，傳承醫者仁心。習近平總書記在給在北京大學首鋼醫院實習的西藏大學醫學院學生回信時勉勵他們練就過硬本領，以仁心仁術造福基層群眾，這也為辦好新時代醫學教育和培養高素質醫學人才指明了方向、提供了遵循。醫學院校必須堅持立德樹人、仁心在先的教育理念，改變過去“重技術培養，輕醫德教育”的人才培養模式，將“仁心”的培養作為醫學人才培養的第一課，并將醫療道德和人文精神列入其終身學習的范疇，始終遵循尊重病患、敬畏生命的原則，培養他們體諒、包容、擔當、奉獻的高尚人格和職業品質;引導他們樹立救死扶傷、樂于奉獻的人生理想，將預防疾病、解除病痛和維護人民健康作為自己的神圣職責和使命，堅定地做家國安定的守護者。同時，醫療衛生機構要強化醫德教育，重視醫院文化建設，積極營造平等博愛、甘于奉獻的工作學習氛圍，采用喜聞樂見的形式，如舉辦醫德仁心分享會、開展青年文明號創建等，大力營造尊崇高尚醫德醫風的氛圍，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導廣大青年醫務工作者在追求職稱、技能的同時，更能以有仁心、有愛心為榮，向德才兼備者看齊，將醫者仁心的素養真正融入血液中。

采取多種舉措，鑄就醫者仁心。踐行“醫者仁心”，全心全意為患者服務，要在重視醫院治療技術提升的同時，更加強調以患者為中心，增強醫務人員為社會做貢獻的責任感和使命感。切實把加強青年醫務人員的職業道德建設列為醫院管理的重要目標，落實落細鑄就青年醫者仁心的具體舉措。一是嚴把入口。在招聘醫務人員時，將政治品行、道德修養等品質作為考察的基本項。二是健全制度。制定醫德行為規范，建立醫德醫風提醒談話制度、考核評價制度、獎懲制度等，發揮制度的導向和約束作用。三是嚴格管理。將醫務人員醫德醫風情況列為日常管理的重要內容，堅持問題導向，對違紀違規行為動真格、不護短、不遮掩。四是夯實責任。建立健全醫院一把手負總責、班子其他成員“一崗雙責”的醫德醫風建設責任制，強化監督檢查，對落實不力的，實行嚴格的責任追究。

真誠播散關愛，守護醫者仁心。關心關愛醫務工作者，構建和諧醫患關系，應當成為全社會的共同責任。應以廣泛宣傳這次疫情防控中醫務人員英勇奮戰的感人事跡為契機，努力在全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，給醫患摩擦增加“潤滑劑”。對于因工作失誤引發的醫療糾紛，媒體輿論應客觀、理性地引導，防止無限放大、惡意炒作。還要努力減輕醫護人員的心理壓力。同時加大財政投入，適當提高診斷、手術等技術性崗位薪酬標準，讓醫生的勞動獲得體面的報酬，以此來增強青年醫者的職業自豪感、幸福感，激勵他們更好地為患者服務、為社會服務。

“技不在高而在德;術不在巧而在仁。”青年醫務工作者只有秉承一顆丹心，練就一雙妙手，用心對待每一位患者，不忘初心，牢記使命，以仁心施仁術，以仁愛為筆、以醫術為墨，才能更加完美地詮釋“醫者仁心，師者厚德”的品質，也才能更好地為人民健康事業作出自己應有的貢獻。

（作者單位：湖南省人民醫院）