一條床單引發(fā)的風(fēng)波

郁土

周日上午，我將洗好的床單晾在了窗外曬衣架上。妻出門會(huì)友，不知此事。下午我外出，晚飯后始?xì)w。等我回來，她已將床單收回并鋪好了。

由妻之行為，突然就聯(lián)想到，假如此事發(fā)生在體制內(nèi)的某個(gè)讓人莫名其妙的單位，又將如何呢？倆人少不得盡力設(shè)想了一番——

假如一名領(lǐng)導(dǎo)，洗并晾曬了床單，突然有事離開，又忘記向部下交代，情況會(huì)怎樣呢？

眼看天色向晚，天陰欲雨。

如只有一名員工看見了，他極有可能會(huì)裝作沒看見，蓋多做多錯(cuò)，不做不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)又沒交待此事，還是裝作不知的為好，反正將床單收回，并不會(huì)加我一分錢的工資。更何況前段時(shí)間，因?yàn)橐皇拢c辦公室主任發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，主任明確告訴他，每做一事，成績(jī)當(dāng)然都?xì)w領(lǐng)導(dǎo)，出了問題自然由部下?lián)伪啬兀?/p>

或者好幾人同時(shí)看到了，避無可避，又將如何呢？

秘書或辦公室的人首先會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)示。巧的是領(lǐng)導(dǎo)的電話又打不通。怎么辦呢？

自然得先明確此事歸誰來管，后勤？辦公室？還是業(yè)務(wù)部門？互相爭(zhēng)吵、推諉一番之后，最后確定此事屬于后勤部門之工作范疇。

然后勤部門并非僅有一人，其內(nèi)部員工的意見又發(fā)生了分歧：領(lǐng)導(dǎo)走時(shí)并沒交待此事，不收吧，領(lǐng)導(dǎo)回來有可能會(huì)怪罪你們?cè)趺淳腿绱巳狈χ饔^能動(dòng)性呢？收吧，萬一領(lǐng)導(dǎo)本來想將其再晾晾干呢？

天陰欲雨助力于“收回派”;可萬一在收回過程中發(fā)生刮扯，及收回來之后放哪里的難題，就又給了“不收回派”以借口。

“收回派”再次強(qiáng)調(diào)天快要下雨了，再不收回這床單就白洗了，領(lǐng)導(dǎo)回來肯定要怪罪的;

“不收回派”則認(rèn)為，誰敢保證這床單就徹底干透了，符合領(lǐng)導(dǎo)的晾曬要求呢？

……

當(dāng)他們?cè)诩ち覡?zhēng)吵時(shí)，其他部門的人都躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)地在看笑話，就連下班時(shí)間已到也給忘記了。

就在此時(shí)，窗外狂風(fēng)大作，夾雜著豆大的雨點(diǎn)。后勤部門的兩派立即停止了爭(zhēng)論，齊心協(xié)力拉開窗戶，將床單收了回來，遺憾的是，床單上已經(jīng)被雨點(diǎn)給打濕了。

于是乎，如何處置這被雨點(diǎn)打濕的床單，又引發(fā)了新一輪的爭(zhēng)吵。

就在爭(zhēng)吵達(dá)到白熱化之時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)推門進(jìn)來了……

二零二零年四月廿五日上午