淺談未來高級會計人才的需求及其培養方式研究

邢麗娜 盤錦市公共采購交易中心（盤錦市行政審批服務中心）

引言：這些年來，會計專業作為熱門專業得到了很多人的青睞，基層財務會計人才的數量過剩。而且，在信息和技術高速發展的網絡經濟環境下，人工智能發展迅速，在某些方面和程度上，人類反而失去了競爭力，人才市場對人的職業素質能力的要求會更加嚴格。會計是一項經濟管理活動，它不僅要滿足其會計監督和評估業績的功能，它還應該充分發揮其預測經濟前景、參與經濟決策的拓展職能，實現經濟效益的最大化。而且近些年來，管理會計的需求日益上升，越來越被重視。因此我們應該調整傳統的會計人才培養模式，培養出能夠符合時代背景發展要求的高層次會計人才，增強會計相關從業人員在職業上的競爭力和優勢。

一、社會會計人才現狀

（一）高技術人才數量過少

高級會計人才主要是指不僅能夠對國際化準則內容予以了解和熟知，還能夠靈活的應對會計工具，從而具備綜合型人才所擁有的能力。隨著全球化一體化的發展，我國與世界的聯系愈加密切。因此，我國對于高技術人才的需求量呈現了大幅度升高的現狀。但是根據相關的調查發現，以低層次的會計師占據著主導位置。即僅僅對會計知識和應用技巧予以掌握，無法對國際大項目的財務進行有效核算。由此可見，現階段我國會計人員的國際視野相對狹窄，其并沒有與國際化接軌、市場接軌和社會接軌的能力。例如：在2000萬會計持證人員中，高級會計人才僅占1.2%。這種巨大的缺口給企業的發展帶來了較大的弊端。

（二）高素質人才數量不足

代表國家高速發展的重要標志就綜合國力的提升。同時，人才的發展對提高國家綜合能力的發展也同樣重要。一個綜合素養較高的人才對在國家發展過程中發揮著重要的人才支撐的作用。所謂的綜合性人才不僅僅是對專業知識的精通，其更需要在專業精通的基礎上運用自己的學識和素養了解其他的行業，從而滿足市場多樣化的需求。因此新時代會計人才需要不斷提高自身的管理能力、創新能力和決策、靈活應用的能力、預防風險的能力，還需要具備較高的思想道德素養。然而根據當前會計行業中的綜合素養素質較高的人才來看這類人才較少,并不利于企業的快速發展。

（三）信息型人才的缺乏

目前，我國的經濟發展主要以網絡經濟和知識經濟為發展方向。在這種背景下，高級會計人員不僅僅需要掌握理論知識，還需要對計算機網絡方面的知識予以了解，這樣才能順應時代發展趨勢，才能成為信息型人才。然而在信息化環境下，高級會計人才的應用能力、財務預測分析能力、溝通能力較差，使得信息型人才嚴重缺乏。

二、高級會計人才培養途徑

要實現高級會計人才的培養目標，使其掌握應有的專業理論知識和具備相應的工作勝任能力，可以采用自學和教育培訓兩種基本形式。自學是指企業單位自行組織高級會計人才培養對象的學習和具有高級會計人才潛質的會計人員自己進行的學習。這種形式方便靈活，可以根據企業單位和個人的實際情況自由安排進行，但其學習效果和質量的自由度也比較大。

（一）足國內外環境，打造國際化人才

目前國家對于國際化的高級會計人才的需求量是非常大的，特別是在經濟全球化的大背景下，開始有越來越多的企業走出國門，在國外市場上尋求發展空間。在這樣的條件下，高級會計人才需要給企業提供強大的工作助力，使得企業能夠把握和用好國際化的會計準則，妥善處理好各項會計事務。而在國際化人才的培養過程中，一方面需要結合市場經濟要求踐行人才培養方案的調整，考慮到國內會計環境的變化，不斷扎實高級會計人才的能力基礎。另一方面，可以為高級會計人才提供出國工作或深造學習的平臺，同時也可以引進國際化的人才，發揮人才的輻射帶動效力，讓國際化人才為整個會計行業進步注入活力。

（二）深化高等院校會計教學改革創新

高校的會計教育是提高我國會計教育層次的重要途徑。高校應該轉變教育理念，提高創新意識，轉變教育模式。調整課程體系，提高實踐課程所占比重，將職業要求滲透到平時的教學中去，發掘學生的創造力，使培養的會計人才能夠適應復雜靈活的大環境，滿足社會發展的要求和會計市場的需求。

（三）健全人才評價體系，重視創新素質

人才評價常常是高級會計人才培養過程當中容易忽略的一個環節，事實上，只有建立起系統化和科學化的人才評價體系，才能夠真正確定高級會計人才的標準，才可以為人才培養提供重要根據。如今高級會計人才普遍缺少創新素質，存在著機械性操作的情況，不能實現創新和獨立的探索，因而會給企業會計工作處理帶來諸多限制。

（四）加大信息技術培養，提高信息素養

目前企業在會計工作當中引入的是信息化管理模式，信息化會計管理系統已經逐步取代了人力管理，同時也打破了以往算賬記賬的低層次管理模式。適應企業發展和社會進步的高級會計人才，必須要有極高的信息技術素養，能夠為會計信息化的落實做出突出貢獻，尤其是要將會計技能與信息技術結合起來，更加高效準確地處理好會計問題。

結語：當今知識經濟社會下，市場所需的不僅僅是專業能力強的人才，還需要具備其他方面的素養，這樣才能成為當前社會所需的復合型人才。因此，本文在全面剖析高級會計人員的培養方式基礎上，全面培養了會計人員的道德素養、政治素養、創新能力和綜合素養，為提高會計人員的職業素養和滿足未來對于人才的發展需求提供了借鑒。