勞模大講堂迎來“云”變革

夏欽

《工會博覽》雜志記者

20年前，互聯網創業者在探索互聯網能做什么？而20年后，人們在思索互聯網做不到什么？

2020年上半年受新冠肺炎疫情影響，停工停學、停市停商，社會經濟、百姓生活都受到極大影響。在這個特殊時期，在這場全民戰 “疫”中，基于互聯網的各種 “云生活” “云經濟”被全面激活，大展身手：網購、網課、云辦公、云開會、云敲鑼上市……疫情阻滯了線下生產，但疫情之下的 “云經濟”卻激發新的生產力。這其中，影響最廣泛最深刻的就包括 “云課堂”。

對于大多數在職人員來說，職業再教育、職業培訓是一種剛需，是在工作中逐漸培育出來的自主學習，但其受時間、精力、成本、師資等各種因素限制，企業往往有需求卻無力實施的也不在少數。而勞模作為時代精神的引領者，同時又是身有一技之長的行業佼佼者， 自打勞模大講堂一開講，就成為一面金字招牌。從開設之初的勞模事跡宣講，到如今從形式到內容的不斷豐富和創新，是和時代發展、職工需求緊密相連的。如何讓勞模大講堂實現職工愛聽、勞模會講？如何讓這面金字招牌熠熠生輝？這就需要迎合潮流，順應發展，同時更需要傳播者懂得并運用新技術、新手段、新方法。

有媒體報道，大慶油田疫情期間的“云端”勞模大講堂重實效受歡迎。他們將 “疫”期技術學習搬上 “指端”，開辦 “互聯網+”線上技術學習大講堂，讓疫情防控與技術提升兩不誤、兩促進。其第一采油廠依托微信群，以勞模工匠為行動引領，工作室領銜人帶頭，兩級技能專家、首席技師為主體，通過視頻、語音、PPT等多種方式線上授課，職工可以個性化按需 “點餐制”聽課，為求知若渴的職工帶來了 “饕餮技術餐”。據統計，共計6000余人次在線參與學習、互動信息8000余條、吸納53名革新愛好者加入。其第二采油廠錄制專業培訓視頻38部，使用直播APP互動答疑，勞模、技術專家視頻授課，通過廠工會網絡平臺推送給全廠所有職工學習。課件提供無保留，經驗分享無隱藏，課程的講解視頻、語音等相關內容將永久保存在平臺上，可供職工隨時回放進行系統學習，促進培訓學習轉化為生產實效。

在北京地鐵公司工會，勞模大講堂活動已經持續舉辦了10年。今年，因疫情防控需要，勞模大講堂被搬到了網上，職工可以利用手機看網絡直播聽勞模事跡，也可以通過網上課堂與勞模溝通解決實際問題。公司成立50周年首場直播宣講活動，近萬名職工利用網絡觀看了現場直播，吸引力和傳播力都比之前更廣更大。

隨著5G技術的發展，直播技術的運用彌補了線下勞模大講堂時間、空間、人數的限制，個性化按需 “點餐制”、課件永久保存、在線實時交流無障礙……新技術的出現，必將讓勞模大講堂更加走進職工，迎來 “云”變革。