中小民營企業會計核算規范化制度完善

□ 杭州 卜永丹

自改革開放后，我國經濟快速發展。中小型企業在快速成長，并逐漸臻于成熟，在社會經濟中占有重要的地位，是我國國民經濟發展的基礎。它能夠促進我國的經濟增長，市場繁榮，也能技術創新，并在一定程度上解決當前的就業問題。它的運行機制及其靈活，適應能力非常強，推動了我國經濟社會的發展。然而民營中小企業它存在著一些缺點，其中較嚴重的問題是會計核算不規范問題，如內部管理制度不健全，會計信息失去真實性，建立的賬本不規范等。這些問題給民營中小企業會計工作帶來了非常嚴重的隱患，使得民營中小企業不能再適應社會經濟的快速發展，不能適應市場經濟的發展。因此可以看出，會計核算規范化問題是中小民營企業發展的主要問題。

一、中小民營企業會計核算工作中的不足之處

1.會計信息失去真實性，國家政策沒有更好地去實施。這個問題是大部分中小型企業不可避免的問題，有些中小型企業，尤其是小型企業他們并不會設賬，用發票來代替賬目，有些小型企業雖然設賬，但是他們的賬目非常的混亂，會導致一系列的問題出現。有可能延伸出違法行為的出現，從而導致中小型民營企業信譽不高，管理不強等一系列行為和問題。導致小型企業在市場上并不活躍，缺乏更具合理性，更具有效性的憑證支持，他們不講究事實，隨意捏造會計事實，亂擠亂攤成本，獲取不公正的利益和收入，向他人隱瞞或者是虛報自己的收入和利潤，賬實與收入嚴重不符，有些中小型企業記賬行為不規范，報表隨意更改，從而造成企業資產與負債不一致。收入與費用不匹配，人為行動去控制利潤，來獲取不法的利益和自己的私利。還有一些中小型企業，設立兩套賬或者多套賬，在我國中小企業存在兩套賬的比例75%以上，從這些現象鮮明地看出了我國會計信息失去真實性。

在我國，國家一直視中小民營企業為國家經濟命脈，出臺了一系列的政策。來扶持我國的中小民營企業，如加強融資保障，提供財稅政策支持，規范民間借貸，提升政府的社會服務力度，這些政策都體現了我們國家對中小民營企業的重視度，但大多數民營企業沒有更加落實這些政策，沒有很好的應用，而且大部分民營企業會計基礎工作十分薄弱，財務管理內部混亂，管理制度不健全的問題，嚴重影響了中小民營企業的發展。

2.在人才配置上，沒有較為專業的財務人員。會計核算工作需要非常強的專業性指導，需要中小型企業在職人員本身要具備非常強的職業素養和非常高的道德水準。在各方面都要優于他人，有著多年職業經驗，才有能力去從事會計核算工作，在大多數中小型企業中，在人才配置上沒有較為專業的財務人員，大多數都是通過代理記賬，導致企業的財務和業務脫節，很多企業為了精簡人員，把財務人員視作可有可無的人員，造成財務管理水平較差，不能給公司的決策者提供指導意見，對公司也起不到指導和引領作用。

3.會計工作的社會監督比較松散。現在我國正在從一個傳統的計劃經濟向社會主義經濟變形的過渡時期，傳統的會計管理體系被打破了，對企業進行的社會經濟監督機制尚系統的完善。社會監督并未起到作用，各監管部門職責有限，對會計工作的社會監督比較松散，他們不太關注財務處理，在自身也存在很多局限性，不能去適應社會發展的需要，因此中小型民營企業違法違規現象持續泛濫。

二、中小型企業在管理制度和執行方面的嚴重問題

1.中小型企業在管理制度方面，缺乏整體系統的會計管理制度。對于小型民營企業來說，他們的會計管理工作非常的不完善，上面下達的執行內容沒有具體的規定進行調整和改善，導致一些會計核算工作無法開展，管理制度比較落后，導致了執行能力比較差，容易發生不規范的會計行為，難以開展會計信息核算工作，導致中小民營企業缺乏新動力。

2.中小型企業在執行力等方面問題。在中小民營企業工作開展的同時，一些工作的執行合法性有待提高，大部分企業內部會出現原始憑證丟失，或者是失真的情況。導致一系列的不法問題出現。影響后續的會計核算問題，降低了會計核算的規范性、準確性、合法性。在職人員在進行具體原始憑證的處理上，存在著許多不規范的行為。一些賬目和具體情況不符。導致中小民營企業的執行力不強。在很大程度上會影響會計核算規范性。

從這兩點可以看出，在我國，中小民營企業管理制度和執行方面存在著嚴重的問題，這些問題帶來的隱患非常巨大。所以中小民營企業要時刻關注這些問題，才能推進中小民營企業的快速發展。

3.相關法律法規不完善。我國的法制建設存在的問題有很多，法律規范太過籠統，沒有形成一個健全的法規體系，沒有一定的應變性。這些法規和制度本身也存在一定的缺陷性。有些中小型企業，利用合法不合理的手段，粉飾自己的財務報表，進行不等價的交換。從而提高自己的企業利潤，然后達到會計信息失真的目的，在我國現行的法律法規中，還缺乏對會計信息，具體的法律法規，例如什么是虛假會計信息，如何辨認虛假會計信息，以及對虛假會計信息人員法律的追責。在這些方面，在法律上都是非常模糊的。

4.中小型民營企業對國家政策落實不到位。在中小型民營企業的發展上，我國出臺了大量政策去扶持中小型民營企業的發展。他們沒有及時地去了解國家的優惠政策，國家出臺了小微企業增值稅減免等各項措施。大多數中小型民營企業沒有理解代開性質很多中小型民營企業認為代開發票是違法的行為。從而沒有落實到國家的各項優惠措施。無法推動中小型民營企業的發展。現在的制造業發票去的是上下鏈條相關的。很多中小型企業沒有意識到這些問題。從而無法推動企業的發展。在此希望中小型民營企業能夠盡快的了解國家的優惠措施，落實到位。從而促進中小型民營企業的發展。

三、怎樣解決中小民營企業會計核算規范化問題

1.要明確中小型民營企業的主體和界限。在中小型民營企業，會計核算規范化工作過程中。要對中小型民營企業的主體和界限進行區分，這是確保中小型民營企業會計核算規范化的首要條件，在新型的發展新形勢下，我國相關的法律法規部門應該對會計法律法規政策趨完善。從而推動中小民營企業的經濟發展，對中小民營企業的經營進行指導。發揮對他的引領作用，而中小型民營企業自身，要合理合法地進行會計核算規范化工作。給自己后續的工作，提供一個良好的環境，中小型企業應該把目光放長遠，不要顧眼前的利益，得不償失。在開展會計工作中，要對各種票據進行保管，設置專門的登記處，按照法律規定來記錄信息，以免后續帶來的空白票據的遺失，或者是盜用現象的出現。從這可以推動中小型民營企業的經濟發展。

2.對會計核算化工作的制度完善。要注重看會計核算規范化工作的開展需求和具體特點，要做好現有會計工作制度的完善，樹立更加科學，更加準確，更加專業的工作目標。在會計核算規范化工作的開展和執行當中，我們要對當前的工作機制和流程進行更為正確的改善。讓會計核算工作，更具科學性，更具規范性。在工作機制調整上，我們應該把會計核算工作和各個部門之間相互聯系在一起，結合實際要求，盡最大能力去滿足會計核算規范化工作的開展需求，提高中小民營企業的經濟效益，促進中小型民營企業經濟的快速發展。

3.推動新型會計電算化的落實。 在當今一個快速發展的網絡時代，為了能夠保證各項工作的有效展開，滿足當代人的各種各樣的需求，發揮著當代信息時代技術的具體需求和優勢。從而去提升中小型民營企業的管理水準和水平，現代信息技術讓會計核算規范化問題得到更有效解決，從而確保整體問題的展開，讓中小型民營企業更具主動性意識，發揮中小型民營企業的優勢，保證中小型民營企業工作的開展，根據信息技術劃時代的可行性，科學性，更有利于會計電算化管理計劃更好的融合，從而推進中小型民營企業的經濟發展。

4.做好會計核算規范化的團隊建設。在會計核算規范化工作中，團隊是非常重要的，要設置專有的財務人員團隊進行財務管理。中小型民營企業管理層中應該樹立非常正確的用人觀念，在會計人才選拔中，應該注重各方面的素養，還有各方面的技能。會計人才應具備良好的專業素養和多年來的經驗總結。能夠更好地去對應會計核算中所出現的一系列問題。更有效的人才保證，從而推進會計核算中的規范性，準確性，以及科學性。在崗位人員培訓中，要任人唯賢，提升培訓工作中的適應性，對人才要給予引導和幫助，挖掘他們的各項能力。讓培訓內容更加的與時俱進，對他們進行專業性針對性的培訓訓練，使得培訓工作有效展開，使他們的工作責任心得到強化，讓他們的工作態度更加的嚴謹，從而去應對會計核算規范化工作。

在當前的經濟形勢下，中小型企業面臨著很多機遇，同時也面臨著很多挑戰，我們應該從自身更好地去認識會計核算規范化所存在的問題，找出這些問題的不足，去針對這些問題，找出解決方案。為日后的會計核算規范化問題的開展提供一個非常好的環境。使會計核算更具有規范化，更具有專業性，更具有科學性。在日后的工作中，構建更加科學，更加美好的工作道路。真心的希望中國的中小型企業能夠健康持續發展，能富有勃勃生機，能夠迎來一個更加明媚的春天。