張芮
上任100天,下沉企業(yè)調(diào)研黨建工作152家(次);給企業(yè)宣講黨建政策規(guī)定12次;撰寫(xiě)調(diào)研文章8篇2萬(wàn)余字;指導(dǎo)所轄企業(yè)黨組織主題教育活動(dòng)21次……
這是濟(jì)南高新區(qū)創(chuàng)服中心黨建指導(dǎo)員田兆廣上任3個(gè)月來(lái)的“工作清單”,一串串?dāng)?shù)字,印記著這位老黨員對(duì)企業(yè)黨建工作的執(zhí)著追求、灑下的辛勤汗水。
一
去年8月底,田兆廣偶然從手機(jī)微信群上看到一條“濟(jì)南高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選聘黨務(wù)工作人員”的公告,從頭到尾看完后,他發(fā)現(xiàn)報(bào)考崗位除了面向年輕大學(xué)生選招的47名“黨建專(zhuān)員”,還面向退休人員招錄9名“黨建指導(dǎo)員”。這讓他激動(dòng)不已,當(dāng)即就讓女婿從網(wǎng)上幫他報(bào)了名。
促使他報(bào)考這個(gè)崗位的原因,是自己對(duì)黨建工作的熟悉和熱愛(ài)。田兆廣當(dāng)兵31年,有23年的時(shí)間在軍隊(duì)新聞、宣傳、理論工作崗位,他歷任過(guò)團(tuán)、師、集團(tuán)軍宣傳股長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、大軍區(qū)報(bào)社編輯、記者,對(duì)問(wèn)題的觀察角度新穎、視角獨(dú)特、思想敏銳;從軍隊(duì)退休前,又有過(guò)7年多團(tuán)級(jí)單位政治委員、黨委書(shū)記、地方縣委常委的工作經(jīng)歷,通曉軍地工作,在統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。2012年3月,退休后的田兆廣受聘擔(dān)任了山東國(guó)際孫子兵法研究交流中心副主任兼秘書(shū)長(zhǎng)、黨支部委員,濟(jì)南市軍隊(duì)離退休干部思想政治工作宣教團(tuán)秘書(shū)長(zhǎng),并被多所學(xué)校聘任為校外輔導(dǎo)員。去年9月2日上午,他應(yīng)邀為高新區(qū)奧體中路學(xué)校6年級(jí)1班同學(xué)上了新中國(guó)成立70年第一課,正在該校檢查指導(dǎo)工作的濟(jì)南市委副書(shū)記、市長(zhǎng)孫述濤聽(tīng)了他的課后,當(dāng)場(chǎng)給予好評(píng)并在課后專(zhuān)門(mén)接見(jiàn)了他。
在經(jīng)過(guò)網(wǎng)上篩選、初試、復(fù)試、考察后,去年10月8日,田兆廣正式到濟(jì)南高新區(qū)創(chuàng)服中心報(bào)到,擔(dān)負(fù)起了黨建指導(dǎo)員工作。
二
創(chuàng)服中心共有非公有制企業(yè)1200家,現(xiàn)有黨組織60多家。上任后,田兆廣先從創(chuàng)服中心附近的幾棟樓宇下手,他把駐園區(qū)內(nèi)已經(jīng)建立黨委、黨總支、黨支部的企業(yè)逐一列出明細(xì),而后有的放矢展開(kāi)了“四大戰(zhàn)役”:一是對(duì)20人以上的企業(yè)、有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)體性企業(yè)法人單位,職工不足20人但企業(yè)年收入2000萬(wàn)以上的非公企業(yè),逐一進(jìn)行了排查,模清了企業(yè)基本情況;二是像當(dāng)年當(dāng)軍事記者采訪時(shí)一樣,每排查一個(gè)單位,他都把有關(guān)情況問(wèn)明白、弄清楚、記詳細(xì)。3個(gè)多月來(lái),他的“創(chuàng)服中心非公有制企業(yè)法人單位黨建工作臺(tái)賬”上已有300多家企業(yè)的黨建情況記錄在案。三是摸排中, 對(duì)“兩新”組織有3人以上黨員的,以干脆利索的軍人作風(fēng),現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)落實(shí)好單獨(dú)建立黨支部的事;對(duì)不足3人的,劃片或按樓宇聯(lián)合三五家企業(yè),幫助他們成立聯(lián)合黨支部。四是做好奠定固本工作。摸排走訪中,他在同部分企業(yè)老總進(jìn)行座談后感到,只有把“兩新”組織黨建工作與企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作相結(jié)合,捆在一起抓,才能得到企業(yè)老總們的重視。于是,田兆廣在認(rèn)真思考后,形成了自己的幾點(diǎn)見(jiàn)解,每到一個(gè)企業(yè),都旗幟鮮明地向老總們宣傳、灌輸:把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司管理統(tǒng)一起來(lái);把黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一起來(lái);把黨建工作總體要求寫(xiě)入公司章程。堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員的配備、黨建工作同步開(kāi)展。實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接,充分發(fā)揮黨委、支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政治核心作用、戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)。田兆廣的這些企業(yè)黨建理念,得到了老總們的廣泛的認(rèn)可,并很快付諸于實(shí)際工作中。對(duì)黨組織健全的企業(yè),他結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,幫助、指導(dǎo)他們完善工作機(jī)制,創(chuàng)新活動(dòng)載體,以此推動(dòng)黨的組織生活規(guī)范化、經(jīng)常化。
三
指導(dǎo)員,從職務(wù)上講,在部隊(duì)是個(gè)連級(jí)干部,但田兆廣卻對(duì)這個(gè)職位看得很神圣、干得很起勁!到園區(qū)報(bào)到的第三天,他接手的第一項(xiàng)任務(wù)是指導(dǎo)和督察企業(yè)的“不忘初心,牢記使命”主題教育,參加的第一家企業(yè)是山東市立醫(yī)院控股集團(tuán)的教育動(dòng)員布署會(huì)。那天在會(huì)場(chǎng)坐下后,田兆廣從會(huì)議日程中看到,最后一項(xiàng)是讓他講話。可剛剛報(bào)到兩天的他,對(duì)主題教育的情況一概不知,具體方案也沒(méi)看到。
應(yīng)該得益于軍旅生涯中3年團(tuán)宣傳股長(zhǎng)、2年師理論干事的任職經(jīng)歷,讓他“首戰(zhàn)”告捷。田兆廣一邊認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的主題教育意見(jiàn)和公司制定的主題教育方案,一邊不停地思考自己講什么。半個(gè)多小時(shí)后,當(dāng)主持會(huì)議的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)讓他講話時(shí),他即席講了五條:一是充分認(rèn)清開(kāi)展主題教育的重大意義,把抓好教育作為集團(tuán)頭等大事來(lái)抓;二是準(zhǔn)確把握主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)上下功夫:三是多措并舉創(chuàng)新教育形式,努力把教育活動(dòng)搞得豐富多彩、扎實(shí)有效;四是緊密結(jié)合實(shí)際搞教育,把教育導(dǎo)向知行合一、立說(shuō)立行上;五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)籌劃安排,解決好教育中的工學(xué)矛盾,確保教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。田兆廣還就學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四個(gè)階段,每個(gè)階段怎么抓、抓什么;怎樣創(chuàng)新教育形式、如何搞好教育的配合活動(dòng)等等,談了自己的見(jiàn)解意見(jiàn),參會(huì)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)黨員干部聽(tīng)得特別認(rèn)真,不時(shí)鼓掌歡迎,集團(tuán)董事長(zhǎng)王世賓當(dāng)場(chǎng)贊揚(yáng)田兆廣:熟悉抓教育的套路,條條講到了點(diǎn)子上,教育指導(dǎo)到位到家。
談及此事,田兆廣卻深有感觸地對(duì)筆者說(shuō):“這應(yīng)該得益于在團(tuán)、師兩級(jí)政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)部隊(duì)政治教育時(shí)練就的本領(lǐng)。”是啊,有道是:手中有了金剛鉆,才敢攬瓷器活!他的自信,來(lái)自于自身過(guò)硬的素質(zhì)!
四
落戶(hù)濟(jì)南藥谷的企業(yè),多數(shù)是高新科技產(chǎn)業(yè),企業(yè)老總都是些情商智商俱佳的業(yè)界精英,但對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)、重視程度,卻有高有低、有好有差,田兆廣雖然有過(guò)7年多人武部政委、縣委常委的經(jīng)歷,但企業(yè)的黨建工作,從機(jī)制、要求、方法、手段上,和做街道、村(居)黨建工作有諸多不同點(diǎn),必須另辟蹊徑。
一段時(shí)間下來(lái),田兆廣覺(jué)得,對(duì)非公企業(yè),強(qiáng)制命令行不通,約談、批評(píng)不好使,行政處理不管用,缺乏“抓手"和"利器“,唯一的辦法就是讓企業(yè)老總們從思想深處切實(shí)認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,變被動(dòng)為主動(dòng),變“讓我抓”為“我要抓”。
作為黨建指導(dǎo)員,如何把道理講到老總們的心里、讓他們聽(tīng)了后有所震動(dòng)、有所行動(dòng)?那天,他在應(yīng)邀參加勝利股份有限公司黨日活動(dòng)時(shí),趁公司黨委班子成員、全體黨員都在場(chǎng),便“借題發(fā)揮”,就企業(yè)黨建工作即席講了三個(gè)問(wèn)題:一是關(guān)于如何看待企業(yè)黨建工作。田兆廣講了5點(diǎn):企業(yè)黨的組織,是企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾;企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),是企業(yè)的定海神針;企業(yè)黨字品牌,能為企業(yè)保駕護(hù)航;企業(yè)黨的工作,能為企業(yè)凝力聚魂;企業(yè)黨建、生產(chǎn)互促,方能贏得“雙贏”。二是企業(yè)老總不能不重視企業(yè)黨建工作。田兆廣鮮明地指出,黨領(lǐng)導(dǎo)一切,政治統(tǒng)帥一切,政治關(guān)乎著國(guó)家的命運(yùn),決定著企業(yè)的走向,連結(jié)著每個(gè)家庭的幸福、個(gè)人的前途生活。一個(gè)不重視黨建的老總注定做不成大事業(yè),不關(guān)心政治、不參與政治,“只顧埋頭拉車(chē),不顧抬頭看路”是不行的,只懂生產(chǎn)、銷(xiāo)售、效益、管理,只顧埋頭掙錢(qián)的企業(yè)老總,頂多只能說(shuō)他是個(gè)戰(zhàn)術(shù)人才;一個(gè)既重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)、又重視黨建,以政治掛帥、靠思想引領(lǐng)謀勝的老總才是個(gè)戰(zhàn)略家。三是關(guān)于如何認(rèn)識(shí)和怎樣做好企業(yè)黨建工作。田兆廣也講了5點(diǎn):必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)堅(jiān)守的政治方向和政治原則;必須把堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念作為企業(yè)永立不敗之地的力量源泉;必須把堅(jiān)守理論高地作為用先進(jìn)思想武裝頭腦指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐的有力武器;必須把“三觀”改造作為企業(yè)思想政治工作常抓不懈的育人工程;必須把打造健康有益的企業(yè)文化作為占領(lǐng)員工思想陣地,營(yíng)造拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)大環(huán)境的有效手段。
三個(gè)問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題既講大道理又講小道理,既講遠(yuǎn)的事又講近的事,既講“為什么”,又講“做什么”“怎么做”,既講理,又說(shuō)事,公司黨委班子和與會(huì)全體黨員大受裨益,連聲贊嘆:聽(tīng)得過(guò)癮、解渴,知道今后工作該怎么抓了!
五
濟(jì)南高新區(qū)黨工委十分重視新聞宣傳工作,專(zhuān)門(mén)將其列入黨建考核指標(biāo),規(guī)定,每月要在“燈塔·黨建在線”、“泉城黨建手機(jī)平臺(tái)”發(fā)放和采用一定數(shù)量的工作信息,重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)、典型報(bào)道必須及時(shí)見(jiàn)報(bào)。
田兆廣上班的第三天,創(chuàng)服中心領(lǐng)導(dǎo)讓他圍繞主題教育寫(xiě)篇稿子。寫(xiě)稿子,對(duì)于在部隊(duì)有過(guò)15年團(tuán)、師、集團(tuán)軍、軍區(qū)專(zhuān)職新聞宣傳和軍事記者的田兆廣來(lái)說(shuō),并非難事。接受任務(wù)后,他就怎么寫(xiě)、寫(xiě)什么陷入了沉思:?jiǎn)挝粵](méi)有發(fā)生有關(guān)教育動(dòng)態(tài)事件和突發(fā)新聞,泛泛地報(bào)道學(xué)習(xí)教育做法缺乏新意,沒(méi)有價(jià)值。忽然,他眼睛落到了辦公室那四個(gè)紙箱上。四個(gè)紙箱里分別裝有小黨旗、黨徽、黨章、學(xué)習(xí)書(shū)本,從他上班的第一天,就看到四名年輕專(zhuān)員,每天忙著到一些企業(yè)分發(fā)這幾樣教育用品,田兆廣頓時(shí)眼睛一亮:有了,就寫(xiě)這個(gè)!接下來(lái),他對(duì)了解情況的小張作了簡(jiǎn)短采訪,得知?jiǎng)?chuàng)服中心綜合黨工委投入專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)余元,購(gòu)置了300本《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,牢記使命”論述摘編》、300本黨章、300枚黨徽、300面小黨旗,由幾名黨建專(zhuān)員分成三個(gè)組,送學(xué)上門(mén)、送教上門(mén)。他很快寫(xiě)出了《創(chuàng)服中心綜合黨工委“四送”活動(dòng)帶動(dòng)“四個(gè)起來(lái)”,主題教育豐富多彩、扎實(shí)有效》的新聞稿件,以“送資料,讓被教育者學(xué)起來(lái);送黨章,讓每個(gè)黨員記下來(lái);送黨徽,讓每個(gè)黨員戴起來(lái);送黨旗,讓整個(gè)園區(qū)紅起來(lái)”的教育做法,得到了很好地宣傳報(bào)道。
有天下午田兆廣在走訪歐聯(lián)創(chuàng)意公司時(shí),得知這是一家專(zhuān)門(mén)制作歷史、領(lǐng)袖和英烈人物雕塑、蠟像的企業(yè),他從展品中看到,沂蒙紅嫂紀(jì)念館、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館、萊蕪戰(zhàn)役紀(jì)念館等省內(nèi)外一些紅色展館中的大型雕塑、人物蠟像都是該公司制作。他想,員工們?cè)跇?gòu)思、創(chuàng)作、生產(chǎn)每一件藝術(shù)品的同時(shí),不就是在接受實(shí)實(shí)在在的初心教育嗎?如果結(jié)合生產(chǎn)活動(dòng),開(kāi)展“學(xué)黨史軍史、學(xué)英雄事跡、學(xué)革命精神、學(xué)先輩初心,明職責(zé)使命”的“四學(xué)一明”活動(dòng),既貼近企業(yè)實(shí)際搞活了主題教育,又深化了教育效果,也能寫(xiě)一篇對(duì)所有企業(yè)具有普遍指導(dǎo)意義的新聞稿件。田兆廣把自己的想法同這家企業(yè)負(fù)責(zé)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)后,這位領(lǐng)導(dǎo)拍手叫好,公司很快將田兆廣的建議付諸行動(dòng),在主題教育中展開(kāi)了有關(guān)活動(dòng),歐聯(lián)創(chuàng)意公司的教育活動(dòng)搞得有聲有色,他們緊貼企業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)做法被上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)推廣。
六
對(duì)自己考錄的這份黨建指導(dǎo)員工作,曾有朋友問(wèn)田兆廣每月報(bào)酬多少,田兆廣這樣回答他們:“如果為了這份工作掙錢(qián),他不會(huì)每天來(lái)回?cái)D4個(gè)多小時(shí)的公交車(chē)辛苦忙碌地上下班,自討苦吃。”筆者了解到,雖然高新區(qū)按照有關(guān)規(guī)定,給予黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作必要的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、誤餐費(fèi)、資料費(fèi),但錢(qián)數(shù)很少,除去上下班坐公交車(chē)、午餐等費(fèi)用,所剩寥寥。
濟(jì)南高新區(qū)黨工委頒發(fā)給田兆廣的那本大紅聘書(shū)上,標(biāo)明的聘期為2年。田兆廣手拿聘書(shū)對(duì)筆者說(shuō):“今年我56歲,按高新區(qū)這次招聘的年齡限制,我還可以干9年。如果身體不出毛病、生活中不發(fā)生變故,我可能會(huì)繼續(xù)干下去。在職時(shí)的工作是一份職業(yè),退休后的工作是重新開(kāi)始。”
從田兆廣居住的王官莊小區(qū)東區(qū)到他工作的濟(jì)南藥谷,全程要倒3次公交車(chē),經(jīng)過(guò)50多個(gè)站點(diǎn),單程2個(gè)多小時(shí),上任3個(gè)多月來(lái),他像個(gè)上緊的發(fā)條,每天樂(lè)此不疲地奔波在路上;像個(gè)陀螺,高速運(yùn)轉(zhuǎn)在崗位上。高新區(qū)規(guī)定黨建指導(dǎo)員每周上班24小時(shí),可他從上任后就一直堅(jiān)持每周上4天班。他把“兩新”黨組織全覆蓋作為“黨建夢(mèng)”,為了這個(gè)目標(biāo)任務(wù),他不敢怠慢,整好行裝,煥發(fā)精神,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的昂揚(yáng)狀態(tài),奮力奔跑在追夢(mèng)的路上!