韓國半數年輕人首份工作做不滿1年

據韓聯社18日報道，近日一份研究報告顯示，50.2%的韓國年輕人首份工作在職時間不到1年，1年以上不滿2年的占18.9%，2年以上不滿4年的占18.7%，超過4年的占比僅為12.2%。

韓國雇用信息院基于該院2007-2018年的調查資料，對年輕人首份工作的在職時間與學歷、性別、年齡的關系進行了分析。結果顯示，本科以上學歷者被錄用后不到1年就離職的比例最高，為55.4%。其后依次為高中以下（49.2%）和專科（41.2%）。此外，男性找到首份工作的年紀越大，離職概率越高。而女性的情況有所不同，首份工作的年紀與離職率關系不大，但本科以上學歷的女性跳槽概率更高。

韓國雇用信息院研究員黃光勛表示，相當多的年輕就業者不滿足于工作現狀，為了高薪、退休有保障、適合自己的工作而跳槽。雖然這可能是一個探索自我的過程，但頻繁跳槽會使“熟練地掌握業務”變得困難。黃光勛還提到，政府應助力緩解就業人員的專業和工作不匹配的問題。▲

（丁潔蕓）