摘 要:在社會經濟新的趨勢下,人們的生產生活水平都得到了一定的提升,特別是對于服務行業來說,發展十分迅速,但是隨之而來的競爭關系也非常激烈。酒店行業,身為服務行業中的重要一行,也面臨著巨大的競爭。新趨勢下,酒店行業必須依照自身的發展狀況,去進行創新和改革,探尋出效率又高且經濟效益又強的管理運營之路。本文將就新趨勢的情況下進行研究,發現酒店管理實踐運營中面臨的問題,分析和探討酒店管理融合創新的發展之路。
關鍵詞:新趨勢;酒店管理;融合創新
隨著我國社會經濟的迅速發展,服務行業不斷興起,酒店管理在這一行的競爭也愈發濃烈,所以,對酒店管理運營進行融合創新已刻不容緩。隨著社會經濟新趨勢的出現,傳統酒店運營方式的弊端已逐漸明顯[1],根本無法滿足現趨勢下的發展要求。要想酒店運營達到高效和高收益,就必須進行酒店管理的融合創新,使酒店管理順應時代的要求,從而達到良好的運營管理成效。
1 新趨勢下的酒店現狀
由于服務行業的快速發展,酒店的總體數量逐年遞增,不僅是國內,國外的許多酒店也入駐我國[2],因此,酒店行業的競爭力愈來愈大,嚴重的沖擊了服務行業的發展。在競爭關系如此大的情況下,愈來愈多的酒店開始注重酒店管理的發展,以打造自身口碑品牌來獲取經營管理的經濟效益,這種酒店管理的模式,已經成為了當下服務業發展的新趨勢?,F階段,很多的酒店都有著自己的口碑和連鎖店,比如客人在某個地區的連鎖店入住后,覺得這家酒店的服務和體驗感都很好,那么在下一次入住的選擇上,也會選擇這個品牌的連鎖酒店。這種樹立口碑的酒店管理方式對提升競爭力是非常有優勢的。在酒店的管理上,實行細致分工管理,也是提升競爭力的重要方式之一,明確酒店每個部門的職能和分工,保障對客人的服務質量,是客人的滿意度大大提高,顧客滿意了,那么回住率和競爭力都會得到相應的改善。
2 融合創新的意義
2.1提高客人的回住率
酒店開設的目的就是為了服務客人,是服務業中的本原行業。但隨著服務行業競爭力的凸顯和社會經濟的變化,客人對酒店的要求也愈來愈高,而且對于不同的客人,他們的需求也不一樣。因此,要想提高酒店的入住率和回住率,要想提高酒店的競爭實力,就必須要實行融合創新。酒店管理的融合創新可以從以下幾個方面考慮:①完善硬件設施的質量。如,建設健身房、游泳池等,讓客人物質上得到滿足;②創設針對性服務。根據四周環境狀況和客人的心理需求,去開展一些相關的娛樂設施,如,電競館周邊的酒店,可以根據人流量的情況開設電競房,并聯合周邊電競館推行電競比賽活動。旅游周邊的酒店,可以根據周邊的旅游景點,創設相關的景點主題房間等等,以此來提高客人入住的愉悅感。
2.2提高客人的信息服務滿意度
在互聯網的發展之下,很多的酒店都實行了網上訂購服務,客人可以依據自己的需求提前在網上選購房間。在網上訂票的平臺上,還可以實行優惠滿減活動,以此提高客人對信息服務的滿意感。這也是新趨勢下的一種融合創新方式,通過網絡信息服務進行創新,既節約了活動宣傳的成本,又開啟了信息服務的新道路。
3 融合創新的途徑
3.1品牌文化上的融合創新
據相關調查研究顯示[3],取得經濟成效的酒店都是屬于連鎖性質的,都有著自身的口碑和品牌優勢。很多的酒店咋管理時也在試著去構建良好的口碑品牌,但是幾乎都失敗了,取得成效的少之又少。分析其中原因,主要還是因為在構建口碑品牌時只照搬照抄,進行如何創新的酒店僅僅只占其中2%[4]。從那些成功的酒店經驗來看,融合創新已是當下酒店管理發展的必然趨勢,一定要加強酒店自身品牌文化的建立。品牌文化主要要進行行為文化和理念文化的融合創新[5]。對于酒店的管理來說,要革除傳統觀念中的不利因素,重視創新型酒店文化的發展,讓客人了解酒店的文化質量。另一方面,酒店還要進行人才的篩選和培育,留住酒店優秀管理人才,加強服務人員對酒店文化的認識,嚴格按照酒店文化標準理念去服務客人。
3.2網絡連鎖的融合創新
互聯網時代下,就應順應其發展的要求,以互聯網的方式,對酒店客人進行網絡連鎖服務。比如,酒店可以與餐廳、飯店、大巴司機、導游等交換信息資源,通過網絡的方式一起為客人服務,讓客人在旅游中均受到優質的服務。不過這樣的融合創新方式有著一定的難度,因為這對管理者的協調洽談能力要求頗高。
3.3管理措施的融合創新
由于客人的不同需求在逐漸提高,對管理和服務的要求也愈來愈高。這樣的情形下,倘若酒店的管理服務長期無法使客人滿意,那么酒店自身的競爭力便會下降,甚至可能面臨被競爭出局的風險。因此,酒店的管理運營必須要順應新趨勢的發展,在此基礎上進行服務創新,以滿足不同客人需求的變化。就以景區內的酒店來說,酒店管理運營時可以與旅游景點服務業同盟,使客人在體驗酒店優質服務的同時,還能感受旅游文化的魅力,從而提升客人對酒店服務的滿意度,讓客人心中自然地樹立了酒店文化的口碑和品牌。
4 結語
綜上可知,在當前的新趨勢下,酒店行業面臨的競爭會愈來愈大。酒店要想保證自身企業店正常運營,就必須進行融合創新,樹立品牌文化,開展網絡連鎖服務,創新管理措施,以此去改善酒店的服務品質,促進酒店的長期平穩發展。
參考文獻
[1]張宇.新趨勢下酒店管理的融合創新淺談[J].山西青年,2019,(10):205.
[2]郭小蘭.新趨勢下酒店管理的融合創新[J].現代營銷,2018,(10):177.
[3]王欣.淺析新趨勢下酒店管理的融合創新[J].商情,2018,(20):114.
[4]李偉強.新形勢下酒店管理的融合創新[J].商情,2019,(10):165,254.
[5]時進.茶文化背景下智慧酒店管理的融合創新[J].福建茶葉,2018,40(9):82.
作者簡介:
胡恒 1997 男 漢族 安徽六安 本科在讀 河海大學文天學院學生 243031 酒店管理