許萌
勞動節組織孩子們參與勞動是很多幼兒園和老師們都會做的事,從成人的視角看,這是對幼兒社會性培養的一個很好的教育契機。同時,結合《3-6歲兒童學習與發展指南》(以下簡稱《指南》)健康領域提到的要讓孩子參與勞動的指導建議,也會認為這是一種教育的方式與途徑。但從小班孩子的視角來看,勞動和小班孩子的關系是什么呢?在勞動節參與勞動的價值和意義又是什么呢?勞動節來臨之際,小班老師們嘗試著轉換視角,帶孩子們度過了一個有意思有意義的勞動節。
傾聽,讓勞動成為幼兒想要做的事
勞動,對于教師來說,是心中有目標的,希望培養孩子的動手能力、初步建立社會責任意識與自我服務及服務他人的意識。那對于小班孩子來說,他們認為什么是勞動呢?老師們就這個話題和孩子們進行了對話,聽到了孩子們這樣的聲音:“倒垃圾是勞動。”“擦桌子是勞動。”“叔叔種樹是勞動。”“洗衣服是勞動。”“媽媽刷碗是勞動。”……從孩子們的表達中老師們解讀到,小班孩子對勞動是有一定的了解的,他們在每天的生活中所看到和經歷到的,都形成了他們對勞動的認知。
孩子們從旁觀者的視角表達了對勞動的理解,那怎樣能讓孩子主動并愿意參與到勞動中呢?老師再次和兒童對話:“如果讓你來勞動,你會選擇什么,為什么呢?”“我想擦桌子,因為我會。”“我要幫娃娃洗澡,因為好玩。”“我想擦戶外的玩具,因為能變干凈。”“我想擦小椅子,因為它是我的朋友。”……
以往勞動節進行什么勞動內容,大多是老師決定的,當老師轉換視角傾聽孩子的聲音時,發現孩子們對勞動是有自己的需求的,他們所表達的正是他們喜歡的勞動。從小班孩子的聲音中,老師們也感受到了他們表達中的愉悅心情與對勞動的期待。于是,老師們滿足了孩子們對勞動的想法,孩子們在勞動節開心地為自己想要做的事忙碌了起來,忙碌中還不斷涌出新的勞動探索:“我想幫老師刷水杯,因為老師很辛苦。”“我要把娃娃家的餐具洗一洗,這樣娃娃就不會生病。”“我想把玩具柜收拾一下,媽媽就愛收拾。”……
這些勞動都是孩子們自己選擇的,也是他們想做的。這時,老師看到了孩子們對生活經驗的遷移、對周圍勞動者的關愛、對班級的主動付出。因為傾聽孩子聲音并滿足他們的需求,讓小班孩子主動接納了勞動并愿意參與其中。
尊重,讓勞動成為幼兒的游戲
讓孩子參與勞動,是教師在教育實踐中的積極探索,但如果教師的主觀意識過多,勞動體驗容易變成勞動任務,勞動節的勞動活動也就成為了一種形式。因此,老師們再次轉換視角思考:“孩子們喜歡什么樣的活動呢?”《指南》中幼兒年齡特點提到,游戲是幼兒的天性,游戲化的一日生活更是小班目標中所特別強調的。對于勞動,老師們嘗試著尊重幼兒的天性,將勞動游戲化,帶著孩子們玩起來。
勞動活動討論中,很多孩子提到了要擦幼兒園戶外的大滑梯,但當真的干起來時,老師卻發現,孩子們的心思并不在擦滑梯上,而是在玩滑梯上。是繼續勞動還是停止勞動滿足游戲?老師智慧地將二者進行了結合,玩起了“小屁股擦滑梯”的游戲。小屁股擦滑梯?這個建議讓孩子們興奮起來,紛紛爬上滑梯,將小毛巾放到了小屁股下面,一個一個地滑了下去,隨著哈哈的笑聲,幼兒園的所有大滑梯都被孩子們擦干凈了。
由小屁股擦滑梯的游戲,孩子們自發玩起了“小腳丫擦地板”“滋水槍刷戶外玩具車”“圖書曬太陽”等等游戲。
尊重孩子的游戲天性,孩子們在玩的過程中不僅進行了勞動體驗,也享受到了勞動的快樂。同時,孩子們在游戲中發展了勞動能力,激發了對勞動的渴望。
支持,讓勞動成為幼兒探索的機會
提到勞動,從領域發展上看,更多的體現在社會領域和健康領域,因此,教師在目標制訂或對幼兒的引導中,往往也更為關注幼兒在這兩個領域的發展。然而,五大領域是相互融合,彼此聯系的。如何從兒童的視角看勞動對他們的發展呢?在轉換視角中,老師們嘗試著關注幼兒勞動中的行為,對于他們的發現給予積極的回應與支持,讓勞動成為了孩子們探索世界的一種方式。
在擦戶外玩具時,老師為孩子們準備了一個水盆,方便他們洗抹布。在擦擦洗洗幾次之后,幾個孩子圍著小水盆一邊看一邊說著什么。仔細聆聽,原來,他們發現水盆里的水臟了,討論著要不要換水呢。
“這水好臟啊,再用它洗抹布,玩具也該臟了。”
“玩具擦干凈,水就臟了。”
“這臟水是不是玩具上的土呢?”
“土是黃色的,因為水都變黃了。”
……
討論之后,孩子們決定要換一盆水,老師欣然同意。在勞動活動之后,孩子們主動告訴老師:“擦擦玩具就要洗抹布,水洗臟了就要換水。”
當老師對于孩子的發現給予了接納與支持時,勞動成為了孩子們自主學習的機會,成為了探索的課堂。正所謂一日生活皆課程,孩子在勞動發現中的探索讓他們找到了勞動的方法,更讓他們發現了勞動與現象之間的關系。這樣的探索,讓勞動對支持幼兒發展起到了促進作用。
當教師轉變視角,從兒童出發,傾聽兒童聲音,尊重兒童天性,滿足兒童需求,支持兒童探索后,勞動節中開展的勞動活動已經不再是一種過節的形式,而是真的將勞動節還給了孩子。兒童視角的勞動讓孩子感受到了勞動的快樂,體驗到了勞動中的滿足,同時也讓孩子在勞動中收獲了價值感、成就感、獲得感,讓勞動成為了促進小班幼兒發展的有效途徑。
這樣的勞動,真正成為了孩子們有意思和有意義的游戲體驗。