三峽船閘指揮家羅靜從下崗女工到工人院士

1997年春節(jié)后，湖北葛洲壩船閘處二號(hào)閘集控室，來(lái)了一位容貌端莊，笑容靦腆的新員工，名叫羅靜，時(shí)年30歲。第一天上班，羅靜俯瞰潮平岸闊的長(zhǎng)江和江面上往來(lái)如織的輪船時(shí)，除了新奇和自豪之外，更多的是惶恐和緊張。

30歲這年接了父親的班

羅靜18歲高中畢業(yè)后做過(guò)幼兒園教師、印刷廠工人，還跑過(guò)幾年銷售。有了孩子后，羅靜下崗了，飽嘗生活艱辛的她30歲這年接了父親的班，成為一名“船閘人”，對(duì)這份工作懷有敬畏之心。

初和船舶調(diào)度打交道，羅靜跟著師傅學(xué)得很用心。經(jīng)過(guò)師傅三個(gè)多月的傳、幫、帶，羅靜已經(jīng)能夠勝任調(diào)度員工作，但工作中不時(shí)冒出的一些難題卻考驗(yàn)著她的心理素質(zhì)。有一次，羅靜按下合閘按鈕，殊料其中一扇閘門卻卡在了半途，閘合不上，閘室不能封閉，水位就無(wú)法調(diào)節(jié)，船舶也就不可能順利通過(guò)。羅靜從未遇到過(guò)這種情況，一下慌了神，手在一排排按鈕上移動(dòng)，卻不知先按下哪個(gè)按鈕。這時(shí)，師傅大聲告誡她不要慌，檢查了儀器之后告訴羅靜這是油路堵塞所致。隨后師傅走下機(jī)房，通過(guò)控制手搖杠桿，終于將閘門嚴(yán)密閉合。這一次的“意外”讓羅靜意識(shí)到，除了技術(shù)要過(guò)硬，心理素質(zhì)也是必備的基本能力，自己離成為一名合格的調(diào)度員還有很大差距。

奔赴在辦公室和船閘之間

2002年4月，三峽船閘即將建成，需招錄50名新員工。作為老船閘人的女兒，加之對(duì)永久船閘的向往，羅靜報(bào)了名。報(bào)考人員大都是年輕人，35歲的羅靜年齡不占優(yōu)勢(shì)。……