山東搭建全省流動人員基礎信息數據庫

當前，山東省各級公共就業和人才服務機構共托管700多萬流動人員人事檔案，做好這項工作關系到穩就業大局，也是助力招才引智和中小微企業發展的重要支撐點。為積極應對新冠肺炎疫情的影響，省人力資源社會保障廳確定在全省范圍內開展流動人員人事檔案管理服務提升年活動，以檔案服務改革暢通職業轉換。

活動主要目標是加快構建和提升完善“兩臺一庫”（全省流動人員人事檔案統一業務經辦平臺、網上辦事平臺和流動人員人事檔案基礎信息數據庫），實現2個平臺雙統一、雙貫通，基本搭建起全省流動人員基礎信息數據庫。“一次辦好”“一窗受理”“一網通辦”“一鏈辦理”“零跑腿”等依托“兩臺一庫”落實落細落地。

主要活動內容包括：

1.提升流動人員人事檔案業務經辦平臺應用水平

加強省級流動人員人事檔案業務經辦平臺在各級公共就業和人才服務機構的應用對接，各市、縣（市、區）主要業務歸集到省業務平臺上辦理。依托電子檔案系統同步開展檔案數字化掃描和基礎信息采集，在省內選取一批基礎條件較好的市、縣（市、區）級公共就業和人才服務機構開展流動人員人事檔案信息化建設示范性試點工作。

2.提升網上統一辦事平臺辦結能力和辦理深度

各級公共就業和人才服務機構建立健全網上辦事工作制度，確保網上辦事申請及時響應，按時辦結。進一步提升網辦深度，在流動人員人事檔案轉入、轉出等基本服務事項實現全程網辦基礎上，對其他高頻服務事項進行深度網辦開發。開展電子簽章試應用，推進流動人員人事檔案主要政務服務事項納入《愛山東》APP，實現掌上辦。

3.提升完善全省流動人員人事檔案基礎信息數據庫

加快推動各地檔案基礎信息數據歸集，確保全省數據庫人員齊全、數據完善和可查可用。加強橫向信息共享，通過共享部門數據及高校畢業生等重點就業群體信息，加快全省人員基礎信息動態調整，及時將新增就業人員信息納入統一管理。

4.提升流動人員人事檔案管理服務質效

強化全局觀念和大局意識，檔案服務事項實行全省“一個進口”“一網通辦”。按照全省開展政務服務好差評工作有關要求，以企業和群眾辦事的便利度、快捷度和滿意度為衡量標準，建立健全線上線下窗口服務“好差評”評價制度，不斷提升服務質量和辦事效率。

5.提升全省流動人員人事檔案大數據應用分析能力

加強人事檔案數據分析應用，推進流動人員人事檔案信息數字化展示。健全流動人員人事檔案數據統計分析制度，全面掌握流動人員數量、結構、分布和流向等情況，強化統計分析結果在穩就業、促進人才流動和暢通職業轉換等方面的應用。（來源：大眾日報）