黨建融合，攻堅有力

文／呂曉峰

京西區公司黨委從“思想奠基、黨員帶頭、創新引領、選樹標桿”四個方面助力百日攻堅創效。

●每天班前例會講上幾分鐘，行動步調更一致了。

加強黨的建設，是國有企業的“根”

思想統一，認識指導實踐

和“魂”。中國石化北京石油京西區公司黨委從“思想奠基、黨員帶頭、創新引領、選樹標桿”四個方面開展黨建工作，全面助力百日攻堅創效。

“五一”期間，京西區公司非油品線上銷售額位列北京公司第一；5 月累計“一鍵到車”銷售額位列北京公司第三。

中國石化集團公司和北京石油“百日攻堅創效行動”部署會召開后，京西區公司黨委積極行動，堅持“抓任務必須先抓思想”，通過中心組學習、每周例會、支部“三會一課”、班組會等形式，開展形勢任務教育、講清面臨的機遇和挑戰，統一思想、凝聚共識，形成百日攻堅創效的強大合力。

“‘三會一課’是我們各支部統一思想的重要抓手。只有將方向明確，才能為了同一目標共同努力。”京西區公司第一黨支部書記王鵬翔說。

“方向明確了，各項活動不能只停留在知曉層面，還要深入到理解層面。”本著這一原則，京西區公司黨委針對近期重點工作，從思想層面入手，通過召開視頻動員會的形式，向員工傳達“百日攻堅創效”行動的具體要求，幫助每一名員工理解“百日攻堅創效”行動的意義和內涵。

班子成員、部門主任、支部書記每周都要召開例會，針對當期的痛點和堵點，制定“疏堵通痛”方案，統一行動步調。不僅如此，疫情期間制定的“黨支部書記每日巡站管理規定”一直延續至今。“防疫工作非常重要，經常性的督導更是非常有必要。”第二黨支部書記郝佳音說。

為了提升百日攻堅創效成績，京西區公司還在周例會上修訂了績效考核辦法，并針對大客戶開發工作制訂了專項考核方案。通過科學有效的績效考核體系，統一員工的工作方向，調動員工的工作積極性，同時通過制度約束，保證安全生產疫情防控各項工作落實。

黨員帶頭，發揮主力軍作用

“營銷講究精準營銷，根據顧客基本信息和觀察到的細節，快速判斷出顧客需求，再進行重點推薦。”西苑加油站站長李帥說。作為一名黨員站長，又是一名市場營銷專業本科生，李帥很好地發揮了黨員帶頭作用和專業優勢。他利用空閑時間，線上、線下為員工講解營銷知識，提升員工營銷技能。李帥說，他希望通過這些力所能及的事，發揮黨員作用，帶領大家共同進步。

不僅是李帥，京西區公司充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在“百日攻堅創效”行動開啟后，黨委提出通過“黨員帶頭”助推“百日攻堅創效”。公司立即成立4 支“黨員突擊隊”，各支部支委組織召開業務攻堅專題研討會，分析研究政策，助力拓市增效。黨日活動中，各支部間開展業務及黨建工作交流學習，取長補短、相互促進。這些在“三會一課”學習過程中凝聚起來的戰斗意志、不斷總結提煉的工作方法，都被帶到一線工作中，帶動群眾在百日攻堅工作中創造佳績。“五一”小長假期間，在黨員突擊隊的帶領下，京西區公司非油品線上銷售額排名北京公司第一。

“黨員帶頭”不光體現在急難險重、攻堅克難的工作中，還體現在社會服務過程中。京西區公司黨委從實際出發，將疫情期間員工志愿服務的參與情況與黨員各項評比、推優辦法掛鉤，將參與志愿活動作為入黨積極分子的重點考察項目，不斷將“黨員帶頭”落到實處。在疫情初期支援口罩生產志愿活動中，京西區公司第一批報名口罩生產的25 名志愿者中有18 名為黨員，占報名人數的72%。

創新引領，推經驗促發展

一次支部會上，一名黨員代表提出，部分柴油車由于油箱口較大，加油過程中全程需要員工盯守，用工浪費，建議通過安裝固定裝置進行改善。這個“省人省力”的好提議馬上得到重視，并在最短的時間里完成了立項。

京西區公司黨委高度重視激發員工的創造力，鼓勵員工及時挖掘完善基層的好主意好方法，在區公司范圍內形成了創新熱潮。在“五小”群眾性創新創效活動中，京西區公司總結出西苑加油站“六推薦”工作法、魯谷加油站客戶分類畫像銷售法、軍莊加油站“七想七不干”小發明、員工防靜電工作鞋小改造等優秀的金點子。

在經營創效工作上，京西區公司黨委還創新性提出“依托社區做社區”思路。以往“易捷進社區”活動，京西區公司黨支部自己組織，關注寥寥。而依托社區黨支部，社區工作人員哪怕發條信息，百姓的接納度就很高。于是，京西區公司片區黨支部和社區黨支部互幫互助，我幫你站崗，你幫我在社區群里帶貨賣口罩。就這樣，疫情期間，“易捷加油”APP受到百姓的高度認可。“這個活動太好了，能把商品送到家門口。疫情期間為我們解決了大難題。”一位小區住戶說。

標桿選樹，帶來風清氣正

京西區公司黨委充分發揮典型示范作用，用先進典型的帶頭作用形成風清氣正、干事創業的良好氛圍。

以支部清潔整理工作為例，考慮到支部內每個加油站各有所長，京西區公司通過“以點帶面”的形式推進。第一步，樹立樣板站。通過支部評選，推出石美泉、憑祥、雁翅、京林四個清潔整理樣板站。雖說都是樣板站，但這幾個樣板站中間有市區大站、也有山區小站，既有代表性又有先進性。第二步，組織學習。各支部以“黨日活動”形式開展學習交流。“加油機上的膠印要全部清除，我們站專門買了去膠清潔劑，去除起來挺省力的。”石美泉加油站站長李文燕站在加油機旁，對前來交流學習的十幾名站長講解著。

“組織樣板站交流學習，是‘標桿引路’的有效形式，也是推進清潔整理工作的一項重要措施。”西四環北片區經理李宇杰說。

●黨員帶頭不光體現在攻堅克難中，還體現在社會服務中。