曾麗君 閔芳

摘 要
根據高等教育應用型人才培養目標,以及社會對高素質、創新型人才的迫切需求,應深入開展產學合作,強化協同育人,為大學生搭建創新創業平臺。本文對軟件工程專業大學生創新創業能力培養的若干機制開展研究,從項目開始著手,建立產學融合協同育人平臺,并開展多種項目實踐,豐富創新創業工作內涵。通過項目研究,實現學校-創新創業平臺-企業的無縫對接,從而進一步深化產學合作,構建融合實習、就業、創業為一體的應用型人才培養模式。
關鍵詞
產學融合;協同育人;創新創業;軟件工程;獨立學院
中圖分類號: G649.21 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼: A
DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457 . 2020 . 17 . 20
0 引言
黨的十八大明確提出,要實施創新驅動發展戰略,提升國家的創新能力和綜合競爭力,加大對創新創業人才培養的支持力度。高校大力開展創新創業教育、培養創新創業人才是服務于國家創新驅動戰略的重要舉措。根據高等教育應用型人才培養目標以及全社會對高素質、創新型工程技術人才的迫切需求,應深入開展產學合作,強化協同育人,從而為大學生搭建全新的創新創業平臺。本文以大學生創新創業項目為出發點,通過構建產學合作的創新創業平臺,全方位、多維度地推進大學生創新創業能力培養。
軟件工程專業以計算機學科為基礎,強調軟件開發的工程應用,使學生在具備計算機知識和技能的基礎上,系統掌握軟件需求分析、設計與測試維護、項目管理等工作所必需的技能。通過專業建設,許多高校已初步構建了軟件工程創新實驗室,以滿足開展軟件創新性研究的平臺需求。以南航金城學院為例,在2019年已構建完成軟件工程互聯網創新實驗站,學生在教師的指導下開展各種創新項目的實訓,初步建立了以科創競賽項目為牽引、理論與實訓相結合的新型人才培養模式。
1 產學合作協同育人的機制建設
1.1 項目基礎建設
在高校軟件工程專業已有創新實驗室的基礎上,結合目前軟件工程專業培養方案,分析和總結現行培養體系中存在的優勢與弊端,進一步明確具有創新精神、創業意識和創新能力的高級應用型人才培養目標。將創新創業教育與專業教育深度融合,逐步完善產學合作創新創業平臺建設。此外,在高水平師資、項目提煉方面,應不斷總結以往成功經驗,為導師制建設和項目滾動實施提供基礎和保障。
1.2 產學合作的協同育人機制建設
通過調查研究學生、企業、院校及相關專業實際情況,凝練軟件工程專業產學合作的人才培養模式。在學生中開展產學合作期望調查,調研學生對創新創業平臺的環境、實驗設備、項目類型、師資配置、知識技能等方面的需求,為創新創業平臺的軟硬件建設提供需求牽引,逐步完善該平臺的運行機制。此外,通過公司走訪、兄弟院校交流、校內相關專業調研等多種形式,把握軟件工程專業創新創業人才培養的大方向和總要求,結合學生的學習體驗和訴求,不斷創新和完善產學合作的人才培養模式。
完善校企聯合、師生聯合的導師隊伍機制。首先,安排專業教師到合作軟件公司學習,參加企業培訓并取得相應資質;其次,與合作單位開展創新創業教育,聘請具有豐富項目經驗的工程技術人員擔任兼職教師;再者,通過優秀高年級本科生帶領低年級學生,形成創新創業梯隊,產生好做法、好想法的閉環傳承效應。深化拓展“學院-企業-青年領隊”的導師機制,進一步滿足不同學生對不同專業方向的多維度科研創新需求。在全新導師隊伍引領下,開發創新創業系列課程,提供全面的項目指導,從而提升學生的技能水平,高質量地完成科研項目,實現校企共贏、師生共贏,促進學生創新素質的全面提升。
培養良好的學習氛圍,形成以創新創業為導向的人才培養機制。定期進行導師技術指導,邀請行業專家開展前沿技術、理念等講座活動,普及和加強學生的項目實戰水平。創新創業平臺采用任務驅動式教學,將站內的項目進行任務劃分,并在規定時間完成任務總結和提交。通過項目交流與任務分解,在不斷研發中提高自身的專業技能。此外,定期組織指導教師、學生參加校內外學術活動,為學生的學科專業技能競賽和項目研究提供經驗和資源。
在創新文化建設方面,開展創業團隊與企業導師對接、訪問等多種活動,鼓勵學生積極參加創新創業活動,取代傳統的以通過考試為目的的教育理念。通過創新創業教育改革,培養具有進取心和開拓精神的當代大學生,使他們的工作能力、知識技能和管理技能實現質的飛躍。
2 以項目為抓手的全方位創新創業人才培養
2.1 開展創新創業實戰訓練
以項目為抓手,開展創新創業實戰訓練,提升學生的創新創業能力。開展“互聯網+”創新創業大賽、“挑戰杯”等一系列競賽活動,鼓勵學生積極參與,實現理論學習與實踐研究、模擬訓練和實際比賽的深度融合。專業學生在校期間可參與的各類競賽項目如表1所示。在此過程中,學校、企業、導師和學生多方協同,以賽促學,依托創新創業平臺,開展教學科研、項目運作、創新創業教育和競賽團隊培育等各項工作。校內導師專注于學生專業基礎知識和技能培養,企業導師負責學生綜合實踐能力和職業素質培養,高年級學生作為雙導師的得力助手,帶動低年級學生各施所長、協同創新。
2.2 開發產學合作競賽項目
以企業需求為牽引,深入開發產學合作類競賽項目。企業類項目由企業導師全程進行質量管控和技術指導,校內導師參與輔導,學生在此類項目中邊做邊學,達到以實戰項目驅動專業教學,通過解決實際問題激發學生學習興趣,達到培養學生創新能力的目的。基于教師科研類、大學生創新類和企業實戰類等三大類項目實戰案例,能夠大大提高學生的綜合能力。通過各種項目實戰,培養動手實踐能力;通過項目案例的擴展延伸,培養學生的創意激發能力;通過開展主題設計,培養團隊協作能力;通過開展創意設計,培養學生的就業創業能力。
2.3 扎實推進項目實施
基于創新創業平臺,加快推進項目實施,形成項目申報與遴選、過程控制、延伸與拓展、考核與結題的閉環滾動機制。以學生為中心,嚴格控制時間節點,針對學生需求建立和形成完善的監管機制。指導教師定期聽取學生匯報,對學生的研究過程進行指導與監督,為項目的順利完成提供保障。在項目結題時,引導學生總結項目實施過程中的經驗和不足,將項目成果進行有效延伸和拓展,提升學生的綜合能力,并提煉出更多更好的創新創業項目。
2.4 建立新型人才培養方案和考核評價機制
規范創新創業項目及獲得獎勵的認定,夯實以創新創業為導向的人才培養方案和學生考核評價機制。企業導師將企業真實崗位職責,引入學生創新創業活動中,并作為實踐類教學質量的評價標準,不斷建立健全明確的評價依據和評估標準,從而引導學生開展自主性、探究性和創造性學習。通過以上舉措,完善軟件工程專業人才培養方案的考核機制,最終實現高質量、復合型技術人才戰略目標。
3 結語
科學技術是第一生產力,而創新是推動民族進步和社會發展的不竭動力。基于產學合作協同育人,實現以項目為抓手的軟件工程專業學生創新創業能力培養,在提高專業技能水平的同時,能夠增強學生項目管理能力,全方位地培養學生綜合能力和職業素養,加強團隊協作精神,實現軟件工程專業學生的全面培養。此外,通過產學合作協同育人,將對新一輪以創新創業為導向的人才培養機制和教學計劃修訂、學生能力考核方案、創新創業教育管理體系產生積極的影響,對于推動人才工作具有重要意義,能夠增強我國的綜合國力和國際競爭力。
參考文獻
[1]錢乃余,王鑫,張德生,等.項目導向的“產學研”協同育人模式研究與實踐[J].中國職業教育,2015,(2):5-10.
[2]楊宏麗.淺析高職教育產學研用“協同育人”的人才培養模式[J].教育教學論壇,2015,(34):241-242.
[3]姜春林,吳時蘭,葉安珊. 新工科多方協同育人模式改革背景下的地方應用型大學產學深度合作探索與實踐[J].教育現代化,2018,(23):24-27+48.
[4]趙越.學習性評價機制在軟件工程教學改革中的應用研究[J]. 吉林建筑大學學報,2015,(3):112-114.