勤廉履職揚清風 腳踏實地促發展

劉廣甫

清風正氣好揚帆。近年來，河南省工人文化宮堅持以黨的建設為統領，把抓好黨風廉政建設工作作為黨組織工作的首要責任，作為改進工作作風、密切聯系群眾的主要抓手，作為營造風清氣正干事環境的根本途徑;圍繞黨風廉政工作的新思路、新要求，不斷推進黨風廉政建設工作向縱深發展，干部職工隊伍呈現出風氣正、干勁足、精神好、面貌新的良好局面，各項工作齊頭并進、全面開花，先后獲得河南省文明單位、河南省衛生先進單位、鄭州市深化全國文明城市創建工作先進集體等19項榮譽稱號。

加強制度建設，確保黨風廉政建設落到實處

建立黨風廉政責任分工制度。根據每年黨風廉政建設目標，對黨風廉政建設工作各項任務逐條細化，成立了以主要領導為組長的黨風廉政建設工作領導小組，制定了實施方案，量化了目標任務和考核辦法;按照班子成員的職責分工，明確了每名班子成員的黨風廉政崗位職責，同時與各科室負責人簽定《黨風廉政建設責任目標》，形成主要領導負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

建立定期召開黨風廉政專題會制度。把黨風廉政建設作為推動整體工作開展的一項重要舉措，融入業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中，每季度召開一次廉政工作專題會議，專題研究分析、總結部署黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設工作貫徹落實。

修訂完善各種制度方案。根據上級要求和形勢變化，對黨風廉政建設各種制度方案不斷進行細化梳理，及時修訂完善了廉政風險防控、百日行動效能監察、反腐倡廉宣傳教育等制度方案，并組織黨員干部進行認真學習，對學習、了解、領會、掌握、貫徹執行提出了具體要求，使黨風廉政制度的適應性和有效性大大提高，夯實了黨風廉政建設的工作基礎。

建立廉政建設逐級匯報制度和獎懲制度。按照有關要求，定期向上級黨組、紀檢監察組匯報黨風廉政建設情況，主動接受上級檢查和指導。副職定期向正職匯報履行職責、落實黨風廉政建設責任制的情況，各科室負責人向主管領導匯報個人和分管部門黨風廉政建設責任制的落實情況，通過逐級匯報制度，及時總結工作，查找不足，做到防患于未然;同時把黨風廉政建設工作日常考核和年度考核相結合，為每名干部建立廉政檔案。

開展廉政教育，搭建黨風廉政工作新支點

注重教育的經常性。將黨風廉政教育納入黨風廉政教育培訓計劃，認真學習貫徹落實黨規、黨紀，從每周組織黨員干部集中學習到每月中心組進行的廉政專題學習，從每季度領導干部上廉政黨課到重要節日前舉行的廉政談話會……形式多樣、內容豐富的廉政教育提高了黨員干部的思想認識，增強了黨員干部落實廉政教育制度的自覺性。

注重教育的靈活性。貫徹落實黨風廉政建設責任制的基礎是教育，文化宮在黨風廉政教育中，注重突破舊的教育模式，創新教育手段，增強教育的直觀性和靈活性，同時積極創新廉政文化活動載體，鼓勵和支持廣大職工結合自己在園林綠化工作中的所感所悟，創作出一批具有園林特色廉政文化作品。

注重教育的針對性。文化宮黨總支根據不同對象有針對性地進行教育，對黨員干部特別是領導干部突出抓好反腐倡廉法規制度教育;對一般黨員干部突出理想、信念、宗旨義務和黨性黨規教育;對新錄用、重要科室、重要崗位的人員著力開展崗位廉政教育。

堅持關口前移，筑牢黨風廉政建設防火墻

從源頭上預防腐敗。認真執行黨風廉政建設各項規定，班子成員堅持集體領導的分工負責制，領導之間保持小事有商量，大事有研究，事事有統一，不搞“一言堂”，特別是在涉及重大經費開支問題及建設項目上，注意發揚民主，在廣泛征求群眾意見的基礎上再認真商量確定，達到統一意見，避免工作失誤;堅持定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，深刻剖析問題根源;扎實開展“小金庫”治理工作，財務管理堅持收支兩條線和“三重一大”制度，從源頭堵塞漏洞，提前預防，逐步形成了靠制度管人、管事、管權的有效機制。

黨務政務進行公開。建立黨務政務公開欄，對文化宮中心工作、思想政治建設、黨員隊伍建設、班子作風建設等，定期向職工群眾進行公開，充分保障和落實黨員和群眾的知情權、參與權和監督權，推動決策的科學化、民主化。

聘請黨風廉政建設監督員。聘請了30名來自不同行業的市民作為文化宮黨風廉政建設監督員，就文化宮園林綠化、公共環境、公共秩序、窗口服務工作實行監督，對文化宮發展建言獻策。

作風建設持續推進，解決服務群眾“最后一公里”

文化宮找準黨風廉政建設落腳點，充分發揮窗口單位優勢，建立“以黨建為引領、以群眾需求為導向、以公園管理服務為平臺、以社會服務為保障”的管理服務模式，通過開展“一份引領、一份情懷、一份關愛、一份書香、一份健康”極具特色的“五個一”志愿服務，為市民提供熱水、信息咨詢、醫療保健、雨傘出借、愛心書架、衣物捐贈、24小時圖書閱覽等20余項常態化運轉的志愿服務項目。文化宮成為鄭州市首家志愿服務主題公園，被省委宣傳部確定為全省志愿服務示范觀摩基地。

河南省、鄭州市志愿服務觀摩推進會相繼在文化宮召開，張曼如、張俊峰等省市領導以及來自全省十八個地市文明辦負責人實地觀摩了文化宮志愿工作，對文化宮通過 “五個一”志愿服務，體現公園為公眾服務功能，提高市民幸福感、獲得感的做法給予充分肯定;同時文化宮以勞動文化為核心，重點打造地書、燈謎、節日文藝演出三大“中國夢”系列文化活動。按照“天天有活動、節日有慶祝、季度有主題”的原則開展文藝演出，每年組織演出500多場，形式多樣、內容豐富的文化活動，為市民群眾提供了優秀的精神食糧，提高了文化宮志愿服務文化品牌影響力。

風清氣正方能行穩致遠。下一步，河南省工人文化宮將以永遠在路上的堅定決心，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，通過抓制度、抓教育、抓監督，深化來之不易的黨風廉政建設成果，不忘初心、牢記使命，以干事創業的實際成效推動各項工作再上新臺階，為鄭州市國家中心城市建設作出新的更大的貢獻！

（作者系河南省工人文化宮黨委書記）