企業財務核算的策略研究

楊怡

【摘要】對于企業而言，在其日常的經濟活動過程中，必須切實做好財務核算工作，能夠發揮出一些舉足輕重的作用。本文分析了雙胞胎飼料有限公司會計核算面臨著的一些問題以及不足之處。針對這些問題，在此基礎上，本文提出了相應的對策，從而幫助雙胞胎飼料有限公司有效地完善會計核算工作，提升會計工作的整體質量以及效率。

【關鍵字】雙胞胎飼料有限公司? 會計核算? 問題? 對策

現階段，在我國市場經濟活動當中，企業是一個非常重要的一環，可以創造出更多的就業崗位，也可以顯著地提高我國的經濟活力。企業若是可以實現穩定、良性地發展，我國也就可以順利地完成第二次改革。從一定程度上看，企業的資金運行、企業資金分配與其未來的發展狀況息息相關，之間存在著非常密切的聯系。針對存在的一些問題，本文開展了相關的研究分析，并制定了具有針對性的對策。通過本文的研究，希望可以幫助我國廣大的企業尋找一個最佳的發展路徑，提升自身的發展水平。

一、會計業務核算的定義

企業會計核算指的是，企業在會計中心開展統一的核對以及計算，對這些會計信息編制一些對應的會計報表以及分類審核賬目表。企業實施會計核算制度，一方面對充分發揮會計職能起到不可取代的作用，可以顯著提升資金使用的有效性。

二、雙胞胎飼料有限公司財務核算的現狀及分析

我國飼料企業在近5年時間內，數量上經歷了較大程度地縮減，降低為現在的700家。因為飼料市場的需求降低，所以，雙胞胎飼料有限公司有必要對會計核算工作進行進一步地管理以及規范，在進行決策的過程中，企業管理者應獲取更加大量、有效、科學的信息來分析現狀。

（一）公司會計核算的現狀

在會計核算這一方面，雙胞胎飼料有限公司依然缺乏足夠的規范性，決策失誤的現象。難以減少。2017年，雖然整體的經濟效益有所好轉、處于上升趨勢，但依然遭受了重創。雙胞胎飼料有限公司在2018年初，領導并未經過科學的決策規劃，就盲目地大量訂購玉米、加大生產量。由于會計核算的不規范，雙胞胎飼料有限公司才會進行這些盲目的決策，管理者不能得到比較有用的信息，后期資金難以為繼、運轉困難。公司在資金不足的情況下，就會選擇推掉部分采購訂單，只能支付4萬元違約金。企業領導應該對會計核算給予高度重視，管理也應該具有更強的規范性。

現階段，在會計核算這一方面，該公司主要存在著如下幾個的方面：企業財產以及個人財產缺乏一個比較清晰的界限，界限較為模糊，并未劃分清楚。在部分情況下，個人賬戶、企業公戶存在著交叉的現象，可能會被混淆使用。在會計賬務處理這一方面，企業并不具有足夠的規范性。企業在任用會計人員這一方面，企業并未做到完全地公正，回避制度并未落到實處，專業性也存在著比較明顯的不足。在對原始憑證進行填寫的過程中，會計人員并未明確責任，缺乏規范性。在存貨管理制度這一方面，公司亦不完善，也缺乏足夠的科學性，收發單據并未被及時地記錄。公司沒有對賠償責任做出進一步明確，材料霉爛變質的原因沒有進行深入地分析、考核。在成本控制這一方面，公司員工的觀念也不太強，成本計算完整性、準確性存在不足。在會計核算的過程中，公司內部監督以及審查力度有待提升。

三、雙胞胎飼料有限公司財務核算存在的問題

（一）內部會計核算制度較為不足

首先，在會計核算制度這一方面，雙胞胎飼料有限公司存在著一些比較明顯的不足，有待進一步完善。許多企業的管理方式為家族企業管理，管理難度較大。其次，企業的會計核算制度仍然不具有較強的合理性，設計并不完善。對于會計核算的內涵，管理者仍然缺乏足夠的了解，目標也不是非常明確。長此以往，企業在進行會計核算工作的過程中，就存在著制度不完善以及規范過于繁雜等問題。

（二）會計從業人員專業水平存在不足

雙胞胎飼料有限公司具有較為單一的業務結構。為了節約自身的成本，企業在日常經營的過程中，就會從外部聘請兼職會計人員，為公司代賬。會計人員在上崗之前，并沒有拿到會計從業資格證，并不具有與其崗位相匹配的專業水平，短板非常明顯。部分會計工作并不簡單，而是較為嚴謹復雜。在這種情況下，會計人員若是專業水平存在不足，可能難以達到本職工作的要求。部分兼職人員的工作時間比較長，實際工作經驗也較為豐富、完善。然而，兼職人員不屬于本公司，不在企業任職。

（三）會計電算化水平不佳

現如今，雙胞胎飼料有限公司的整體會計電算化水平低、普及率也不高，這一狀況主要由加點原因導致。對于會計電算化，企業負責人對其重大意義缺乏一個比較深刻的認識，認識存在著非常明顯的缺位。此外，管理者并未加大力度投入會計電算化軟硬件建設，企業信息化建設仍然缺少比較長遠、科學、系統的規劃。財務會計人員擁有著比較低下的整體素質，許多老會計是退休返聘人員，這些老會計并不是非常熟悉計算機，計算機應用的能力存在著非常明顯的不足，專業知識結構并不先進、仍然非常陳舊。部分企業雖然已經開始實行會計電算化，但依然局限于總賬以及報表這兩個模塊。因此，會計電算化無法發揮出預期的作用，記賬是其主要的作用。之所以出現這種情況，企業的主要目的在于省事，但并未體現出管理、監督職能。在經營、管理過程中，會計電算化不能為企業帶來更加完整、準確、真實的信息支持。

（四）缺乏完善的會計監督體系

雙胞胎飼料有限公司由于業務結構較為單一，受到不少限制。企業要盡可能使生產成本最小化，企業管理者會選擇組建規模最小的會計部門，甚至一些部門只有一兩人來從事會計核算工作。因此，一些企業完全無法構建一個完善、科學的財務會計制度，更不能采用細致、規范的會計核算方法以及賬務的處理程序。由于會計知識存在著一些不足、限制，企業管理者對財務報表的編制存在著一些誤解，認為僅僅是企業每個月進行納稅申報時提供給工商行政部門用來檢查所用。管理者并不愿意主動編制一個體系完善、內容完整的財務報表，提供給管理層在進行決策時以供參考。由于一些企業無法構建一整套相互監督、相互制約的現代公司的治理結構，這才引起企業內部會計管理的失控，風險監督體系也因此不能正常發揮效用，難以保證會計核算的質量和效率。

四、雙胞胎飼料有限公司的對策

（一）完善公司會計核算方面的制度建設。政府部門在企業會計核算這一方面，必須加大力度進行頂層的設計。通過分析企業會計核算，工作人員應該加大力度完善公司相關領域的制度建設。針對企業會計核算這一方面，政府部門應該加大力度開展法律、法規的建設。企業通過對法律法規的影響進行運用，可進一步地規范企業財務會計工作，將其具備的重要作用充分發揮出來。除此之外，通過采取法律的形式，法律工作者對管理層的責任進行明確，直接負責該公司會計核算工作。企業經營管理者可以更加深刻地認識自身所承擔的會計工作。

（二）加強對財務人員的職業培訓、選聘。雙胞胎飼料有限公司經營管理者必須要高度重視提升會計人員自身的職業能力，企業才可以擁有更加良好的財務管理水平，達到自身的可持續發展。企業積極選拔一些合格員工來從事一線的會計工作，任用一些具備高水平的業務技能、豐富實踐經驗的人員來擔任財務部門主管，摒棄以往任人唯親的劣習。針對新入職員工，企業管理者應該做好后續的職業教育以及崗前培訓，并讓其參與一下高水平、專業度比較強的業務培訓，為其提供一些幫助與便利。針對財務部門員工，企業可以舉辦一些專業講座以及業務技能培訓，財務管理水平可實現進一步地提升，財務會計核算工作也可以擁有更高的效率以及質量，社會經濟也可以實現更加良好的發展。

（三）加大力度發展計電算化。雙胞胎飼料有限公司會計核算工作為了實現更加現代化，與國際準則接軌，一個重要的基礎、前提就在于提升企業會計電算化的水平，會計信息化工作也會變得更加完善，會計信息的質量也會更加良好。企業所招聘的會計人員應該擁有較高的計算機應用水平，對會計電算化軟件比較精通。會計工作人員應該接受比較完善的職業培訓，體驗到良好的業務培訓以及會計電算化教育。對于公司內部活動，公司的管理應該做好適時監控，也可以進一步改善公司的經營決策。

（四）加強企業外部監督。相關機構必須在更大程度上發揮出自身的社會監督職能，嚴格地監督企業會計核算工作。財政、稅務、司法等部門應當不斷加強對全部企業的稅務稽查工作，真正做到嚴格執法，此外，應當經常性地和企業財務部門的主管保持密切的聯系溝通，向企業的會計工作人員宣傳一些法律、法規政策的變化，還應當密切地關注企業會計工作的發展變化，指導一些企業不斷健全會計核算制度以及財務風險控制制度，履行對企業財務工作的監督、審計。依據會計制度以及會計準則的相關標準以及要求，企業的會計核算體系也就可以發揮出更大的功效。

結語：通過上文的分析，本文提出了幫助雙胞胎飼料有限公司不斷完善會計核算工作的相關策略。企業應該從公司的制度建設、財務人員的培訓及選拔、企業內部管理及外部監督等方面加大力度推行、實施會計核算制度，從而進一步規范會計核算行為。此外企業還應該在最大程度上實現公司內部良性、健康發展，也能在一定程度上提升會計核算工作的質量及效率，從而達到逐步提升其核心競爭力，建設現代化企業的目標。

參考文獻：

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