新疆昌吉市：“1+4”管理新模式，全程服務零距離

文/新疆·張坤

為進一步做好離退休干部黨建工作，2019年以來，新疆昌吉市立足實際，探索推行建強一個支部、健全四大機制、搭建四大平臺、強化四大保障、實現四大成效的“1+4”管理模式，積極為離退休干部黨員發揮余熱搭建平臺，推進離退休干部黨建工作提質增效。

建強“1”個支部，黨建引領統全局。昌吉市現有離退休干部黨員3000余人，占社區黨員總數50%，是社區黨員主體。通過選配黨性強、有威望、身體好、甘奉獻的離退休干部黨員進入支委班子，選派理論水平高、業務能力強的領導和業務骨干聯系指導、跟蹤服務，逐步規范離退休干部黨建工作，推動離退休干部黨員管理全覆蓋。

健全“4”大機制，立規明責強保障。通過建立四級聯動、學習交流、上門服務、關心關愛四大機制，為離退休干部黨建工作提供有效保障。將離退休干部黨建工作納入城市黨建工作總體布局，建立市委組織部下沉指導、街道黨工委接轉分流、社區直管服務、網格促交流的離退休干部黨員管理“四級聯動”體系，堅持每月開展1次集中學習、1次集體活動，每季度提供1次上門服務，每逢重大節日組織1次走訪慰問，提供全方位服務。

搭建“4”大平臺，全程服務零距離。充分發揮離退休干部黨員的優勢特長，在各社區組建老黨員志愿先鋒隊、紅色宣講團、夕陽紅文藝隊、治安巡邏隊等，制定“黨員積分制管理手冊”，設立黨員“先鋒模范”崗，號召老黨員認領“崗位”，拓寬離退休干部黨員作用發揮平臺；協調轄區單位開放活動中心（室）、閱覽室、體育場所，為離退休干部黨員搭建文化活動平臺；依托黨群服務中心，整合社會資源組建日間照料、家政服務等人性化志愿服務隊伍，為離退休干部黨員搭建關心關愛平臺。

強化“4”大保障，推進落實全覆蓋。通過健全組織保障、經費投入、督查考核和獎勵激勵四大保障機制，實現離退休干部黨建工作有人管事、有錢辦事、有章理事的工作格局。建立市委組織部協調抓總、指導考核，街道黨工委組織實施、系統管理的組織領導體系，保障離退休干部黨員服務管理常態化，依托網格黨支部實行一年度一考核。每年從市管黨費中劃撥資金200萬元作為網格運營經費，結合平時指導、年終考核結果，建立年終表彰、獎勵機制等。

實現“4”大成效，先鋒示范促和諧。通過定期組織離退休干部黨員參加學習教育、參觀區域性重點工程，發揮老黨員示范引領正向效應，提升離退休干部黨員歸屬感；組織棋類競賽、書法繪畫、音樂舞蹈等文體活動，提升離退休干部黨員滿足感；開展黨員互助關愛活動，對困難老黨員“一對一”結對幫扶，提升離退休干部黨員幸福感；開展“亮身份、樹典型”等活動，引導老黨員發揮先鋒模范作用，傳播正能量，提升離退休干部黨員成就感。