999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

財務(wù)管理如何運用好精益化管理思維

2020-08-20 08:59:27王秉華
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年15期
關(guān)鍵詞:財務(wù)管理企業(yè)

王秉華

摘要:本文在我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景之下,分析了企業(yè)財務(wù)管理工作中的精益化管理思維的應(yīng)用,首先針對精益化管理思維進行了簡單論述,進而在此基礎(chǔ)之上分析了精益化管理思維應(yīng)用的重要性,并且根據(jù)大多數(shù)企業(yè)當前的財務(wù)管理工作現(xiàn)狀提出了相應(yīng)的應(yīng)用措施,希望通過本文的論述,可以有效推動精益化管理思維在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)管理;精益化;管理思維

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展以及生產(chǎn)力的進步,不論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位,在多數(shù)工作之中都選擇精益化的分工管理模式,通過精益化管理工作,可以有效提高工作效率與工作質(zhì)量,因此,精益化管理也是企業(yè)管理工作朝著集約化、精細化方向發(fā)展的重要標志之一,因此,在當前的大趨勢下,企業(yè)更應(yīng)該在財務(wù)管理工作之中提高管理效率與管理質(zhì)量,并且將精益化管理思維應(yīng)用到財務(wù)管理工作中去。

一、精益化管理思維的概述

精益化管理思維最早由日本的企業(yè)研究學(xué)者提出,精益化管理主要表現(xiàn)為采取精準、嚴謹?shù)钠髽I(yè)管理措施,同時形成精細、準確的管理結(jié)果,并且推動企業(yè)管理工作朝著規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化的方向發(fā)展。

當精益化管理思維與財務(wù)管理工作相結(jié)合的時候,財務(wù)管理的精益化管理思維指的就是將精益化管理的理念滲入到具體的財務(wù)管理工作之中,例如,在開展管理工作的過程中,需要借助先進的管理手段開展相應(yīng)的管理工作,同時對財務(wù)管理工作的最終考核結(jié)果進行精確管理,甚至可以具體到每一個財務(wù)指標,具體而言,精益化管理不僅要求精,而且要求全,開展管理工作的角度必須全面,而具體的管理方法和管理結(jié)果必須精確,從而提高財務(wù)管理工作的質(zhì)量。總之,在企業(yè)財務(wù)管理工作之中,精益化管理思維主要體現(xiàn)在以下三方面:首先,運用精準的成本管控方式開展日常財務(wù)管理工作;其次,根據(jù)精確的指標開展財務(wù)管理內(nèi)的全面預(yù)算管理工作,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)運行的成本進行評估和管理,從而降低各環(huán)節(jié)成本;最后,將企業(yè)財務(wù)管理工作與內(nèi)部控制工作相結(jié)合,避免企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)較大的財務(wù)風(fēng)險。

二、精益化管理思維對于財務(wù)管理的重要性分析

(一)提高企業(yè)的成本控制水平

通過財務(wù)管理工作中的精益化管理思維的應(yīng)用,可以將財務(wù)管理工作進行精細分解,從而更好地對成本進行把控,實現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營成本的全方位控制,可以實現(xiàn)對每一個數(shù)據(jù)的分析和掌握,從而提升企業(yè)成本管理工作的效率。在財務(wù)管理工作之中,通過精益化管理思維的應(yīng)用,可以將每一環(huán)節(jié)的相關(guān)工作都落實到位,從而細化相應(yīng)的成本控制工作,從而提升企業(yè)成本管理工作的效率及質(zhì)量。

(二)推動企業(yè)財務(wù)管理工作的規(guī)范化

在企業(yè)開展財務(wù)管理工作的過程中,如果可以將精益化管理思維應(yīng)用到財務(wù)管理工作中去,則可以有效提升企業(yè)財務(wù)管理工作的規(guī)范化水平,在日常的財務(wù)管理工作中,如果要做到精益化管理,就必須對當前企業(yè)的財務(wù)管理及其相關(guān)制度進行改革,同時不斷完善相關(guān)機制,從而推動財務(wù)管理工作可以按照相關(guān)制度得以有效開展,提升企業(yè)財務(wù)管理工作的規(guī)范化水平。

(三)推動企業(yè)管理領(lǐng)域的改革

在企業(yè)日常的管理活動之中,企業(yè)的各項管理工作是相互關(guān)聯(lián)的,并且企業(yè)的財務(wù)管理工作涉及企業(yè)經(jīng)營的方方面面,因此,通過精益化的企業(yè)財務(wù)管理工作,也可以推動其他方面的管理工作朝著精益化管理的方向發(fā)展,從而在推動企業(yè)管理工作的質(zhì)量的同時提升企業(yè)的管理水平。此外,在開展精益化企業(yè)財務(wù)管理工作的過程中,企業(yè)財務(wù)管理工作人員運用精益化管理思維進行相關(guān)管理工作的經(jīng)驗也可以為他人所借鑒,從而不僅提升自身的工作質(zhì)量,還可以幫助企業(yè)內(nèi)部的其他部門的同事提升工作效益。

三、企業(yè)財務(wù)管理工作中運用精益化管理思維存在的問題

(一)形式主義問題

在開展財務(wù)管理工作的過程中,部分企業(yè)存在較為明顯的形式主義傾向,一方面,相關(guān)管理人員高喊精益化管理思維的應(yīng)用,另一方面,企業(yè)財務(wù)管理工作依舊按照原有的流程和機制開展,并未將精益化管理思維深入到企業(yè)的財務(wù)管理工作中去。此外,從形式主義這一問題上反映出來的核心問題就是企業(yè)對于精益化管理思維的應(yīng)用存在嚴重忽視,沒有認識到精益化管理思維應(yīng)用的重要性,同時也體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)的財務(wù)管理人員沒有敢于突破現(xiàn)狀、不斷進取的信心和勇氣,這對于精益化管理思維的應(yīng)用形成了非常大的阻礙。

(二)具體流程不明確

部分企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中,雖然也進行了精益化管理思維的運用,但是在具體的工作實踐之中,并沒有明確相應(yīng)的工作流程和工作目標,例如,預(yù)算管理工作屬于財務(wù)管理工作,而在開展預(yù)算管理工作的過程中,管理人員需要編制準備工作、做好預(yù)算編制工作、預(yù)算評估工作以及預(yù)算執(zhí)行工作,并且需要在最后進行相應(yīng)的執(zhí)行總結(jié)工作,還需要在工作的整個過程中進行監(jiān)督管理,然而,在部分企業(yè)內(nèi)部,并沒有做好對預(yù)算管理工作的流程安排,具體的階段性目標也沒有明確,導(dǎo)致無法對精益化管理思維的應(yīng)用效果形成判斷。

(三)員工專業(yè)性不足

要想有效開展財務(wù)管理工作并且在財務(wù)管理工作之中運用精益化管理思維,就必須指派理論知識扎實、工作經(jīng)驗豐富的員工去開展這一工作,而在實際的財務(wù)管理工作之中,部分企業(yè)的員工存在蹺蹺板的情況,換言之,要么具備扎實的理論知識基礎(chǔ),但是缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗,要么具有較為豐富的工作經(jīng)驗,然而相關(guān)理論知識卻不足,這就導(dǎo)致了企業(yè)難以將精益化管理思維應(yīng)用到財務(wù)管理工作中去。此外,部分企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中,其工作人員大多為經(jīng)驗豐富的老員工,雖然有助于工作的順利開展,但是卻沒有對這些老員工進行理論培訓(xùn),導(dǎo)致員工雖然能夠有效開展財務(wù)管理工作,但是卻無法有效應(yīng)用精益化管理思維。

四、精益化管理思維在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用策略分析

(一)加強重視,開展定期理論培訓(xùn)

在對精益化管理思維進行應(yīng)用的過程中,首先需要解決形式主義的問題,即在企業(yè)內(nèi)部加強對財務(wù)管理及其精益化管理思維應(yīng)用的重視程度,并且不斷改良傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作流程,從而能夠使得精益化管理思維可以有效應(yīng)用于財務(wù)管理工作,與此同時,企業(yè)內(nèi)的財務(wù)管理工作人員也需要具備突破現(xiàn)狀、不畏困難的勇氣。此外,企業(yè)需要加強對財務(wù)管理人員的理論培訓(xùn),針對老員工,進行定期的理論培訓(xùn),針對理論扎實而經(jīng)驗不足的新員工,實行“老帶新”的小組合作方式,幫助新員工適應(yīng)財務(wù)管理工作,同時推動精益化管理思維的應(yīng)用。

(二)進行工作方式創(chuàng)新,健全財務(wù)管理制度

在開展財務(wù)管理工作的過程中,為了推進精益化管理思維的應(yīng)用,企業(yè)絕不能繼續(xù)沿用原有的財務(wù)管理工作方式,而應(yīng)該不斷創(chuàng)新工作方式,并且針對全面預(yù)算管理這一重點部分,加強精益化管理思維的預(yù)算控制手段,從多個角度進行全方位的控制工作,從而推動精益化管理思維的應(yīng)用。企業(yè)的財務(wù)管理工作以財務(wù)管理制度為主要依據(jù),因此,如果制度上存在不足,就會對財務(wù)管理工作的開展以及精益化管理思維的應(yīng)用帶來困擾,這就需要根據(jù)精益化管理思維的應(yīng)用要求去不斷完善企業(yè)當前的財務(wù)管理制度,從而提升企業(yè)的財務(wù)管理工作效率,同時加強企業(yè)對自身的成本控制,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

五、結(jié)語

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)財務(wù)管理工作的重要性不斷凸顯,在傳統(tǒng)財務(wù)管理模式不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的情況下,需要將精益化管理思維應(yīng)用于企業(yè)的財務(wù)管理工作中去,并且通過這一管理思維的應(yīng)用,提升企業(yè)成本控制水平,推動財務(wù)管理工作朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展,并且不斷推動企業(yè)管理領(lǐng)域的改革創(chuàng)新。

參考文獻:

[1]于艷.淺談財務(wù)管理中精益化管理思維運用之道[J].商情,2019(31):15.

[2]吳曉榮.論財務(wù)管理如何運用好精益化管理思維[J].財會學(xué)習(xí),2018(8):26-28.

[3]齊軍波.論財務(wù)管理如何運用好精益化管理思維[J].財會學(xué)習(xí),2018(20):37,39.

猜你喜歡
財務(wù)管理企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
財務(wù)管理
強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理探討
論新形勢下酒店財務(wù)管理
主站蜘蛛池模板: 自偷自拍三级全三级视频 | 日韩av在线直播| 国产日韩欧美黄色片免费观看| 久久男人视频| 熟妇丰满人妻| 国产99视频精品免费视频7| 精品视频福利| 国产打屁股免费区网站| 国产毛片片精品天天看视频| 国产成人永久免费视频| 国产成人无码AV在线播放动漫| 久久国产热| 青青青伊人色综合久久| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 国产区91| jizz国产视频| 欧美国产日韩在线观看| 欧美亚洲另类在线观看| a级毛片免费播放| 亚洲av日韩av制服丝袜| 日韩一区精品视频一区二区| 人妻中文久热无码丝袜| 亚洲欧美精品在线| 中文字幕日韩久久综合影院| 99精品在线视频观看| 欧美日韩亚洲国产主播第一区| 波多野结衣在线一区二区| 99热这里只有免费国产精品 | 亚洲女同一区二区| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲婷婷丁香| 久久国产毛片| 国产福利免费在线观看| 999国内精品视频免费| 亚洲男人的天堂网| 一级香蕉人体视频| 国产丝袜丝视频在线观看| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 无码精油按摩潮喷在线播放| 国产成人精品午夜视频'| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 精品自窥自偷在线看| 国产成人久久综合一区| 国产精品亚洲一区二区三区z| 欧美一级大片在线观看| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 东京热一区二区三区无码视频| 99色亚洲国产精品11p| 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 日本午夜精品一本在线观看| 热99精品视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 色呦呦手机在线精品| 992tv国产人成在线观看| 日韩精品高清自在线| 欧洲成人在线观看| 国产精品成人观看视频国产 | 无码区日韩专区免费系列| 国外欧美一区另类中文字幕| 热伊人99re久久精品最新地| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 国产成人h在线观看网站站| 欧美一区二区三区香蕉视| 国产全黄a一级毛片| 亚洲中文字幕无码mv| 精品一区二区三区自慰喷水| 国产麻豆永久视频| 日韩123欧美字幕| 色窝窝免费一区二区三区| 色综合色国产热无码一| 在线观看欧美国产| 999国内精品久久免费视频| 九九免费观看全部免费视频| 91麻豆精品视频| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 久久国产高清视频| 久久情精品国产品免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 婷婷伊人五月| 成人福利在线视频免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区z| 亚洲性色永久网址|