基于崗位勝任力的鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化人才培養(yǎng)的研究

唐正宇 王碧玉

摘要：從湖南省開展鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化人才培養(yǎng)政策背景分析，根據(jù)省內(nèi)實(shí)際情況，基于崗位勝任力的鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化人才培養(yǎng)為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供實(shí)用性人才做出了很大成績。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化，人才培養(yǎng)

一、國家政策背景

2016年10月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，其中提出以強(qiáng)基層為重點(diǎn)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉，基層是解決醫(yī)療服務(wù)供給不平衡、不充分的關(guān)鍵。國務(wù)院“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃（國發(fā)2016 77號）文件中提到“十三五”時(shí)期面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)中，基層服務(wù)能力仍是突出薄弱環(huán)節(jié)，基層醫(yī)療水平亟待提高，服務(wù)設(shè)施和條件需要持續(xù)改善，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。以貧困地區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理。

2018年，十三屆全國人大一次會(huì)議表決通過了關(guān)于國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的決定，其中分級診療試點(diǎn)，提升基層服務(wù)能力，加強(qiáng)基層力量，在區(qū)域醫(yī)療資源共享中，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，拓展社會(huì)投資能力，推動(dòng)健康服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。

國家一系列政策戰(zhàn)略都是指向加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，滿足人民群眾不斷增長的健康需求，解決廣大人民群眾對健康服務(wù)需要與市場發(fā)展不充分、不平衡的矛盾。2018年湖南省、長沙市政府工作報(bào)告也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)“健康湖南”“健康長沙”戰(zhàn)略，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)。……