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在電力企業中如何充分發揮黨建引領作用

2020-09-10 20:46:59朱海波
環球市場 2020年9期
關鍵詞:電力企業

朱海波

摘要:現階段,電力企業開展黨建工作,不僅有助于在其內部營造積極向上的工作氛圍。也可促進其和諧、健康、可持續地向前發展。由此可見,電力企業開展黨建工作的必要性與重要性。但是,目前,由于受到各種因素的影響,導致電力企業黨建工作在開展的過程中仍然存在諸多問題,這樣不僅極大阻礙了黨建工作的順利開展,也嚴重影響著電力企業黨組織的建設,制約企業和諧、健康、可持續發展。因此,本文通過對電力企業黨建工作中存在的問題進行分析與研究,提出解決問題的有效對策。

關鍵詞:電力企業;如何充分發揮;黨建引領作用

哲學家康德說過,世界上有兩樣東西是亙古不變的,一是高懸在我們頭頂的日月星辰,二是深藏在每個人心底的高貴信仰。人民有信仰,國家有力量,民族有希望。國有企業作為我們黨執政的重要基礎,必須保證全體黨員始終堅定共產主義信仰,始終聽從黨中央召喚,凝聚強大合力,彰顯黨建價值,確保國有企業改革發展方向不偏,筑牢國有企業的“根”和“魂”。多年來,電力企業堅持把加強黨的領導、建設世界一流企業作為深化改革的主要任務,但是在實踐中,有的企業盡管認為黨建工作很重要,總覺得不如抓業務具體;有的片面強調企業經濟屬性,認為黨建不直接創造經濟效益,將其視為“成本”;有的把黨建優勢當成負擔,不愿意投入過多精力和資源;有的沒有把黨建與生產經營很好融合,“兩張皮”現象還一定程度存在。

一、電力企業開展黨建工作的意義

(一)黨建工作有利于促進電力企業長久、穩定地發展

黨建工作是企業發展的生命線,其優勢在于,既能統一思想、凝聚力量(凝聚力量指的是企業黨員發揮先鋒模范帶頭作用,帶動企業全體員工共同積極為企業發展作貢獻)、振奮精神、鼓舞士氣,也對推動和深化企業改革提供不竭動力。因此,電力企業開展黨建工作,有利于促進其長久、穩定地發展。

(二)企業開展黨建工作有利于提高企業凝聚力

曾經有學者問一位哲學家這樣一個問題:“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家回答說:“把它放到大海里去才永遠不會干涸。”從這段簡短的對話中,我們得到了這樣的啟示:團結就是力量,不光是水滴,人也一樣,一個人的力量微不足道,可把眾人的力量凝聚在一起,就能堅不可摧。由此可見,凝聚力的重要性(凝聚力指的是群體成員之間為實現群體活動目標,而實施團結協作的程度),而電力企業想要提高凝聚力,則需開展黨建工作。因黨建工作的開展,可加強對電力企業內部員工的思想教育,從思想的高度讓每一個內部員工認識到自身與企業的發展榮辱與共、共存共榮,進而提高電力企業凝聚力。同時,電力企業開展黨建工作,也有利于促進企業文化的建設,提高企業凝聚力,企業文化建設的最終目的就是為了調動內部員工的積極性,提高企業的凝聚力。

二、新形勢下電力企業如何更好的開展黨建工作

(一)豐富黨內活動內容,重視黨建工作宣傳

積極轉變電企內部領導的黨建工作認識,為落實黨建工作肅清思想障礙。對此可以積極向先進同行學習,比如在通過實行黨建教育講座和職工教育道德大講堂等形式來給黨建教育培訓奠定基礎。或者加強對企業內部廣大黨員干部的思想政治工作,鼓勵其發揮黨員的先進模范作用,開展三級聯創和思想入黨我示范等活動,又或者通過開辦講座等形式來提高電力企業領導和員工的黨建活動參與力度,為電力企業進行黨建活動爭取良好的群眾基礎。

(二)完善黨組織,營造新機制

傳統黨建工作形式無法滿足電力企業發展要求的新特點,所以要盡快分析當前形勢特點建立全新工作機制。比如建立黨建工作責任制,將黨建工作任務進行細分,設立可以量化的度量指標,讓黨組織書記能夠通過實現對黨建工作的專項述職,實現對黨員干部的管理和績效考核,提高管理的實質性,同時也要建立起有效可操作的獎懲制度,讓每個人都積極踴躍的參與到黨建工作當中,通過獎懲機制調動工作人員的積極性,促進黨建品牌構建,將電力企業的電力生產工作和黨建工作融合起來。

(三)提高黨建工作隊伍素質,完善基層民主監督體系

黨建工作不僅是要提升廣大電力企業員工思想素質,同時對于完善企業內部民主體系建設也具有重要意義,對于電力企業來說,怎樣推進反腐倡廉工作開展值得詳細研究。黨建工作不僅能夠完善基層職工群眾的民主監督權力,促進企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭活動開展,同時也有利于推動企業內部黨建工作隊伍的純潔性。加強企業黨建工作建設水平要從企業內部領導班子著手,執行黨組織標準化建設,規范電力企業領導和廣大員工黨組織工作,提高認識,統一思想,嚴肅紀律。

(四)注重與時俱進

為了能夠充分地滿足人們對于電力能源的需求,為了滿足社會發展的需要,電力企業就必須要積極地改革和發展。而且,企業內部的黨建工作,也需要與企業的實際發展保持一致的方向。在電力企業的日常生產和經營中,黨建工作具有十分關鍵的作用。因此,電力企業在進行創新和改革的時候,也需要重視黨建工作的創新和改革。而且,在創新的過程中,還應該要注重“與時俱進”,使得企業的黨建工作能夠與社會經濟的發展相契合。因此,企業在開展與企業文化相關的黨建活動時,也需要注重黨建活動與時代發展保持一致。而這,也是提高黨建工作高效性的重要途徑。

三、結語

電力企業是我國能源行業中的重要企業類型,為社會經濟發展提供著源源不斷的電力能源。在新形勢下提高電力企業黨建工作水平,有利于加強黨對電力企業的政治引領,有利于進一步發揮共產黨員干部的模范帶頭作用,為職工群眾做好表率,帶領廣大職工一起實現企業奮斗目標,為電力企業可持續發展營造良好的內部工作氛圍,創造更大價值。

參考文獻:

[1]羅肖.新時期電力企業黨建工作發展的有效對策[J].低碳世界,2018(12):302-303.

[2]劉冰,楊曙光.當前新形勢下,電力企業黨建工作的重點分析[J].科技風,2018(35):222.

[3]曹衛東.做好電力企業黨建和精神文明建設工作的途徑探析[J].現代國企研究,2018(22):263.

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