淺談圖書館的圖書管理措施

摘要：當前能夠保存大量書籍的單位莫過于圖書館，其對紙質資料及經典文獻的保存有極為重要的作用。圖書數量在近年來大幅度增長，使圖書館在管理圖書方面遇到了較大的難題，而傳統的圖書管理模式已經無法滿足圖書館當前的需求，因此，圖書館應當及時采取新型管理手段對現有圖書進行系統化的管理。

關鍵詞：圖書館管理;有效方法;創新模式

圖書館在為社會公眾提供公共教育方面有著不可或缺的作用，而提高圖書館管理及服務水平能夠對知識的傳播進行促進，進而使全面閱讀活動得到推動，為國家教育貢獻力量。建設圖書館應當以其發展的角度進行分析與研究，通過對圖書管理理念及讀者需求的調查，采用先進的理念對圖書管理服務工作進行調整與創新，以保證圖書館的圖書管理服務作用得到真正的發揮。

一、當前圖書館在圖書管理中存在的問題

隨著我國教育文化事業的發展，信息文化以圖書館為依托受到了社會公眾的普遍關注，圖書館推動全面閱讀作用的有效發揮，而其自身的建設與發展也受到了極大的重視[1]。在當前，圖書館在其管理活動中存在一些問題，對優化、創新圖書管理工作的過程造成一定阻礙，其主要體現在：（1）圖書館資源更新速度慢。隨著社會經濟的迅猛發展，知識的不斷更新是社會公眾日常的基本需求。目前多數圖書館陷入一個誤區即是館藏經典書籍，對古典書籍的大量收藏而對其現有資源的更新換代予以忽視，大部分圖書館忽視對館藏資源的質量要求，盲目追求館藏書籍的數量。（2）圖書管理人員綜合素質不高。不合理的人力資源配置是我國當前圖書館管理人員綜合素質普遍偏低的主要原因之一，其在很大程度上制約圖書館的發展。不了解圖書館藏書的分布情況與圖書的檢索方式是現有圖書管理人員的基本狀態，而這也導致社會公眾的閱讀需求無法在圖書館服務中得到滿足，甚至在查找相關文獻中往往要花費大量不必要的時間。提供人性化的服務是當前圖書館無法做到的，而上新的書籍也無法在第一時間提供給有需要的讀者。在改革創新圖書管理服務工作中，應當對其重要性進行明確，通過結合創新管理理念，提高其管理的科學性及有效性，為圖書館在現代背景下的可持續發展夯實基礎。

二、完善圖書館圖書管理的有效措施

（一）提高圖書館數字化管理水平

為了解決圖書量大的問題，部分圖書館在管理圖書中開始采用數字化模式，為節約成本選用電子書籍來代替紙質書籍，并配合數字化管理系統對讀者不同的要求進行收集，進而推動圖書館的發展。數字化管理模式在日常實踐中受到了讀者的一致好評，對圖書館圖書管理活動的效率提高有較大幫助，且減少圖書館的資金利用在價值較高的經典書籍中，使其資金利用率大大提高[2]。隨著社會的發展，信息技術應運而生，圖書館在管理中采用信息數字化模式，通過網絡手段將讀者、圖書管理人員及電子圖書資源進行“三位一體”的聯結。并且數字化管理模式的優勢在于其能夠降低資源消耗，減少圖書館的運營成本，與此同時，網絡技術的使用使各個館內的資源能夠共享，還能夠對購書數量及種類進行科學的分析與記錄，使圖書館內的采購成本大幅降低。工作量的有效統計使其在崗位編制中有較為可靠的依據，在定編時不再依靠以往的經驗進行管理，提高圖書館內的管理效果。真正的管理科學化是由數字化管理系統帶來的，合理的圖書管理趨勢以自身服務效率與服務水平的提升有較大的關系，其能夠使圖書館自身的結構趨于完善，并大大提升其經濟效益。但在網絡環境中圖書館實現數字化信息管理活動是較為困難的，只有對其進行細致的研究與分析，對流程中存在的問題進行一步步的解決，才能使其建設得到完善。

（二）提高圖書管理人員綜合素質

我國現階段的圖書管理人員的綜合素質無法達到數字化圖書管理模式的基本要求，其重要原因是受其本身性質影響，不同素質、文化的讀者是管理人員在每天在工作中必須接觸的，而這也對圖書管理人員自身的素質與能力提出了更高的要求。復雜且繁瑣的圖書管理工作本就為管理人員帶來較大的壓力。而且圖書管理工作并非對圖書進行簡單的擺放，其對圖書管理人員的專業能力要求極高，只有具備專業能力與素養的人才能勝任。因此，加強自身能力是圖書管理員在工作中對自己的基本要求，只有不斷提升自身的綜合素養，對文獻管理、目錄管理等專業知識進行學習，對其技巧進行掌握，才能更好的完成本職工作。提高個人素養是良好服務態度的前提，只有良好的心理素質與細致的觀察能力才能對讀者的需求進行及時了解。圖書管理人員的專業知識能力與職業道德修養離不開有計劃的培養，因此，完善圖書館建設，促進圖書館的可持續發展離不開對圖書館管理人員綜合素質的加強。

（三）采用多元化服務管理模式

圖書館建設與發展的過程中以讀者對服務個性化管理的實際需求出發，圖書館對多元化服務方式進行嘗試性引入，在全面調查分析讀者的服務需求后，為其制定合理的個性化服務。圖書館在發展與建設的過程中首先簡化圖書查閱與借閱的流程，并將其與信息技術相結合，為個性化服務提供便捷方式，使讀者能夠根據自身需求對現有圖書進行查閱、借閱及收藏。圖書館需要根據讀者不斷變化的服務需求，改變傳統被動管理的模式，采用主動服務模式，以主動上門服務的模式達成讀者的要求，并引導讀者采用合理的讀書方式進行閱讀，大大提升讀者的閱讀興趣，提高閱讀質量137在圖書館的發展與建設中定期對管理人員進行培訓，因為多元化及個性化服務對管理人員的綜合能力有較高的要求，因此，提升管理人員的綜合能力及素養是開展有效服務的基礎。多元化服務思想的踐行與落實，需要圖書館全員參與，通過多元化服務為圖書館發展與建設創造更好的條件。

三、結語

圖書館圖書管理工作的改革及完善與其未來發展有著極為緊密的聯系，因此，圖書館在對圖書管理工作進行優化與規范時應當從多個角度出發，通過科學有效的方法促進圖書館的創新發展，進而形成圖書館管理中的特色服務優勢，為社會公眾提供滿意的閱讀服務，為自身的可持續發展奠定良好基礎。

參考文獻：

[1]安麗敏.淺談圖書館的圖書管理措施[J].民營科技，2018（10）：165.

[2]史忠.淺談圖書館的圖書管理措施[J].黑龍江史志，2014（13）：313.

[3]汪思群.淺談圖書館的圖書管理措施[J].黑龍江史志，2014（09）：303.

作者簡介：張習習（1982-），女，漢，河南商丘人，本科，助理館員，研究方向：圖書管理。