加強基層黨支部建設的研究與思考

陳旭升

摘要：在規范基層黨建工作過程中，要堅持以習近平總書記為核心的黨中央領導，工作開展要緊緊圍繞黨的工作目標紀律要求。堅持教育黨員學習黨的理論創新成果，抓好黨的十九大和習近平總書記系列講話精神的學習貫徹。在工作過程中，要規范自己的行為，明確責任，堅持“以身作則”的原則。只有這樣，才能積極參與黨的建設和基層黨組織的建設?！盎A不牢、地動山搖”，因此，要推動我們黨的事業穩步發展，必須迅速提高基層黨建水平。

關鍵詞：基層;黨支部;建設

基層黨支部是基層建設的帶頭人。如何進一步增強和發揮基層黨支部的活力是增強黨組織的先進性，增強黨組織的戰斗力是確保安全穩定的關鍵環節。下一步，結合基層黨組織建設以及現實和現狀，就如何加強基層黨支部建設進行了探討[1]。

一、加強基層黨組織建設的意義

在全國國有企業黨建工作會議上，習近平總書記強調了堅持建設的重要性。加強國有企業基層黨組織建設，不能放松，要確保企業發展到哪里，黨建就跟到哪里。重視黨支部的教育和管理職工隊伍的主要作用是團結和凝聚廣大職工群眾，讓支部在基層工作中發揮帶頭作用，成為團結群眾的核心，戰勝困難的堡壘。

（一）鞏固黨的執政基礎，必須加強基層黨支部建設。加強黨的基層群眾基礎，就是保持黨的先進性，增強黨的凝聚力。新時期加強黨的建設是提高黨的社會影響力的根本途徑。

（二）提高黨的建設水平，必須加強基層黨支部建設。基層黨支部是貫徹黨的路線、方針、政策和各項任務的主要力量，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的整體工作和戰斗力的基礎。因此，全面落實基層黨建任務，必須堅持服務基層、實事求是。在提高黨建水平上，不斷開拓創新，與時俱進，探索一條把從嚴治黨延伸到基層黨支部的新路子[2]。

二、目前基層黨支部工作存在的主要問題

（一）黨支部的地位和作用弱化

黨支部領導力發揮不充分。少數單位黨支部負責人對黨支部工作內容不夠了解。除此之外，基層黨支部負責人容易忽視黨建工作，把方向、管大局意識不足，沒有把黨支部工作放在單位工作的大局上來思考和審視，從而導致黨支部的領導作用沒有體現出來。

（二）部分工作人員思想意識不到位

工作意愿方面，基層大部分工作人員更傾向于從事行政、經營相關工作來充分顯示個人能力，黨務工作相較沉悶無聲。工作主動性方面，多數工作人員只是被動地處理工作任務，不能圍繞單位中心工作找準黨建工作的出發點和落腳點。工作程序和制度落實方面，基層黨支部參與重大問題決策，往往流于形式，制度落實不到位。

（三）組織教育活動缺乏創新

一是學習計劃性不強。一些基層黨支部組織教育活動的時間不夠，缺乏計劃，缺乏創造力，缺乏活力。黨內組織生活制度落實不到位，管理不嚴。組織學習不能嚴格按規定次數開展，學習計劃性不強，不能緊跟形勢任務要求，做到及時傳達貫徹。少數單位沒有配備專門的黨務工作者或者黨務工作者作者沒有得到專業培訓，工作人員黨務知識匱乏。二是內容缺乏創新。黨支部學習沒有體現時代性，組織學習的時候多數仍是傳達文件，學習報紙，談論體會等傳統方式。融媒體、互聯網技術和最新的黨建理論還沒有作為學習的重要內容。三是學習方法單一。學習會議是黨支部組織活動的老形式，會議基本上是以宣讀為主，采用“你說我聽，你讀我記”的灌輸模式，學習形式不夠多樣新穎?；趥鹘y的學習形式和不夠緊跟形勢的學習內容，有些黨員對政治理論學習不感興趣，理論水平沒有提高，目的意識有所弱化[3]。

三、 加強和改進基層黨支部建設的幾點建議

（一）在提高黨支部教育管理質量上下功夫

一是落實基層黨建責任制，強化“一崗雙責”，堅定加強黨的建設。我們要通過黨支部換屆、支委會委員選舉，要把政治上靠得住、工作上稱職、黨性強、黨務熱心的人培養出來。把有無私奉獻精神的同志當選為黨支部委員會委員。同時，通過培訓班、會議代替培訓等方式，加強支委委員培訓，不斷提高黨員干部的思想理論素質和抓好黨建工作的能力。二是加強黨員隊伍建設班子的思想分析和教育指導，要有針對性地開展黨性教育，領導黨員要始終堅持理想信念，深刻認識黨支部的戰斗堡壘作用。三是強調堅持從嚴治黨，嚴肅黨內組織生活，加強管理，要自覺接受黨組織的教育、管理和監督。

（二）大力推進黨支部落實黨建工作目標責任制管理

一是建立健全目標體系。研究制定符合基層黨支部工作實際目標體系，結合自身特點，明確工作任務清單，明確考核制度，推進黨建工作落實落地。二是加強黨支部書記、支部委員履職。大力推動作風建設，明確支部委員崗位職責，堅持“三會一課”制度落實，充分發揮支委會作用，調動黨支部委員工作積極性。三是加強考核、激勵機制的運用。嚴肅黨內問責考核，對不履職、瀆職、無所作為、肆意妄為的人員嚴肅問責考核，同時嚴格優秀共產黨黨員、優秀黨務工作者、先進黨支部評選工作，充分發揮先進典型的引領作用[4]。

（三）推動黨支部不斷改革創新

一是在理論教育中要突出“活”字。必須把形勢任務和實際工作結合起來，加強對黨員的教育和管理，轉變思想觀念，改進理論教育方法，讓全體黨員明確知曉黨的奮斗目標。二要突出組織建設中的“強”字。采取靈活多樣的方式培養基層黨員干部，不斷改進工作，提高黨務工作能力和水平，充分發揮領導班子的作用。

（四）抓好黨員的管理

一名共產黨黨員就是一面旗幟，這是加強基層黨支部建設的基本要義，加強基層黨支部建設提高支部成員的個人素質。步入新時代，共產黨員嚴要求，對標黨章責任義務，做到共產黨員的先進性要高于群眾、思想意識要高于群眾、業務能力要高于群眾、工作績效要高于群眾。

（五）堅持政治學習不走過場

支部的活動應該是豐富多彩的、靈活的和動態的。因此，可以開展各種有意義的主題黨日活動，例如充分利用融媒體資源觀看一些教育片、視頻，也可以通過紅色旅游、閱讀報紙雜志等方式。除此之外，組織茶話會、談心交流等學習方法，改變以往單調、枯燥的現狀，要采取多種形式的支部活動，多角度、多側面地培養黨員學習黨的理論知識和先進人物的事跡，從而激發黨員參加活動的積極性[5]。

（六）創新方法增強基層黨支部凝聚力

要實現這一目標，首先要考察基層黨員的思想狀況，對業務能力進行深入調查，根據不同人員的不同情況進行正確的定位。同時，要讓新黨員在實際問題面前能很好解決問題的方案。其次，要轉變基層黨支部黨員觀念，積極創新建設學習型黨支部。對一些文化程度高、業務能力強的人來說，我們要充分發揮其能力，使其為企業的發展做出貢獻。最后，積極拓寬解決基層黨支部黨員思想問題的渠道。尤其是對于一些家庭情況比較困難的同志，要深入了解他們的實際情況，積極面對實際問題，幫助他們。有一些思想有問題的黨員工作者，我們應該積極溝通，幫助他們找到解決根本問題的辦法，使之更加切合實際。讓黨員工作者全身心投入工作，為企業的發展做出貢獻。此外，注意把基層黨支部有關工作與企業文化建設結合起來，在黨的建設過程中，注重企業文化建設，基層黨支部要在企業內部組織開展一些文化娛樂活動，營造更好的人文環境，體現以人為本的工作理念。

結語

在規范基層黨建工作過程中，要牢牢把握方向，抓好黨的最新理論創新成果和習近平總書記系列講話精神的貫徹執行?；鶎狱h支部書記和支部委員作為基層黨支部建設的核心，需要明確自己的工作目標，遵守黨的紀律，從而要推動我們黨的事業穩步發展。

參考文獻：

[1]秦利華. 加強基層黨支部黨小組建設的實踐與思考[J]. 江漢石油職工大學學報，2019，032（002）：71-73.

[2]彭文超. 關于加強國有企業基層黨支部建設的實踐與思考[J]. 大科技，2018，87（14）：89-90.

[3]高向東. 新形勢下加強國有企業基層黨組織建設的思考與探索[J]. 長江叢刊，2018，100（011）：172.

[4]肖恩凱，孟慶民. 關于加強企業基層黨組織建設的幾點思考[J]. 新絲路，2018，100（004）：58-58.

[5]胡海燕. 以創新理念加強和改進基層黨支部建設的思考[J]. 現代國企研究，2019，154（04）：263-264.