姑蘇“育才”之路顯“匠心”

蔣安琪

精致的茶席，精湛的茶藝，一雙巧手伴隨古典樂在茶水間流轉，帶來滿室茶香。事實上，這不只是一場極富蘇式韻味的茶藝表演，也是2020年姑蘇區茶藝師職業技能競賽的現場。

2020年以來，姑蘇區在搶抓文化新經濟、夜經濟、數字經濟發展機遇，加快形成新經濟增長點的轉型過程中，始終把人才擺在“C位”。通過推動技能人才隊伍建設，搭建技能人才全要素引育平臺，創新技能人才社會化評價模式，姑蘇區不斷建立健全高技能人才隊伍建設工作機制和政策措施，提升勞動者的職業技能水平，用專注、堅持、精進、創新的“姑蘇匠心”，為人才搭建了成長新平臺，為“六穩”“六保”貢獻姑蘇智慧。

姑蘇區人社局相關負責人坦言，人才是姑蘇古城永葆活力的財富，也是姑蘇區高質量發展的核心資源。

以賽育才鍛“匠藝”

茶藝師實操競賽采用自創茶藝的方式，選手需在規定時間內，通過標準、嫻熟的沏茶手法表現茶葉的沖泡過程，充分展示茶葉的色、香、味、形，評分項目涉及禮儀、儀表儀容、茶藝演示、茶湯質量、創意創新等內容。好茶需要細品，好茶需要伯樂。評茶員實操競賽則需要選手經過茶葉審評基本流程、品質排序和茶類識別三個模塊的考核。

“在過去兩個月的時間里，姑蘇區已為西式面點師、美容師、美發師、防水工、茶藝師、評茶員等工種舉辦了共4場職業技能競賽，由多位省級大賽評委及技工院校的老師擔任專家評委。”姑蘇區人社局人才開發與職業能力建設處工作人員任穎介紹。……