蔣安琪


精致的茶席,精湛的茶藝,一雙巧手伴隨古典樂在茶水間流轉,帶來滿室茶香。事實上,這不只是一場極富蘇式韻味的茶藝表演,也是2020年姑蘇區茶藝師職業技能競賽的現場。
2020年以來,姑蘇區在搶抓文化新經濟、夜經濟、數字經濟發展機遇,加快形成新經濟增長點的轉型過程中,始終把人才擺在“C位”。通過推動技能人才隊伍建設,搭建技能人才全要素引育平臺,創新技能人才社會化評價模式,姑蘇區不斷建立健全高技能人才隊伍建設工作機制和政策措施,提升勞動者的職業技能水平,用專注、堅持、精進、創新的“姑蘇匠心”,為人才搭建了成長新平臺,為“六穩”“六保”貢獻姑蘇智慧。
姑蘇區人社局相關負責人坦言,人才是姑蘇古城永葆活力的財富,也是姑蘇區高質量發展的核心資源。
以賽育才鍛“匠藝”
茶藝師實操競賽采用自創茶藝的方式,選手需在規定時間內,通過標準、嫻熟的沏茶手法表現茶葉的沖泡過程,充分展示茶葉的色、香、味、形,評分項目涉及禮儀、儀表儀容、茶藝演示、茶湯質量、創意創新等內容。好茶需要細品,好茶需要伯樂。評茶員實操競賽則需要選手經過茶葉審評基本流程、品質排序和茶類識別三個模塊的考核。
“在過去兩個月的時間里,姑蘇區已為西式面點師、美容師、美發師、防水工、茶藝師、評茶員等工種舉辦了共4場職業技能競賽,由多位省級大賽評委及技工院校的老師擔任專家評委。”姑蘇區人社局人才開發與職業能力建設處工作人員任穎介紹。……