
他們扎根在最基層,以車間或班組為單位;他們十年如一日執著于 “小改小革” “打磨提質”;他們并不在意論文與評獎,而是專注于把論文 “寫”在平常的實踐中,希望把每一個細節都做得完美無缺;他們以團隊為單元,形成了一個個具有明星氣質的閃光體,托起了首都 “大眾創業、萬眾創新”的燦爛星空……他們就是成千上萬個活躍在一線的職工創新工作室。而燕山石化職工創新工作室,就是其中具有代表性的例證。記者了解到,燕山石化自2011年以來,先后創建職工創新工作室19家,僅去年,19個職工創新工作室共組織開展攻關課題202項,累計創造經濟效益1.92億元,開展導師帶徒306人次,培養各級各類人才281人。近日,記者走進燕山石化公司職工創新工作室,為讀者帶來了他們在一線的 “微創新”故事——
劉勁松職工創新工作室
燕山腳下,石化城中,火辣辣的太陽炙烤著大地。此時,一位工人正在裝置車間汗流浹背地作業,工作服透濕,臉色黑紅,汗水順著鬢角滴滴答答往下流?!八袆潘?,是我們的技術通才,很少有什么問題能難住他?!睅ьI記者采訪的人介紹說。
2017年,以劉勁松名字命名的創新工作室成立。這個工作室凝聚了18名有技術、有思想、想干事、能干事的技術骨干,圍繞臨氫裝置優化運行、提升技經指標進行技術攻關,成為燕山石化加氫裝置的 “主心骨” “定盤星”。
在燕山石化公司大檢修開展的 “黨員先鋒隊”的活動中,劉勁松承擔裝置停車、改造和開車工作。身為工段長,接到任務后他分秒必爭,在項目可研階段,嚴控資料質量關。 “因為裝置經過多次改造和人員更迭,所以我們必須保證提供給中國石化工程建設公司的資料準確及時。”于是,他從立項開始就往返于資料室和現場,對裝置數據一一核對匯總,將準確的資料數據第一時間反饋給中國石化工程建設公司。在設計文件審核時堅持做到日事日畢,共提出意見和建議50項。其中分餾塔底油泵延緩切削葉輪、重航煤汽提塔再沸器旁路擴徑、增加尾油至柴油流程、輕重航煤混合前分別增加至不合格線流程4項建議直接影響裝置開車和加工方案調整。
在項目施工階段,劉勁松嚴把安全、質量關,改造新增設備12臺,更換設備19臺,主要動改管線35條。為了保證施工安全、按時完成,他在停工前細化每條管線吹掃方案落實到人,并在停工階段連續奮戰7日夜,對設備、管線吹掃逐一檢查,保證了每一條管線的施工安全和進度。 “一定要將工作做在前面,提前暴露設計問題,這樣才能及時解決問題,順利完成任務?!眲潘稍谕9で皟芍軒е┕挝蝗藛T逐條對管線進行技術交底,發現了再沸爐返回線路由受阻,需增加2個45℃DN600彎頭等問題,避免了因采購周期較長對項目進度的影響。
此外,他還將 “三查四定”工作與施工同步進行,邊施工邊整改,共查出設計漏項、施工質量、施工尾項等問題293項,施工完成時整改基本同步完成。裝置改造期間,劉勁松還編寫了停、開工方案,組織了停、開工培訓和考試,修訂了改造后的工藝技術規程、崗位操作法和事故處理預案,為今后的改造項目總結了寶貴經驗。
趙國旗職工創新工作室
在檢驗計量中心分析一站,提起趙國旗那是有口皆碑,大家都折服于他敬業愛崗、刻苦專研、無私奉獻的精神。20多年前,趙國旗來到了燕山石化煉油廠檢驗中心。進廠的第一天,師傅就告訴他:分析數據是生產裝置的 “眼睛”。這句話讓他對即將從事的分析崗位的重要性有了初步認識。20多年來,趙國旗伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟。無論在哪個工作崗位,他無時不在提醒自己,要做好裝置的 “眼睛”,就必須快速精準地提供每一個分析數據。

劉勁松

趙國旗

劉勝利
趙國旗所在的分析一站主要負責煉油系統入廠原料、餾出口和出廠產品分析檢驗工作,每個月五六十萬噸的油品要經他們嚴密分析檢測確保合格后才能投放市場。這些油品涉及千家萬戶的出行安全,更是燕山石化信譽和聲譽的載體,尤其是軍用油品及航空煤油更是來不得半點差池,這就要求檢驗分析環節必須進一步提高檢驗數據的準確率和精確度,用高質量的工作,守住 “燕化油品質量的最后一道關口”。
趙國旗坦言,近些年,隨著人員的更替,從事油品分析的老師傅們逐漸退休,傳統的油品分析技術的有效傳承就成了一個大難題。作為一名質檢人,趙國旗必須采取有效措施完成技術傳承工作。除了導師帶徒、教培授課等方式外,2017年,在檢驗計量中心的支持下,他組建了 “油品分析與技術”趙國旗工作室,開始探索如何有效傳承油品分析技術。
“公司組織學習勞模尤京梅筆記,是一種好的傳承方式。但筆記不適合質檢分析,因為質檢分析方法是非常完善的,一個項目的標準方法非常復雜,學起來非常難,讓他們理解就更加困難,學起來也非常枯燥無味?!北仨氌s緊找出一個好的培訓方法,盡快提高班組成員的業務水平,作為工作室帶頭人,趙國旗責無旁貸。
“這個方法可行??!用拍攝視頻短片的方法,進行教學講解,既直觀又易學。”說干就干!趙國旗借來攝像機,準備好符合標準的分析設備,讓技術人員提前做足功課,并對分析標準一條條地進行詳細解讀,然后按照步驟設計好拍攝流程,同時選定具有豐富油品分析經驗的老師傅承擔操作演示和解說工作。經過兩天的集中拍攝和四天的后期制作, 《SH/T0023噴氣燃料銀片腐蝕試驗方法》視頻教學片終于 “新鮮出爐”了,在各班組循環播放后,受到了大家的一致好評。
“噴氣燃料銀片腐蝕檢測項目是全手工操作,不規范的操作會導致差異性很大。這個視頻短片可以很直觀地告訴大家,拋光和打磨應該做到什么程度,即使是初學者也能一看就會?!壁w國旗說。
有了第一次的成功經驗,趙國旗他們又錄制了操作水平要求更高的 《GB/T2430航空燃料冰點測定法》視頻教學片。油品分析操作視頻教學片的錄制,不但使操作經驗豐富的老師傅們有了傳承技藝的有效渠道,更重要的是為油品分析操作留下了寶貴的影像資料,統一了分析人員操作方法,便于新轉崗人員更快速、更規范、更直觀地掌握分析操作要領,得到了同事和領導的一致認可。
劉勝利職工創新工作室
7月24日,記者來到劉勝利工作的車間,當天最高氣溫達到36攝氏度,他的工作服已經濕透。車間里到處是檢修施工叮叮當當的敲擊聲。 “劉勝利是我們這里名副其實的技術 ‘達人’。”工友郭斌說。
劉勝利和他的工友們平時負責車間里的運行服務,遇到機械故障他們就得加班加點地干。 “有時候趕上幾個脫水塔故障的搶修,兩三天都得連軸轉。干這活我一個接一個地鉆回流罐,像個爬進爬出的水耗子。幾天下來,手都不能攥拳,整個胳膊都是腫脹的?!眲倮f。
在生產中,稀土順丁裝置的三種催化劑,必須嚴格按照規定加料,有順序投入陳化釜進行陳化,其中,“陳化溫度”是保證催化劑活性的關鍵,要求溫度的控制范圍很窄,稍有偏差就會造成巨大浪費。劉勝利擔任前序工段長后,做的第一件事就是和裝置負責人以及技術人員一起攻關,解決陳化溫控的難題。在那段時間里,五六十米的平臺,他們一天上上下下不知要跑多少遍,搞試驗、測數據,累得他走路時,腳都抬不起來了。
功夫不負有心人,劉勝利最終完成了優化流程,各項工藝參數和產品指標完全達到設計要求。劉勝利介紹,他們通過增加兩組換熱器,以 “緩沖”控溫代替 “直接”控溫的方式進行溫控,催化劑配制成功率由之前的不到70%提高到如今的100%,裝置通過72小時考核標定,能耗物耗達標,各項工藝參數達標。
面對經過自己改造后的裝置,劉勝利說: “企業產品質量提高了,成本下降了,還能避免巨額浪費,再累也值了!”
去年,燕山石化公司為 “劉勝利職工創新工作室”命名,至此,燕山石化公司成立的19家職工創新工作室涵蓋了煉油、化工、設備、機電儀、檢驗分析、物資采購等多個專業。職工創新工作室在助力企業安全環保生產,技術進步,對標追標行業先進、趕超行業領先指標,攻克技術難關,節能降耗、降本減費以及發揮 “傳幫帶”作用,培養高級技能人才等方面發揮了重要作用。