打出“組合拳” 破解脫貧難

近年來，燈塔市堅持把脫貧攻堅作為組織工作服務鄉村振興的政治責任，聚焦“班子弱”“組織散”“經濟窮”“人才少”四個突出問題，多措并舉、精準發力，打出脫貧攻堅“組合拳”，推動黨建與脫貧攻堅同頻共振。

破解“班子弱”問題建強脫貧攻堅主力軍

燈塔市將抓班子隊伍建設作為基層黨建工作的重中之重，通過抓好帶頭人隊伍，進一步增強了基層黨組織號召力。

加強班子隊伍建設。燈塔市嚴格落實遼寧省、遼陽市關于加強村“兩委”干部隊伍建設的意見，制定出臺了《燈塔市村干部規范化管理辦法》 《關于加強村（社區） 黨組織書記能力建設的意見》，提出了村（社區）黨組織書記應具有的“十種能力”，并結合實際開展了普遍特色培訓和多層次、多角度的現場拉練學習，進一步規范強化了村干部隊伍管理，使村（社區）黨組織書記能力得到了提升。

嚴格落實聯審機制。按照上級要求，燈塔市于2018年年底和2019年5月，對現任1125名村“兩委”干部進行了縣級聯審，對35名不合格和有劣跡前科的村干部進行了調整，對9個軟弱渙散村受過刑事處罰的村干部進行了清理。在推進“一肩挑”工作中，對各村提名的“一肩挑”候選人進行了聯審，共審查出3名不符合條件的候選人，并及時進行調整。

燈塔市鏵子鎮棧道村精準扶貧戶王忠科發展綠皮蛋雞養殖項目后，一家三口笑逐顏開

推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。燈塔市委高度重視推進村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”工作，將其作為一項重要政治任務，市委書記親自部署、親自調度、親自指揮，多次召開會議就“一肩挑”推進工作進行重點安排部署，層層傳導壓力，實行“責任捆綁”，確保工作責任落實落地。……