為深入推進教育督導改革,建立完善學校內部自評整改機制,青島市教育局在全市中小學建立了學校視導員制度,至今已實現每校至少配備一名視導員開展校內督導工作。為給授課教師提供準確的過程性點評和綜合評價,每次聽課,青島六十八中化學教研組組長蔡永青和他的同事都從學生課前準備、課堂聽講、筆記整理、活動參與等多個維度進行課堂學情觀察。
按照設計,青島學校視導員的主要職責包括:對照督導評估指標體系組織學校內部自評自查和督促整改;對上級教育督導部門反饋督導評估結果進行研究分析,提出整改意見,形成整改報告;開展學校內部教育教學督導視導等。各校的校內督導機構或視導員在政府教育督導機構指導下,采用各種方式對本校日常教學、校園安全、考風考紀等教育工作進行督查。
青島市教育局總督學尹明琴介紹,學校視導員制度是深入推進教育督導體制機制改革,建立學校內部自評整改機制的重要舉措。“開展中小學內部督導,有利于完善學校內部治理結構,建立現代學校制度,促進學校的自我監督、自我改進、自我提升及自我發展?!币髑僬f。
(以上部分信息選自《中國教育報》,并對原文有編輯改動。)
(責任編輯:朱福昌)