創(chuàng)新拔尖人才的選拔方式

今年的清華大學(xué)強(qiáng)基計(jì)劃招生面試中，所有學(xué)生面臨的是同一道面試題——談?wù)勀銓?duì)“書院”的理解。

書院是高等教育改革的一個(gè)熱門話題，清華大學(xué)便有涵蓋文、理、工的五大書院，北京師范大學(xué)十幾年前也有類似書院不分專業(yè)的“勵(lì)耘實(shí)驗(yàn)班”培養(yǎng)計(jì)劃?！罢?wù)勀銓?duì)書院這個(gè)詞的理解”這種面試題目本就沒(méi)有唯一正確的答案，評(píng)審考察更多的是考生的思路、對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的期待與熱忱以及培養(yǎng)潛力。所以考生遇到這樣的題目時(shí)，大可放棄“標(biāo)準(zhǔn)答案”的固有想法，將自己的理解表述清晰即可，你的任何觀點(diǎn)都有可能是評(píng)審眼中的“閃光點(diǎn)”。

從強(qiáng)基計(jì)劃的人才培養(yǎng)體系來(lái)看，我們應(yīng)注意對(duì)拔尖人才的界定，不能泛化，并逐步創(chuàng)新拔尖人才的培養(yǎng)方式，加強(qiáng)拔尖人才“選”“培”“用”的整體體系規(guī)劃和創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)。此外還要注意強(qiáng)基計(jì)劃的基礎(chǔ)，即加強(qiáng)教育系統(tǒng)的創(chuàng)新性土壤環(huán)境塑造，逐步探索過(guò)程性評(píng)價(jià)，探索多種途徑、多種手段、多種模式的選才辦法。期望即將走進(jìn)高校的莘莘學(xué)子，能夠感受這份期許，不負(fù)韶華，奮發(fā)圖強(qiáng)。教育工作者也當(dāng)努力改革創(chuàng)新，為國(guó)家的建設(shè)選好人才，不負(fù)時(shí)代給予的歷史性機(jī)遇。

（摘自《科技日?qǐng)?bào)》）