弘揚傳統精神 融合創新載體提升基層團建軟實力 助推企業硬發展

景愛欣

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，黨有號召，團有行動，團組織是企業青年建設的重心，是企業落實黨的先進思想的推動者和實踐者，企業高質量的發展必須抓好高質量的團建工作。尤其是基層團建工作，作為企業發展的前沿陣地，在服務企業員工、凝聚企業人心、促進企業和諧上發揮著重要作用。因此，水務公司研究設計院團支部要充分利用油田的優勢政治資源和精神文化財富，通過創新高效的團建工作提升企業發展的軟實力，為企業改革發展提供堅強的政治保障和強大的動力支撐。

一、傳承傳統精神，弘揚文化精髓

大慶精神、水務精神，是水務研究設計院發展的根本保障和動力源泉。

作為油田水務公司的基層團組織，要充分發揮黨的領導核心和政治核心作用，結合工作實際積極貫徹落實大慶油田和水務公司的光榮傳統、先進文化，弘揚大慶傳統精神。以“不忘初心、牢記使命”，“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”活動為主線，結合公司“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，開展形式多樣的教育活動。號召團員青年集體學習，系統學習，真正讓企業文化精神對員工起到凝聚思想、調整認知、發動思想、整合觀念、激勵精神的作用。從而把團組織的精神貫徹到實際工作中去，使水務研究設計院的共青團工作逐步邁向更高的的臺階，真正實現了團建勢能轉化為企業發展的動能。

二、注重宣傳引領，發揮先鋒作用

基層團員青年是聯系黨員群眾的紐帶和橋梁，充分發揮團員青年先鋒模范作用，弘揚正能量是基層團組織的工作重點。

水務研究設計院基層團組織充分利用報刊、網絡、微信群、團建平臺等載體對團員青年進行“動靜”結合的常態化學習教育，同時在工作中注重青工活動的高質保量開展。在每年的五四先進典型評比中，積極協調相關媒體，利用媒體報道大力宣傳青年團員們的先進事跡，激發全體團青爭先創優的熱情。一系列政策措施的指引和執行營造了水務研究設計院人人謀先進、學先進、爭先進、創先進的良好氛圍。其中水務研究設計院的優秀青年團體水質檢測分析室，先后獲得了油田青年安全生產示范崗、油田青年文明號等榮譽稱號，彰顯了團青模范帶頭作用。

三、匯聚黨群合力，營造發展環境

水務研究設計院重視群團組織的建設，充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，以創新創效活動為載體，發動廣大職工積極投身創新創效競賽活動，大力營造人人肩負創新責任、人人承擔創新任務、人人成為創新主體的濃厚氛圍，水務研究設計院青年團隊在2017和2018年度連續獲得公司青年創客在行動一獎項和三等獎。創辦“科技之光”技術文摘，由院青年技術人員搜索國內外重點期刊和專業公眾號，結合院里的主要業務精心篩選環保、水務技術文獻匯編，內容涉及水質檢測、環境監測、工程設計、水處理技術、水藥劑研發等業務領域的先進技術和實際經驗，為青工提高業務能力，施展才華搭建平臺。以“拓展·提升·聚力·前行”拓展活動為載體，增強隊伍合力提高隊伍士氣。通過協作猜謎、團隊徒步等競賽提高了員工凝聚力和向心力。用真心、動真情，增強員工的歸屬感和幸福感，從而形成推進企業發展的強大合力。

“青年興則企業興，青年強則企業強。”青年，是祖國的未來、民族的希望，是黨和國家持續向好發展的主力軍、生力軍。作為油田企業的基層團組織，要做好團的基礎、黨的助手，教育和帶領團員青年們繼承和發揚五四精神，敢于擔當、勇于作為，主動肩負起新時代賦予的重任。為石油青年實現人生出彩搭建舞臺，為石油青年建功立業拓展空間，為企業改革發展加油助力。