戈軍珍/珍謀鈞略

戈軍珍
◆ 珍謀鈞略企業管理咨詢機構創始人、首席咨詢師;
◆ 5S營銷系統創始人;
◆ 北京大學光華管理學院EMBA;
◆ 動保行業技術營銷模式創始人;
◆ 河北畜牧獸醫學會副理事長;
◆ 《今日畜牧獸醫》編委;
◆ 曾任職多家動保企業CEO,對動保行業發展有獨到見解,擅長農牧企業營銷管理、咨詢指導與實踐落地。曾出版《跨入成功之門》、《一個獸藥人的思考》、《一個獸藥人的再思考》等營銷管理專著。
◆ 最新出版專著《破局——動保行業經營管理透視》
動保行業是以養殖戶或養殖企業為目標用戶,傳統動保行業主要是圍繞著小戶和散戶進行的,因為在過去這些小戶和散戶是養殖業的主力軍。近年來,由于我國養殖業的結構發生了明顯變化——小戶和散戶快速退出市場,家庭農場、中大型養殖場及產業鏈型企業在整個養殖結構中的比重開始增加,隨著養殖結構的變化,動保產品的經營模式也開始發生明顯的變化。
過去,傳統的動保經營主要是“交易型”——經營者主要為用戶提供產品,偶爾做一些簡單的服務,服務方式簡單,服務能力有限。隨著養殖結構的變化以及產品的同質化現象越來越嚴重,原來一些簡單的服務已經無法滿足一些較大的養殖戶的需求。環境衛生、生產管理、疫病防控、組織管理等都成了用戶的服務需求。所以原來的送貨上門,簡單的疫病防控建議不再是一種優勢而是入門級動作。
客戶并不缺產品,也并不關注你的產品,客戶關注的是自己的痛點及如何消除痛點所帶來的痛苦,或者說客戶只關注自己的問題及你如何幫助他解決問題,這是常識。在這種情況下,如果經營者仍然只盯著自己的產品,那么很難賣出去。理性的做法是:經營者要了解客戶的關鍵痛點,并圍繞關鍵痛點提供有效的相對區別于競爭者的解決方案。
在過去,許多企業側重的是團隊技能的提升,隨著用戶的“變大”,單靠銷售人員的技能不足以和客戶建立深入的合作關系,而是需要組織進行系統的規劃。從經營戰略、經營策略、落地方案、團隊建設、薪酬績效等多個要素進行系統規劃,形成合力。
在過去,許多企業只要擁有幾個“銷售高手”就基本能夠生存下來,而如今,這種現象正在逐漸減少,未來會更少。當客戶變得越來越大時,單憑“銷售高手”個人的能力已經無法和客戶對接,因為大客戶首先看重的是你所在的組織的資源和能力,所以組織對內外資源進行有效整合,并把這些資源形成組織的能力和客戶進行對接,這才是重要的銷售手段。
過去總有一種經營觀念叫做產品“多而全”或者干脆說要什么有什么,認為這樣就能滿足各種客戶或客戶的多種需求。殊不知,這種不分主次的做法往往使組織把有限的資源更加分散。你不可能滿足所有客戶的需求,對客戶進行分類、分層,選擇合適的目標客戶,針對某些目標客戶的關鍵痛點提供最有價值的產品及解決方案,這才是未來的趨勢!