王永海
動物防疫工作關系著畜牧業(yè)的產品質量安全問題,所以相關部門應該重視動物防疫工作,對于基層動物防疫工作當中出現(xiàn)的問題,要采取有效的措施,本文因此圍繞著加強基層動物防疫工作的建議和對策進行了詳細的研究,從而促進了基層動物防疫工作的順利發(fā)展,希望本文能夠為基層動物防疫工作提供參考。
現(xiàn)如今,動物疫情頻頻發(fā)生,病種也變得多樣和復雜,傳染性疾病的分布也變得廣泛,變異的速度也異常快,這就給基層的動物防疫工作人員的健康造成了一定的危害,并且也對動物防疫工作提出了較高的要求。動物防疫工作主要以預防和控制動物疫情的發(fā)生和傳播為主,所以加強對基層動物的防疫工作,能夠保證畜牧業(yè)的健康發(fā)展,促進農民收益。
一、現(xiàn)階段基層動物防疫工作的現(xiàn)狀
首先,現(xiàn)在的基層養(yǎng)殖戶的思想意識不足,對于動物防疫工作的重要性認識不到位,對其缺乏科學性的理解,只是認為養(yǎng)殖防疫的存在實際上并沒有什么用處。認為只要加強飼料喂養(yǎng)管理,做好消毒處理,不與動物運送人員接觸,就不會傳播和感染動物疫病,所以就不配合防疫工作人員的工作,甚至還有一些人為了節(jié)約成本而不進行防疫工作,還到處宣傳防疫工作沒有用,這樣一旦發(fā)生流行性疫病,基層動物的死亡率就變得極高,從而造成了巨大的經濟損失。其次,有一些防疫工作人員的的專業(yè)技能有待提高,有些基層的養(yǎng)殖戶雖然在思想和意識上已經對動物防疫提高了重視,但是由于他們沒有受到過專業(yè)的培訓,所以缺乏對動物防疫工作方面的內容,甚至一些人會用藥不到位或用藥錯誤,這就使其為動物帶來了其他病癥。而近幾年來,我國雖然進行了新農村的規(guī)劃建設,農村的物質生活水平也得到了提升,但是還是有很多的大學生畢業(yè)后對于在農村工作有著抵觸感,這就導致了基層工作人員流動速度較慢,使得基層動物防疫工作的質量沒有辦法得到提升。
二、加強基層動物防疫工作的建議和對策
針對于以上所提出的問題,從實際出發(fā),要想解決基層動物防止工作人員的思想意識問題、專業(yè)素養(yǎng)問題、管理制度問題和薪資待遇問題等,就需要加強宣傳力度、強化技能培訓、完善管理機制和加大財政支持力度,只有這樣才能夠有效開展基層動物防疫工作。
1、加強對基層動物防疫工作的宣傳力度
為了提高人民群眾對動物防疫工作的認識,全面實行各項防控措施,政府部門應該加大防疫知識推廣力度,讓基層養(yǎng)殖戶認識到動物防疫工作的重要性。如果防疫工作做不好就會為他們個人帶來重大的經濟損失,甚至會危害到他們自身和人民群眾的人身安全。所以為了促進防疫工作的有效開展,首先需要讓政府的相關部門對動物防疫工作引起重視,讓政府將防疫工作放在重點的工作行列當中。其次,政府需要對養(yǎng)殖戶和動物防疫工作人員進行宣傳,讓他們做好相關的防疫工作,防止疫情發(fā)生擴散。最后,還要做好對社會上人民群眾的宣傳工作,要教授社會群眾學會科學養(yǎng)殖,防范疫情的方法,讓人們能夠充分意識到防疫工作的重要性,讓人們從被動防疫的觀念轉變成主動防疫。
2、強化防疫工作專業(yè)技能培訓
防疫工作人員專業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響著防疫工作的效果。所以加大防疫工作人員的培訓力度,就是為了做好防疫工作的重要措施。首先要引進專業(yè)的人才將當?shù)氐酿B(yǎng)殖戶集合起來,針對于動物防疫工作的專業(yè)知識進行定期的培訓,并派遣專業(yè)的人才去對養(yǎng)殖戶進行指導。其次基層防疫人員除了養(yǎng)殖戶外,還有一些防疫站的工作人員,所以就需要定期對防疫站工作人員進行培訓,并邀請專家針對工作人員開展技能培訓,從而提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。最后,還要對監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓工作加以重視,并對其加大培訓力度,保證培訓的科學化、規(guī)范化和制度化。另外還要定期考核監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓情況,同時建立獎懲機制,從而讓防疫工作人員們的工作積極性有所提高。
3、建立健全的防疫監(jiān)督管理機制
加強動物防疫體制的建設,建立健全的防疫工作監(jiān)督機制,能夠改善動物的防疫條件,增加對動物疫病的監(jiān)測、預防和控制等綜合能力,還能夠全面提升動物防疫社會化服務水平。要不斷完善和優(yōu)化防疫工作站內的監(jiān)督管理機制,認真落實各項動物防疫工作,打擊各種違規(guī)收費的現(xiàn)象,嚴格執(zhí)法,對于拒絕和逃避防疫的人員進行處罰。另外還要落實防疫工作的考核和驗收工作,杜絕投機取巧的事情發(fā)生,定期對防疫工作進行監(jiān)督,將考核的結果與防疫人員的工資掛鉤,從而增強村級動物防疫工作人員的責任感和積極性,提升動物防疫工作的質量。
4、提高防疫工作人員的薪資待遇
薪資待遇直接關系著基層防疫工作人員的工作態(tài)度和熱情,還關系著基層防疫團隊的穩(wěn)定,所以只有提高動物防疫工作人員的薪資待遇,解決基層動物防疫工作人員的工資報酬,才能夠充分地調動他們的積極性,加強基層防疫隊伍的穩(wěn)定性。另外,政府部門也需要加大對基層防疫站基礎設施的投資力度,改善工作環(huán)境,提高工作人員的工作效率,并且還要加大對防疫隊伍的投資力度,提高防疫工作人員的薪資,完善基層防疫工作人員的養(yǎng)老保險制度和醫(yī)療保險制度等。
綜上所述,基層動物防疫工作與人們的生命財產安全有著重要的關系,做好動物防疫工作的意義重大。因此,本文詳細地分析了現(xiàn)階段基層動物防疫工作的現(xiàn)狀,并提出了加強對基層動物防疫工作的宣傳力度、強化防疫工作專業(yè)技能培訓、建立健全的防疫監(jiān)督管理機制、提高防疫工作人員的薪資待遇等四個加強基層動物防疫工作的建議和對策。衷心希望本文可以為基層動物的防疫工作帶來有效的幫助。
(作者單位:022262 內蒙古呼倫貝爾額爾古納市恩和牧場正陽隊)