劉亞輝
摘要:建筑工程管理模式與綠色建筑工程管理模式之間有著密切聯系。建筑工程管理是建筑行業中的重點環節,其直接影響到工程建筑的質量。不過,近年來綠色建筑施工管理模式的出現在一定程度上沖擊了建筑工程管理,其提倡保護環境,盡量降低施工給自然環境帶來的傷害,在維持生態環境的前提下獲取經濟利益。綠色建筑施工管理理念的提出是因為工程施工時會給周圍環境帶來較強污染,而應用綠色建筑施工管理模式則可以全方面的改善建筑施工產生的污染問題,優化周圍環境。此外,將綠色建筑施工管理加入到建筑施工管理工作中還可以推進企業的可持續發展,促進中國建筑行業的節能發展與環保發展。
關鍵詞:建筑施工;綠色建筑;施工管理
中圖分類號:TU71?文獻標識碼:A
引言
經濟社會的飛速發展,使得人們的生活質量不斷提高,并且對生態環境也有了全新認識。綠色建筑施工作為建筑施工管理中的關鍵,需要建筑企業人員通過強化綠色建筑施工管理,確保建筑施工管理的穩定運行,推動生態環境的持續發展。同時,綠色建筑的施工方案還應以節能減排為核心,從而在確保施工質量的同時,保護人們賴以生存的環境。
1采取綠色建筑施工管理的真正意義
首先,做好可持續發展工作,進行綠色建筑的研究工作,是綠色建筑技術的主要應用體現,從我國建筑行業發展情況來看,要進行各個建設環節的改進工作,提高建設工作的綠色化水平,做好綠色建筑施工管理的完善工作。進行綠色建設管理的主要工作目標,就是選擇綠色環保材料和綠色環保施工技術,進行施工工作。環保問題已經成為重要的發展問題,因此應該做好能源的保護工作,避免過度的能源消耗,還要做好相關技術的研究工作。另外,可以了解到綠色建筑是一個持續發展的技術類型,并且要提升人們的綠色環保意識,從根本意義上完成綠色環保的改進工作。在進行施工管理的過程中,積極引用綠色環保的生產理念從而進行節能性較強的施工工作,堅持走可持續發展道路,采用綠色環保的施工管理體系來進行建筑施工的管理工作,從而展現綠色施工的具體作用和實際價值。
2綠色建筑施工管理方法與措施
2.1降低資源的損耗度
首先要對傳統施工技術進行改進工作,采用新能源方面的施工技術,要采用綠色環保材料,做好綠色建筑施工的管理工作。不斷進行科學改進,原本的施工問題也可以成為提高城市健康發展水平的發展動力。由此可見,在進行實施工作的過程中,以綠色環保為第一工作原則,加大力度進行環保施工工作。從能源損耗的方面來看,利用科學的技術手段做好能源的節約保護工作,也能避免發展問題,提高節約效率,施工企業可以進行研究工作,做好員工崗位的安排工作,對能源消耗問題進行嚴格的管理工作。如果有耗能較大的機械設備,要進行嚴格的監督工作,從而避免產生無端的資源消耗,這樣才能更好地實施綠色建筑施工管理工作。
2.2嚴格治理施工現場污染
綠色建筑施工管理工作的重中之重便是有效控制建筑施工污染問題。在實際開展建筑工程施工時,難免會對周圍環境產生一定的影響,建筑工程當中的施工粉塵、施工噪音等,都容易污染周圍環境。尤其是大風天氣,粉塵會迅速擴展,嚴重污染大氣環境。施工現場噪聲污染也是最為常見的污染源這一,大型施工機械、車輛、施工過程都會出現很多噪音,對周圍居民日常生活帶來嚴重影響。為了有效治理現場施工污染,可以在施工現場使用清潔燃料,做好圍擋與淋水降塵措施,有效治理粉塵污染。為了降低造成污染,那么便可以適當的在施工周圍設置降噪工具。在施工周圍區域設置隔離帶,就是更換造成較大的設備,并對噪聲進行嚴格把控。全面提升綠色建筑施工管理質量,切實提升環境保護效率。針對施工廢棄物來說,可以積極創新施工廢棄物的運輸與排放技術,通過廢棄物二次利用的手段,因地制宜的開展廢棄物分類管理。根據回收資源的標準來進行垃圾管理分類,在廢棄物運輸的過程中做好防泄漏相關措施,有效強化廢棄物排放管理質量。全面開展施工現場污染治理,提升綠色建筑施工管理水平。
2.3不斷的優化建筑施工設計
施工設計不當也將會對環境造成較大的污染,因此在建筑施工設計環節還需要加強管理,做好優化設計工作。在施工設計中首先要做好整體協調工作,建筑物并非是獨立存在的,其與周圍事物的聯系極為緊密,因此在建筑設計時還需做好協調工作,注意避免施工設計時,對周邊區域造成較大的破壞。此外,施工設計中還應當充分利用資源,建筑業是一個高能耗的行業,如果不能對能耗進行有效的控制,那么綠色施工也將成為空談,所以說在施工設計期間,還需做好施工設計比較和選擇工作,進而減少消耗。
2.4創新傳統用人體系,科學管理施工隊伍
在進行建筑施工的過程中,不能離開建筑施工團隊的共同努力和前進,所以需要給予施工隊伍管理高度重視。在建筑施工管理的過程中,每個施工環節都應當配備不同層次的建筑施工管理人員,而且要想組建一支能力較強的施工隊伍,也需要運用綠色建筑施工管理。人員是直接關系工程質量的關鍵,因為工程質量都是以施工人員具備的意識為基礎,所以在進行施工隊伍管理時,管理人員需要有效創新傳統用人體系,通過運用“競爭上崗”的原則,讓每名工作人員都能在崗位上發揮出自己的優勢和能力,向他人證實自己有這個能力勝任該崗位。與此同時,挑選項目經理時,應當挑選一些具備豐富工作經驗、有組織能力和較強工作能力的人員,以此來組建能力強大的施工隊伍,確保施工的順利進行。
2.5做好日常維護工作
首先要了解到,如果要更好地實施綠色建筑施工工作,在進行實際工作的過程中,要做好施工質量的控制工作,所要應用到的機械設備也要做好檢驗工作,如果發生意外故障就要采取有效的修理措施,避免在后續使用工作中頻發故障。做好基本的設備管理工作,才能夠更高效地使用機械設備。在進行質量檢測的過程中,也要了解施工環境是否符合設備的使用要求,也要做好技術工作人員的資格培訓,引導他們了解專業化技術的重要性,從而認識到自己的工作職能,進行高效的技術研究工作,還要設立監理工程師的崗位,對工程管理工作采取科學化的準確實施手段。在進行日常工程管理的工作時,要提升工作人員的制度意識,引導他們學習工程標準要求,從而做好施工現場的控制工作,也要做好日常維修養護工作,從而使工程水平得到有效保證,避免在后續投入使用的過程中出現質量問題,實現進行日常維修工作的真正意義。
結束語
總結來看,進行施工管理工作和綠色建筑的施工管理工作都是進行統一化的綜合管理工作,要了解各種波動性因素,也要了解不可抗力的因素,這也對我國建設行業的未來發展造成了一定工作難度,為了更好地進行管理工作,主要意識到有以下幾點工作要妥善實施:從社會的角度來說,需要政府進行主導工作和調控工作,從而為建設行業企業,做好市場環境的凈化工作,提供穩定的發展環境。從建筑行業的發展角度來看,要跟上時代,發展的步伐就要做好施工管理工作的創新研究。由此可見,大力開展建筑施工管理工作和綠色生物技術的研究工作,對建設可持續發展社會有著重要作用,也是關乎到我國未來發展的關鍵性工作,因此需要大家共同投入心血進行建設工作。
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