四川省瀘州市公安局龍馬潭區(qū)分局小市派出所：“四位一體”，黨支部建設(shè)提檔升級

2019年以來，四川省瀘州市公安局龍馬潭區(qū)分局小市派出所依托新型勤務(wù)運(yùn)行模式，以“四位一體”抓黨建，將支部打造成“學(xué)習(xí)型”支部、“創(chuàng)新型” 支部、“傳承型”支部。

打造“學(xué)習(xí)型”支部。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以學(xué)強(qiáng)黨性，以學(xué)強(qiáng)素質(zhì)，以學(xué)強(qiáng)技能，筑牢思想防線，提升基層戰(zhàn)斗力，打造最強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)單元。第一以理論學(xué)習(xí)，抓教育;第二以送教活動 ，抓培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)“三規(guī)范一提升”，即規(guī)范接處警、規(guī)范執(zhí)法辦案、規(guī)范基層警務(wù)，提升基層戰(zhàn)斗力。

打造“創(chuàng)新型”支部。一是創(chuàng)新勤務(wù)運(yùn)行流程。打造以勤務(wù)指揮室為核心，以雙出警為支撐，以互聯(lián)網(wǎng)+微信、釘釘APP輔助日常勤務(wù)管理的勤務(wù)運(yùn)行模式。二是創(chuàng)新警務(wù)區(qū)改革。在勤務(wù)改革中創(chuàng)新推出“1+4+2”組織構(gòu)架模式，推行警務(wù)區(qū)改革，讓警務(wù)室與辦案中隊捆綁承擔(dān)各自警務(wù)區(qū)內(nèi)的勤務(wù)、政務(wù)工作，變單一作戰(zhàn)為復(fù)合作戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了基層警力的正向相加。三是創(chuàng)新“雙出警”機(jī)制。除了傳統(tǒng)意義上的“現(xiàn)場出警+天網(wǎng)出警”外，還規(guī)范了勤務(wù)指揮室對整個勤務(wù)、政務(wù)工作的監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了對支部全員的日常監(jiān)管和層級監(jiān)管。四是創(chuàng)新科技型智慧社區(qū)。派出所根據(jù)下大街警務(wù)室的實(shí)際情況，探索出了“現(xiàn)代與傳統(tǒng)理念互融、科技與腳板優(yōu)勢互補(bǔ)”的“王清貴工作法”，以“兩長三員”強(qiáng)化腳板力量，以現(xiàn)代化的科技平臺強(qiáng)化智慧支持。

打造“傳承型”支部。派出所以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為契機(jī)，繼續(xù)深化“小市管家管小市、小事不小管家曉”的理念，發(fā)動一批老黨員、老干部、老居民、老治安積極分子組成“四老人員”隊伍;充分發(fā)動轄區(qū)獨(dú)幢樓院長、居民小組長、保潔員、停車收費(fèi)員、網(wǎng)格管理員等群眾力量，組成“兩長三員”隊伍;號召100名退役老兵，成立了由復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)老民警王清貴為主的“王清貴老兵調(diào)解工作室”，協(xié)助開展矛盾糾紛調(diào)解、治安巡邏防控等基層社會治理工作;將轄區(qū)七大商圈負(fù)責(zé)人、管理者、保衛(wèi)人員、業(yè)主積極分子組成“商圈衛(wèi)士”協(xié)助治安防控、化解矛盾糾紛。（卿瑤）