四川省瀘州市公安局龍馬潭區分局小市派出所：“四位一體”，黨支部建設提檔升級

2019年以來，四川省瀘州市公安局龍馬潭區分局小市派出所依托新型勤務運行模式，以“四位一體”抓黨建，將支部打造成“學習型”支部、“創新型” 支部、“傳承型”支部。

打造“學習型”支部。充分發揮黨建引領作用，以學強黨性，以學強素質，以學強技能，筑牢思想防線，提升基層戰斗力，打造最強實戰單元。第一以理論學習，抓教育;第二以送教活動 ，抓培訓，全面實現“三規范一提升”，即規范接處警、規范執法辦案、規范基層警務，提升基層戰斗力。

打造“創新型”支部。一是創新勤務運行流程。打造以勤務指揮室為核心，以雙出警為支撐，以互聯網+微信、釘釘APP輔助日常勤務管理的勤務運行模式。二是創新警務區改革。在勤務改革中創新推出“1+4+2”組織構架模式，推行警務區改革，讓警務室與辦案中隊捆綁承擔各自警務區內的勤務、政務工作，變單一作戰為復合作戰，實現了基層警力的正向相加。三是創新“雙出警”機制。除了傳統意義上的“現場出警+天網出警”外，還規范了勤務指揮室對整個勤務、政務工作的監管，實現了對支部全員的日常監管和層級監管。四是創新科技型智慧社區。派出所根據下大街警務室的實際情況，探索出了“現代與傳統理念互融、科技與腳板優勢互補”的“王清貴工作法”，以“兩長三員”強化腳板力量，以現代化的科技平臺強化智慧支持。

打造“傳承型”支部。派出所以創建“楓橋式公安派出所”為契機，繼續深化“小市管家管小市、小事不小管家曉”的理念，發動一批老黨員、老干部、老居民、老治安積極分子組成“四老人員”隊伍;充分發動轄區獨幢樓院長、居民小組長、保潔員、停車收費員、網格管理員等群眾力量，組成“兩長三員”隊伍;號召100名退役老兵，成立了由復員轉業老民警王清貴為主的“王清貴老兵調解工作室”，協助開展矛盾糾紛調解、治安巡邏防控等基層社會治理工作;將轄區七大商圈負責人、管理者、保衛人員、業主積極分子組成“商圈衛士”協助治安防控、化解矛盾糾紛。（卿瑤）