國網佳木斯供電公司采取“12345”助力保密提升

程先林 張益偉

國網佳木斯供電公司保密工作始終貫徹國家電網公司保密管理制度和要求，以業務流程為核心，以職責體系為保障，以制度標準為準則，深入開展保密工作“12345”基礎管理提升，全面進行“一項建立”、“兩個監督”，開展“三種培訓”、“四類簽訂”，實施“五項管理”，明確涉密崗位職責和保密范圍，提升涉密人員保密意識，落實涉密人員責任，逐步建立完善、規范的保密工作常態機制，確保國家和企業秘密安全。

一、主要做法

1.完善機構設置，強化責任落實

國網佳木斯供電公司主要負責人對保密工作部署和落實提出明確要求，嚴格實行保密工作領導責任制，聽取保密工作匯報并研究解決相關問題，為保密工作開展提供保障。

分管業務工作責任人對分管業務范圍內的保密工作和落實提出明確要求，對落實情況進行督促檢查。我公司領導班子成員認真執行《領導干部保密工作責任制》，按照各自分工，明確職責，負起責任，將保密工作與實際工作相結合，確保工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。

班子成員以身作則，自覺學習，掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

國網佳木斯供電公司保密委員會，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規行為。各部門、單位確定了政治可靠、綜合素質好的同志擔任保密管理專責，具體負責日常保密工作。

公司內設機構負責人掌握本部門保密工作情況，對涉密科室、崗位及人員貫徹執行保密法律法規、執行保密紀律、履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監督檢查，督促各項保密措施的落實。

2.開展縣公司保密監督和新媒體工作群保密監督

一是開展所屬縣級供電企業保密監督。加大對公司所屬縣級供電企業保密工作的監督檢查力度，提升保密對標水平。

二是開展新媒體工作群保密監督。對公司現有的微信群、QQ群等互聯網新媒體工作群進行審查，填寫《新媒體工作群保密審核表》和《新媒體工作群負責人保密責任書》，落實保密監督責任，加強日常監督管控，確保國家秘密和企業秘密安全。

3.開展三類保密培訓，提升涉密人員保密意識

每年由保密辦根據工作需要編寫年度保密工作培訓計劃，對公司領導、保密辦人員、入職大學生、涉密人員上崗前及年度培訓等做出培訓計劃。

4.簽訂四類“保密書”，落實涉密人員責任

為更好的貫徹落實公司保密工作責任制，監督檢查保密工作責任制落實情況，由保密辦負責組織“四書”（保密工作責任書、涉密人員保證書、員工保密承諾書、涉密人員離崗保密承諾書）的簽訂工作，簽訂率達到100%。

5.完善保密五項管理，建立保密工作常態機制

一是完善保密要害部門、部位管理。由單位保密委員會確定要害部門，完善可靠的人防、技防、物防等保障措施。二是完善涉密載體的管理。由信通公司負責涉密移動存儲介質的管理，辦公室負責涉密文件資料的管理。三是完善計算機信息系統。信通公司按照要求，加強安全防范工作。四是完善宣傳報道、信息發布的保密管理。建立信息公開臺帳，對外新聞宣傳、信息發布須經公司保密委審查。五是完善對外提供涉外載體審查機制。建立對外提供涉密載體臺帳，對外報送涉密載體時須經公司保密委和保密辦審查。

6.加強保密宣傳、強化涉密人員保密意識

積極開展保密法宣傳月活動，加大保密工作通用制度的宣貫力度。公司保密辦借助新媒體，在公司即時通訊工作群組、微信等新媒體，開設保密微課堂，有針對性的在工作群組中發布保密宣傳知識和已公開發布的警示案例，保守國家秘密警鐘長鳴。組織員工學習“保密觀”微信公眾號發布的保密資訊和保密動態，強化保密思想。

二、取得的成效

1.保密意識顯著增強。通過開展所屬縣級供電企業保密監督和新媒體工作群保密監督，輔助以各種保密法制宣傳教育培訓，營造了“保密無小事”的氛圍，使保密宣傳教育根治于工作實踐中。

2.保密水平大幅提高。通過“12345”基礎管理提升工作方法的確立，促進了保密工作的標準化管理、規范化服務、制度化建設，確保了保密安全。

3.保密實現零隱患。多舉措的自查、自糾、整改措施的建立，從根本上消除了保密安全隱患，為保密工作的平穩開展奠定了堅實的基礎。